水文測驗方式方法技術創新實踐與探討

張小南

摘 要：在水文測驗工作中不可避免各種因素的影響，傳統上采用駐站方式進行。隨著科學技術的快速發展，駐站方式開展水文測驗工作越來越不適應時代的要求，水文測驗工作中需要更新觀念，對于當前測驗中所存在的問題積極坦率面對，采用創新方法，提高工作質量和工作效率。研究了關于水文測驗方式方法技術創新實踐問題。

關鍵詞：水文測驗方式;技術創新;實踐

文章編號：1004-7026（2020）02-0147-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號：P332 ? ? ? ?文獻標志碼：A

水文測驗工作的重要內容是收集、整理水文信息。水文測驗工作的環境特殊，要更好地展開工作，就要從具體的工作需要出發，采用相應的技術，以獲得準確可靠的資料，采用分析整理的方式對數據資料進行整編，所得到的相關數據信息成為后續水文測驗計劃的參考。水文測驗所獲得的信息有廣泛的用途，建筑工程規劃、水利工程設計以及防汛抗旱工作等，都需要將這些數據信息作為依據。由于水文要素相對復雜，在測驗工作中需要充分掌握各種變化因素[1]。對于相關的問題進行探討是非常必要的。

1 ?水文測驗工作要更新觀念

1.1 ?水文測驗工作中要樹立服務觀念

水文測驗工作中，在全面掌握傳統測試方法的同時，還要對服務理念予以創新。在采用創新測試方法時，通過水文監測能力提升展示水文工作的社會價值。根據社會需求積極開展水文信息服務，發揮水文工作的公益性作用。以“水文重點站”建設為載體，加大建設投入，在已取得各種創新成果的基礎上，舉辦高水平的水文論壇，展示水文的核心競爭力[2]。

1.2 ?水文測驗工作中要采用先進的技術

要提高水文測驗工作的效率，就要建立技術保障機制，不僅確保技術能更好地發揮作用，還要有效控制成本。積極采用先進的技術進行水文測驗，創新水文測驗技術。在現有水文站網體系的基礎上充分應用先進科技手段和技術裝備，建立和完善水文監測體系和管理機制，以水文信息服務體系為根本宗旨，建成以精兵高效、管理科學、水文測報、信息服務自動化和智能化水平的水文運維體系，更好地為社會發展提供基礎支撐[3]。

2 ?提升水文測驗技術水平的方法

水文測驗技術所涵蓋的內容很多，采用科學有效的測驗方法，對所獲得的資料系統化處理，以獲得準確的數據信息，例如雨量的測量數據、水位測量數據等。在進行流量測驗時，需要按照規定的程序使用當前的技術設備，還要結合經驗操作，具體工作的順利展開都需要從實際情況出發制定工作計劃，每一個工作環節都要確定階段性目標，通過完成一個個小目標，最終實現大目標。在測驗工作中要及時發現不足，及時采取有效措施解決問題，避免問題擴大化。

如果流量測驗工作比較復雜，就需要采用科學有效的方法，多方查閱資料，根據具體需要調整檢測方法。例如使用單一法進行測驗或使用水位法進行測驗，為各項工程提供有價值的參考信息，以保證工作順利展開。在選擇檢測方法時，要確保方法具有可行性和可操作性，以確保高質量完成工作目標，提高流量測驗的工作效率。在檢驗泥沙時，由于勞動強度大，且需要投入大量的資金，創新技術是必然的，但創新需要經歷一個個偶成，短時間內很難實現。泥沙測驗類似于流量測驗，可以從實際情況出發對測驗方法進行優化，使得勞動強度降低，控制好成本。具體工作中，需要綜合考慮取樣方法，保證測驗方法系統化，提高測驗質量[4]。

在水文測驗中要提高技術水平，就要轉變思路，在水位、水溫、雨量的觀測上逐步向無人值守、有人看管的模式轉變;流量測驗逐步轉向以H-ADCP在線監測為主，以ADCP法和常規流速儀法測驗為輔的自動化或半自動化方向發展;泥沙測驗主要在優化測驗方法和精簡測次方面深入研究，尋求經濟、合理、實用的方案;引進LList100等新儀器，逐步實現自動測沙和異步測沙;水文資料整編重點研究H-ADCP數據處理方法;開展連時序法、水量平衡過程修正法、落差指數法、H-ADCP法等多種整編方法的對比研究，尋找最佳或合理的整編方案;優化蒸發氣象及墑情觀測方法，全面實現自動化監測;擴大自動測報站點范圍、項目和水文情報預報、水庫泥沙預測預報等水文預報領域，開展數學模型在泥沙、水質預測預報中的應用創新;加強水生態監測、水環境評價、預測預報監測的創新，提高水質監測分析研究能力、預測預報能力和應急應變能力;開發、應用好先進的河道觀測技術設備，提高數字化地理信息采集與處理水平。在具體工作中存在問題是必然的，需要在解決方法上予以創新，強化設備管理，積極引進高新技術人才，做好科學管理工作。

3 ?水文測驗工作的創新管理

改變傳統的駐站模式，引進高端技術進行水文測驗。水文測驗工作中，水文巡測是比較好的方法，能及時處理各種影響因素。水文監測要以精準監測為“焦點”，當前水量供需矛盾是社會發展中不可逾越的難點問題，水文精準監測可以為決策者提供科學依據。針對工程影響條件，水文監測要完善科技創新基礎性的研究專門團隊，需要有超前的眼光，打出人才儲備的“提前量”，培養水文現代化監測、信息化應用等方面的專業人才，優化專業素質高、綜合素養好的人才隊伍結構建設。同時也要完善科技創新激勵機制，充分調動基層研究團隊的積極性，從人、財、物等方面為科技創新提供可靠保障。“有人看管，無人值守”的測站管理機制是當前和今后相當一段時期的必然趨勢，需要建立水文監測精細化管理機制與之配套運行，創新基層水文監測站運行管理，實現水文巡測模式的角色轉換，以及水文監測高效精準的常態化[5]。

4 ?結束語

通過上面的研究可以明確，水文測驗方式方法要根據工作的實際需要作出調整，不斷地創新，這是當前和今后需要重點面對的問題。水文勘測工作人員在長期的實踐工作中要不斷積累經驗，勘測工作中還需要更新觀念，對存在的問題采取創新方法解決，使得水文測驗采用先進的技術，以提高水文測試的效率，有助于推進水文測驗工作穩定有序地發展。

參考文獻：

[1]凱迪爾丁·圖爾蓀，Kaidierding·Tuersun.水文測驗環境變化與其對水文基礎工作的影響分析[J].能源與節能，2017（9）：124-125.

[2]方華山，胡小雷.長江南京以下12.5m深水航道二期工程水文測驗分析[J].珠江水運，2017（7）：57-58.

[3]薛榮，邢江立.地下水環境影響評價中水文地質勘察工作的內容和方法[J].環球人文地理，2017（7）：14-15.

[4]李建金.地下水環境影響評價中水文地質勘察工作的內容和方法[J].建材與裝飾，2018（7）：209-210.

[5]陳守榮，趙昕，張孝軍.技術管理方法在水文測驗創新中的應用[J].水文，2011（S1）： 20-23.