呂娜
摘? 要:在社會市場經(jīng)濟水平不斷提升的新時期下,各行各業(yè)對于人才的要求也越來越高。因此,為了可以向社會輸送更多高水平、高素養(yǎng)的復合型人才,職業(yè)院校也強化了對學生職業(yè)能力的培養(yǎng),積極改變教學觀念以及模式,并且通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓競賽等方式,不斷對學生的綜合能力以及水平進行提升,合理構建特色教學體系,保證在滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學需求的同時,還可以為學生今后的發(fā)展打下堅實的基礎。
關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)? 在校學生? 職業(yè)能力? 素質(zhì)培養(yǎng)
中圖分類號:G71 ? ?文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2020)02(a)-0195-02
隨著社會不斷進步,我國對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較強的復合型人才需求也是越來越大。對于這種類型人才來說,其是國家后期發(fā)展的關鍵力量,對社會經(jīng)濟的穩(wěn)定提升有著非常重要的作用和意義。因此,為了可以更進一步地提升學生水平和能力,職業(yè)院校在今后的教學期間,應該結合專業(yè)特點以及學生實際水平,構建具有一定可行性的人才培養(yǎng)機制,加大對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)力度,提升學生的職業(yè)能力。
1? 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對學生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要作用分析
社會經(jīng)濟發(fā)展速度的進一步加快,使得各個學校在發(fā)展過程中,強化了對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)力度,不斷地對學生的職業(yè)能力進行提升,保證可以從根本上促進學生的整體發(fā)展。因此,在實際的教學期間,要想保證學生的職業(yè)能力和水平可以得到提高,那么就一定要積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,以保證可以更好地迎合時代進步。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性有以下幾點。
1.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的主要路徑
當前,在各個院校的實際發(fā)展階段,強化創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是提升學生職業(yè)能力的關鍵和基礎,同時也是培養(yǎng)復合型人才的主要路徑。從客觀的角度上分析,針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育而言,其主要的目的就是對學生的創(chuàng)新意識進行不斷強化,積極地對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進行提高,讓學生可以具備良好的職業(yè)素養(yǎng),提升自身的職業(yè)能力,以保證其在今后的發(fā)展過程中,能夠積極地面對問題、努力解決問題,促進自身良好發(fā)展。同時,通過有效地對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行開展和實施,還可以對學生的創(chuàng)新能力以及創(chuàng)造潛力進行開發(fā),積極地對學生的創(chuàng)新思維進行拓寬,以保證學生的創(chuàng)新意識能夠得到有效激發(fā),進而讓其能力能夠從根本上提升,讓創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè),以便學校可以有效改善學生就業(yè)難問題[1]。
1.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的重要選擇
嚴格意義上來講,要想保證社會能夠朝著可持續(xù)發(fā)展方向進步,強化建設創(chuàng)新型國家,那么就一定要加大對創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)力度。學校是人才培養(yǎng)的重要陣地。所以,在實際的教育工作開展過程中,應該積極地迎合時代發(fā)展,通過對市場需求的合理分析,制定有效的人才培養(yǎng)目標,并將創(chuàng)業(yè)教育有效地融合到人才培養(yǎng)中,保證可以讓教育工作能夠順利進行,從整體的角度對學生職業(yè)能力進行提升,進而達到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的目的和效果,為社會輸送更多的人才資源[2]。
2? 當前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在學生職業(yè)能力培養(yǎng)中存在的問題分析
現(xiàn)階段,在院校的實際發(fā)展期間,為了可以更好地對學生能力以及水平進行提升,院校也在積極地轉(zhuǎn)變自身理念,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念作為依托,建立新型的人才培養(yǎng)體系。但是,在對學生進行培養(yǎng)期間,由于受到多方面因素的影響和阻礙,使得教學工作的進行還存在了很多不足。
2.1 對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認識存在問題
很多高職院校在發(fā)展期間,其一般都會將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)放在學生的就業(yè)指導教育中,認為其開展的主要目的就是對學校的就業(yè)率進行提升,為學生的今后創(chuàng)業(yè)提供更多的意見或者建議。所以,在具體的教學期間,教師經(jīng)常側(cè)重對就業(yè)形勢的分析,將剖析創(chuàng)業(yè)政策等作為主要的講解內(nèi)容。而對于更深層次的教學活動,則不能更好地展開,不僅使得教學效果不能達到預期,還使得學生的職業(yè)能力無法得到良好的培養(yǎng),不利于學生的今后發(fā)展[3]。
2.2 對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在學生職業(yè)能力培養(yǎng)的關注度不高
當前,在很多院校的發(fā)展期間,其在對專業(yè)人才開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)過程中,雖然給予了重視,但是卻依舊沒有制定長期的教學計劃,只是簡單地進行了一些講座以及短時期的培訓活動,其表面化以及形式化嚴重,影響了開展的效果,也進一步阻礙了學生職業(yè)能力的提升。
2.3 在職業(yè)能力培養(yǎng)期間,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展程度不深
結合現(xiàn)階段高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平得知,這種教育的覆蓋范圍相對較小,教學缺乏層次性。并且,一些高職院校在發(fā)展期間,其并沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)放在主科課程,開展的主體也往往是學校的學生管理部門,缺乏宣傳,也沒有專門的教師進行科學引導,從而導致學生的職業(yè)能力一直不能得到穩(wěn)定提升,也不具備良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識[4]。此外,在具體教學工作進行和開展過程中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)還經(jīng)常出現(xiàn)與專業(yè)教育相脫離的情況,二者的融合度比較差,不僅不能提升教學的質(zhì)量,也無法更好地對學生職業(yè)能力進行培養(yǎng)。
3? ?提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對學生職業(yè)能力培養(yǎng)的對策分析
3.1 積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能訓練
在實際的教學期間,針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,其主要的目的就是要不斷提升學生的創(chuàng)造力以及創(chuàng)新意識,有效地對學生的職業(yè)能力進行提升。尤其是針對軌道車輛檢修這一專業(yè)而言,其本身就是一門實踐性較強的專業(yè)課程,對學生的要求也相對較高。因此,在具體的培養(yǎng)過程中,應該側(cè)重實踐教學,實現(xiàn)理論與實踐相結合,建立完善的實踐訓練體系,加大實訓基地的建設力度,同時讓學生積極地參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓競賽等,保證在提升學生能力的同時,還可以讓學生具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第一,積極開展創(chuàng)業(yè)務實訓練。在具體的教學活動進行期間,應該結合教學內(nèi)容,以小組為單位,有效開展模擬實訓以及社會實踐,組織學生進行市場調(diào)研。同時,通過實踐活動,讓學生可以對行業(yè)有一個深刻的了解,了解市場的機遇,明確創(chuàng)業(yè)思路,構建合理的創(chuàng)業(yè)目標。
第二,開展以及引導學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓競賽。學校應該積極地開展實踐活動,同時鼓勵學生參加一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓競賽,讓學生可以通過大型的比賽,明確自身存在的不足。也可以通過比賽,積極地與其他人互動和交流,提升自身的團隊意識,也進一步強化自身的人際交往能力,不斷地對自身存在的問題進行彌補,進而有效地對職業(yè)能力進行提升,保證自身可以朝著良好的方向進步和發(fā)展。
第三,積極開展創(chuàng)新活動。在具體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學活動進行過程中,教師應該對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)在潛力進行充分挖掘,不斷地對學生的創(chuàng)造性進行激發(fā),比如,可以開展專業(yè)技能比賽等,為學生提供一個發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的機會,讓其可以有施展自己才能的空間,全面提升學生的創(chuàng)新能力,進而塑造學生良好的職業(yè)品質(zhì)。
3.2 對專業(yè)課程培訓機制進行不斷完善
在對軌道車輛檢修專業(yè)課程進行實際的教學期間,應該將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為主要的依據(jù),將培養(yǎng)學生職業(yè)能力以及實踐能力作為主要的目標,然后結合具體的教學內(nèi)容,有效地將相關課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合在一起,合理地對教學方案進行編制。同時,在學生進入到學校之后,應該依照自身所學專業(yè)的具體情況,加大對學生自身素養(yǎng)以及人際交往能力的培養(yǎng)。因為這不僅可以對于學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識進行提升,還可以不斷地對學生的社會責任感進行增強,有利于學生的今后發(fā)展和進步。
3.3 構建大學生創(chuàng)新團隊
在高職院校的實際發(fā)展過程中,要想更好地提升學生職業(yè)能力,讓其可以具備良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識,最為關鍵的就是要不斷提升教師團隊的能力以及水平,并結合實際情況,構建大學生創(chuàng)新團隊。一方面,學校應該不斷地對自身的招聘條件進行提升,設立科學的考核機制,保證可以為院校的發(fā)展注入更多的新鮮血液,可以將前衛(wèi)的思想以及先進的教學理念灌輸給學生[5]。另一方面,應該加大對教師的培訓,提升教師的專業(yè)水平以及能力,讓其可以在教學期間,更好地將新進教育理念以及案例應用于其中,提升學生的職業(yè)能力以及素養(yǎng)。
3.4 加大院校與企業(yè)的合作
在院校的發(fā)展期間,還應該建立人才培養(yǎng)基地,讓學生參與基地活動,不斷地對自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進行提升。同時,院校需要加大與企業(yè)之間的合作,推行定向式培養(yǎng)策略,有效地將企業(yè)與學校之間的距離進行縮短。一方面,可以選擇合適的企業(yè)作為校外實習場所,讓學生可以親身體驗崗位的工作模式。另一方面,應該增加校外實訓教學學時,將理論轉(zhuǎn)為實踐,側(cè)重學生知識的應用,提升其動手實踐能力。
4? 結語
由于近年來社會對人才要求的不斷提升,各個學校在教學期間,也強化了對教學理念以及模式的革新,力求可以從多個角度提升學生的能力以及水平。而針對職業(yè)院校來說,其是向社會輸送技能型人才的主要陣地,所以,在今后的教學期間,院校也應該將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為主要的依據(jù),強化對學生職業(yè)能力的培養(yǎng)。同時,在教學階段,教師應該綜合分析學生的水平以及能力,從實際的角度出發(fā),應用相對科學的手段,不斷對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學水平進行提升,強化學生的創(chuàng)新意識,進而為學生今后發(fā)展打下堅實基礎。
參考文獻
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