以黨建引領新時期企業文化建設

譚任文

摘要：就企業而言，要想取得長遠的進步和發展，就必須要始終堅持黨的領導核心不動搖。再者我們必須要與企業的實際情況相結合，對現階段企業黨建工作的具體作用和定位有一個充分的了解，在企業的發展過程當中將黨建工作和十九大精神進行緊密結合，從根本上保證在企業當中真正將十九大精神落到實處。就企業的黨組織工作而言，對于企業黨建工作的實時發展一定要做到緊密結合，不放過任何發展的機會，有效結合企業的文化建設工作，在具體工作當中將黨員的模范帶頭作用發揮到實處。

關鍵詞：黨建工作;企業文化;實施建議

引言

對于國有企業來說，黨建工作也是企業內部員工工作向心力與凝聚力提升的重要舉措，而企業文化的貫徹落實與黨建工作開展的質量有直接關聯，并且黨建工作與企業文化之間是相輔相成的，將兩者進行深度融合，對國有企業的良性發展有重要助益，需要國有企業充分重視起來，推進黨建與企業文化的有效融合運行。

1開展黨建工作與建設企業文化的重要作用

黨建工作的開展能夠為國有企業的穩定發展提供重要的推動作用。通過提高企業職工的思想道德素質，并幫助其建立正確的價值觀念，進而認同企業的文化，可以有效調動企業員工的工作積極性，增強企業員工的工作效率。隨著社會的不斷發展，在新時期的發展形勢下，市場經濟中的競爭越發激烈，為了確保企業的平穩發展，需要企業員工充分認識黨建工作的重要性，促使企業內部實現團結向上的工作狀態，從而為國有企業的發展奉獻出自己的一份力量。同時，增強企業黨員干部與時俱進的發展意識，促使企業可以緊抓時代的發展特征，確保企業思想政治的先進性，能夠將廣大職工群眾的根本利益放在首位，積極為群眾著想，充分發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用，從而推進企業內部的改革進程。

2企業文化建設與黨建開展的建議

2.1貫穿企業文化建設主線，增強國企黨建活力

首先把國有企業日常復雜且繁瑣的生產經營活動及工作環節變成企業文化建設的切入點，通過一個個經營活動的開展，配合相關的黨政宣傳、教育與實踐活動，使鮮明的企業文化在日常工作中得以迅速便捷的傳播。二是以載體活動來豐富企業文化建設。通過企業優秀的員工和事跡的宣傳，促進企業文化和黨建工作開展，增強黨員爭取先進的意識。三是著眼于時代發展，注重用形式多樣、內容多元的文化活動建設特色企業文化，不斷增強職工的認同感、自豪感和歸屬感，把廣大員工團結起來，增強企業核心競爭力。

2.2加強國有企業廉潔文化建設，持續推進企業反腐工作

反腐工作是企業文化和黨的建設的重要保障之一，只有反腐工作做得好，企業文化和黨的建設創新等相關工作才會順利開展。一是要根據國企特點及戰略發展目標，制定出針對性的廉潔文化建設方案，將廉潔文化建設融入企業發展戰略、黨的建設、文化建設和懲防體系建設，逐步形成以健全的廉潔制度為基礎、多種教育方式為載體的廉潔文化體系。二是通過微信平臺、微博平臺、移動客戶端等渠道，讓國企員工隨時隨地掌握廉潔文化信息，讓廉潔文化建設深入到員工日常生活當中，構建良好的國企廉潔環境氛圍，為廉潔文化建設奠定基礎。三是完善國企廉潔文化建設機制。國有企業紀檢監察部門對于那些資金密集、資源豐富、資產聚集的部門和崗位，強化監督和內部流程控制，防止權力濫用。

2.3以服務群眾為目標，推動企業文化建設

黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”，踐行“三嚴三實”、“兩學一做”，必須認真履行為人民服務的職責和使命，修為人民服務之心、用為人民服務之權、做為人民服務之事。關鍵在實干，關鍵要看為人民服務的成效。

（1）”不謀全局者，不足謀一域”。作為商貿物流企業，為甲方提供優良的服務是我們立足現有的優勢和基礎。發展商貿物流業，要著力從做大、做強、做優、做全、做活上下功夫，既要推進向專業化、信息化、規模化轉變，也要從戰略發展的高度，跳出就商貿而發展商貿的格局，注重謀求全面的發展。要摒棄“等、靠、要”，治理“散、浮、拖”，堅持"人無我有、人有我優、人優我精"的思路，扎實推進各項工作，提升企業發展的整體優勢、競爭優勢。

（2）全心全意為人民服務的宗旨像一條紅線，貫穿于我們黨的全部實踐之中。在任何時候任何情況下，共產黨員都必須立黨為公，執政為民，自覺實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益。特別是黨員干部必須牢固樹立群眾觀點，解決好“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題，不斷提高政治素養和理論水平，真正做到權為民所用，利為民所為。

（3）以服務群眾、做群眾工作為主要任務，以群眾滿意為根本標準，圍繞中心、服務大局、統籌兼顧，大力推進黨組織強化服務企業功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障，不斷增強創造力凝聚力戰斗力，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2.4在企業的建設中找準結合點，開展基層黨建工作

隨著市場經濟的變化，企業文化建設理念逐漸被重視，由于基層黨建工作與企業文化建設之間存的關系密切，所以在企業建設中，找準企業文化建設與基層黨建工作建設的結合點，不僅有利于基層黨建工作的開展，還有利于企業的良性發展。在建設中，找到與資源的結合點，在黨建工作中需要利用到企業文化資源，而在企業文化建設中同樣需要運用到黨建資源，加強資源的共享，提高工作的效率;人才的結合點，將具有叫高素質的黨員培養成為企業的能忍，為職工樹立良好的榜樣;管理結合點，加強企業文化建設管理者與黨建工作管理者的相互兼容性，兩者互相提高。

結束語

企業文化建設只有起點沒有終點，只有獨具自身特色的企業文化才能適應企業發展。作為企業的一名員工，都應該把握好企業提供的平臺，施展好自己的才華。只有我們在這個團隊中端正心態，不斷學習，跟上企業發展步伐，努力進取，才能為企業的發展做出更大的貢獻。

參考文獻

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