摘 要 中國特色社會主義事業已經進入了一個全新的時期,國家提出了新的科學發展理念,這一新理念是我國社會主義經濟發展的風向標。審計工作也應該貫徹落實國家的方針和政策,緊緊圍繞國家的發展規劃,結合新時代下審計事業的發展實際,勇于創新審計工作思想,剖析審計工作中出現的問題,創新審計工作的方式和方法,切實提升審計工作質量,最大化發揮審計的監督作用。建筑業是國民經濟的重要組成部分,建筑企業內部審計工作的重要性不言而喻。建筑企業應該把握好國家的政策,在建筑企業內部開展審計工作創新活動,提升審計工作的效率和質量,為建筑行業的健康、穩定發展保駕護航。
關鍵詞 建筑企業 內部審計 創新途徑
一、內部審計的相關概述
內部審計是相對于外部審計而言的,是指由部門、單位內部專職審計工作者進行的審計,目的是幫助部門、單位的管理者實施最有效的管理。內部審計與外部審計相互配合并互為補充,是現代審計的一大特色。內部審計與外部審計的共同點為掌握基本的審計技術,審計結果可能存在相互借鑒。但是,與外部審計相比,內部審計又有很多不同點,比如獨立性不同、審計目標不同、關注的重點領域不同、業務范圍不同、審計標準不同以及專業勝任能力要求不同。無論是內部審計還是外部審計,都對建筑企業的發展有至關重要的作用,需要提高重視程度,通過審計工作及時發現不足并予以糾正,以此來提高建筑企業的管理水平。
二、當前建筑企業內部審計工作面臨的問題
隨著社會的不斷進步和發展,建筑行業也取得了很大的發展。然而“欲速則不達”,建筑行業的過快發展使得很多建筑企業都存在一些問題,在一定程度上制約了建筑行業的有序發展。大部分建筑企業都不太重視審計工作,將工作重心放在承攬業務、項目施工上,但實際上企業內部審計工作可以有效發現企業在經營過程中存在的問題,幫助企業找出潛在的不利因素,促進企業穩定和健康發展。
現如今,建筑企業對內部審計工作的認識不到位,企業內部審計工作缺乏應有的獨立性,企業內部混編現象比較嚴重,非專業或者兼職的審計工作者比比皆是,很多審計工作者的專業技術水平不達標,學歷不高、理論知識不足的建筑企業審計工作者很多,審計團隊的總體素質有待提高。另外,很多建筑企業仍然沿用過去傳統的審計方式和方法,不懂得應用現代化、信息化的審計方法,在很大程度上影響了審計工作職能的正常發揮。
三、建筑企業內部審計工作創新途徑
(一)建筑企業要提高對內部審計工作的重視程度
內部審計工作對建筑企業的穩定和發展有至關重要的作用,建筑企業的領導層要增加對其的認識,充分意識到企業內部審計工作對企業穩定和發展的關鍵作用,提高對內部審計工作的重視程度,組建完善、獨立的內部審計部門,打造一支專業的內部審計團隊,同時還應該給予內部審計部門相應的獨立自主權,并盡可能避免審計部門的工作被企業部門干擾,充分發揮審計部門的審計監督職能。
(二)應用現代化的審計大數據平臺,提升審計信息化水平
社會主義經濟快速發展,帶動了科學技術的進步和發展。現如今智能化、信息化正在不斷地改變人們的工作和生活,建筑企業應該緊緊抓住科學技術帶來的巨大機遇,充分利用現代化的信息技術,構建完善的審計信息化大數據平臺,同時借鑒其他企業的先進技術和經驗,不斷完善本企業的審計信息化平臺,給予審計工作者相應的職權,讓審計工作者可以更好地應用審計信息化平臺來完成企業內部的審計工作,大幅度提升審計工作的效率和質量。
(三)加強建筑企業內部審計團隊的建設
建筑企業內部審計團隊的工作水平直接影響審計工作的效率和質量,同時也間接地影響企業的穩定和發展。企業應該結合自身的經營特點,對審計工作者開展強化培訓,讓審計工作者了解企業的經營和管理,從企業的實際情況出發,不斷完善企業內部的審計工作方式和方法,提升審計工作水平,提高審計工作者的履職能力。
(四)科學、合理地應用審計成果
建筑企業內部審計工作成果是對企業內部情況的真實、準確、客觀的評價,可以為企業的領導者了解企業的實際情況提供強有力的參考。企業領導者應該科學、合理地運用內部審計成果,使審計成果發揮出應有的作用,為企業的下一步發展指明方向。企業應該建立完善的審計整改機制,制定相關的整改措施。審計部門在審計工作中發現問題時,要第一時間向企業的“一把手”匯報,領導要支持審計部門的工作,針對審計工作中發現的問題,全力整改,并明確各崗位職責,限期整改,切實提升企業經營運行質量。
四、結語
社會主義經濟的不斷進步和發展,給我國的建筑企業帶來了很大的機遇,同時也帶來了新的挑戰。建筑企業要想在競爭激烈的社會主義市場環境中生存并長久地發展,就必須不斷地改革、創新,完善自我,加強企業內部審計工作,提高內部審計工作成果的質量,明確企業管理目標,促進建筑企業更快、更好地發展。
(作者單位為甘肅省水利水電工程局有限責任公司)
[作者簡介:白勝祥(1978—),男,甘肅臨夏人,本科,中級審計師,研究方向:企業內部審計。]
參考文獻
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