企業思想政治工作與企業文化的契合性研究

【摘要】在全球化經濟到來時期，企業之間的競爭越來與激烈，企業的文化和品牌在未來的市場競爭中起著關鍵性的作用。企業的思想政治工作決定著企業的文化建設，對企業的思想政治工作與企業的文化建設進行契合性研究，是企業的思想政治教育與企業的文化融為一體，可以有效促進企業的健康和長遠發展，如何促進企業的思想政治工作與企業文化進行有機結合，正式本文所分析的內容。

【關鍵詞】思想政治工作? 企業文化? 契合性研究

在全球化經濟背景下，企業的思想和文化成為消費者越來越關心的對象，當代學者對企業思想政治工作與企業的文化研究多集中在二者之間的不同點和相互關系上，而沒有涉及二者之間的契合性研究，企業思想政治工作與企業文化之間相輔相成，既有相互替代關系，又有一定的主從關系，本文將著重探索如何提高二者之間的契合性，從而為企業管理者提供參考，提高當代企業管理者的管理水平。

一、企業思想政治工作與企業文化結合的基礎

企業思想政治工作與企業文化之間 有著相輔相成的關系，企業的思想在很大程度上決定若企業文化的建設，企業文化可以為企業思想政治教育提供價值和觀念 參考，不斷豐富企業思想政治工作內容，深化企業思想教育效果。企業文化建設要建立在遵循黨的路線、方針和政策基礎之上，借助企業思想政治教育，提高員工的工作積極性，增強企業的核心競爭力，企業思想政治工作與企業文化之間的關系主要表現在以下幾點。……