王珍妮
摘 要:在當前我國新時期的背景之下醫院團建工作凸顯十分重要,通過提高青年團員的職業素養,可以最大限度的發揮團組織價值,有利于實現醫院自身的可持續發展。因此本文以江蘇省某市中心醫院為例,探討其在新時期團建工作中存在的一些問題,并提出相關加強建設的途徑,以期為醫院團建工作提供參考和借鑒。
關鍵詞:新時期;醫院團建;思考實踐
現階段在醫院黨組織的領導之下,共青團組織將主要工作重心放在了黨的工作方針以及醫院發展等方面,因此對青年團員開展相關的政治思想指導,能夠在一定程度上提高醫療服務水平,有利于促進醫院向前發展。同時在我國進入到新時期,團建工作在醫院建設過程中可以發揮重要影響,不斷的激發青年醫務人員的工作積極性和創新意識。基于此本文針對江蘇省某市中心醫院展開加強醫院團建工作的思考和實踐。
1 新時期醫院團建工作存在的問題
1.1 團組織難以拓展
隨著我國醫學科學的快速發展,對醫學領域人才的需求越來越多,同時對醫務人員的職業素養提出了更高的要求。在此基礎上江蘇省某市中心醫院在人才引進方面提高了相應標準。因此該醫院當前的醫務人員學歷與素質相對較高。但是由此也出現了團組織拓展困難的問題,這是因為醫務人員的高學歷結構導致了高年齡段的員工數量越來越多,從而出現了碩士或者博士人員在進入醫院時就已經到了退團年齡。除此之外,很多高素質、高學歷的團員一般都是在學校內加入團組織,所以就造成了醫院團員發展工作很難進一步展開,因此出現了醫院團組織拓展難的現狀。
1.2 團建活動實施困難
在當前的醫院團建工作中還存在團建活動開展困難的問題,以江蘇省某市中心醫院為例,首先該醫院日常醫療工作量相對較大,而且很多青年團員都位于臨床一線的崗位上,工作時間較為緊湊,而休息時間相對零散,并且由于醫院工作的特性,需要安排全天候的工作時間,因此團員承擔的工作量巨大,難以尋找統一的時間開展團建活動,所以通常情況該醫院團組織的活動形式多呈現分批次、多次的特點;其次是該中心醫院的青年團員普遍接受過高等教育,思想層次較高,思維比較活躍,而傳統的團建活動范圍又十分狹窄,使得團建工作具有很大的局限性,團建工作成效不理想。
1.3 青年團員思想不穩定
我國進入到新時期,市場經濟得到了高速發展,在此背景下,醫療市場的競爭程度也日益激烈,對思想價值的追求逐漸呈現出多元化的趨勢,由此原有的價值觀念受到了極大的沖擊。另外一方面,該中心醫院的一部分醫務人員自身的道德觀念和自身的人生觀會因對社會經驗不足而出現片面,導致其信念和思想受到較大的影響,從而對醫務工作產生一定的負面作用。
2 新時期加強醫院團建工作的途徑
2.1 發揮黨建帶動團建的積極作用
在新時期加強醫院團建工作首先要發揮黨建帶動團建作用,在江蘇省某中心醫院,要將團組織工作納入到黨組織工作中,并且將團組織建設與黨建工作相結合,在各項黨建工作中充分的促進團建工作的展開和實施,提高醫院基層團組織的活躍性。同時黨組織在此基礎上要提高建設和工作能力,發揮領導作用,引領團組織的政治方向以及思想方向,從戰略發展的角度上重視團建工作,從而使醫院團組織建設更加全面,使其圍繞黨政工作開展各項活動,以優化團建工作的建設方針,提高青年團員的思想高度,以推動醫院可持續發展。
2.2 開展醫院特色團建活動
在江蘇省某中心醫院,團員們的思想較為先進,是醫院內部最有活力的團體組織,因此醫院要抓住這一特點,以團員為核心開展相應的文化建設和具有醫院特色的團建活動,積極鼓勵青年醫務人員參與。此外團組織還要對醫院的實際情況進行全面衡量和思考,針對醫院的服務核心以及文化特點,組織開展具有鮮明特色的團建活動,比如開展優秀團員評選、崗位榜樣等,以培養團員的職業道德以及醫療服務水平為目標,舉辦各項建設活動。另外一方面醫院還要通過新媒體,比如微信、微博等平臺建設網絡論壇或交流群組,擴展團建工作渠道和途徑,在先進的信息技術支持下構建文化建設體系,豐富團員的業余生活,拓展眼界和視野,從而提高其思想政治覺悟。
2.3 加強思政教育以提高團員價值觀念
加強思政教育,提高團員自身價值觀念是在新時期加強醫院團建工作的主要路徑和策略,在江蘇省某中心醫院,團組織要倡導團員加強自我學習,深入研究醫療衛生事業的相關知識、了解相關政策,掌握醫療服務發展方向,從而能夠有效的指導青年團員的政治思想,使其職業理念和服務觀念都能夠適應醫院在新時期的發展步伐。同時在黨基本路線的引導下,可以促進團員對先進理念進行實踐探索,在一定程度上可以保障在醫院各項工作中的科學性,指引正確的發展方向,為培養與時俱進的新時期優秀醫務人員奠定堅實的基礎。
3 結束語
綜上所述,醫院團建工作可以有效的促進黨建工作的開展,同時對醫院的建設發展具有不可替代的作用。因此在新時期醫院應當重視團建工作,及時發現醫院在當前建設中存在的不足和缺陷。所以醫院應當采取有效的策略和優化措施,通過黨建帶動團建、開展特色團建活動以及加強團員思政教育,提高價值觀念等,從而實現提高醫療服務質量,推動醫院的可持續發展。
參考文獻
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