孫雪
摘? ? 要: “教學相長”作為一條重要的教育原則,是我國教育家在教學實踐過程中總結出來的經驗,社會發展不斷賦予其新的時代內涵。本文從歷史發展角度對“教學相長”一詞的思想起源和歷史嬗變進行分析,總結“教學相長”在歷史演變過程中反映的不同教育理念和教學主體關系,并得出時代啟示,探析其在教師成長和師生關系發展方面的獨特價值,促進教師專業化成長,構建和諧的師生關系,實現教育現代化。
關鍵詞: 教學相長? ? 歷史嬗變? ? 時代啟示? ? 師生關系
“教學相長”,語出《禮記·學記》:“是故學然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。故曰:教學相長也。”[1](379)“教學相長”原指教師對學生的“教”和教師自身的“學”兩種行為的結合,是教師專業發展的基本途徑,后隨時代變化,依次出現“師束生長”“生抑師長”“師生共長”等不同的含義。怎樣正確把握“教學相長”的多重內涵,實現教師的專業成長和師生的和諧共處,成為教育界的永恒話題。
一、“教學相長”之思想起源
在“教學相長”于《學記》正式提出以前,“教”和“學”二者的關系就已經有了雛形。《尚書·說命下》:“惟斅學半,念終始典于學,闕德修罔覺。”[2](426)斅,教也。教然后知所困,是學之半,終始常念學,則其德之脩,無能自覺[3](174)。“教人然后知困,知困必將自強。唯教人乃是學之半,言其功半于學也”[3](174)。此句強調“學”是教育的本質,“斅”(xiào,教導)作為“學”的一部分,意指教師在教學活動中發現自身不足并做進一步學習,在教導他人的同時,增長知識與道德,提升自身修養。……