國有企業黨建工作的創新探索

榮淵

摘 要：在社會主義經濟發展過程中，黨的思想政治建設工作是國有企業可持續發展核心內容，更是我國發展市場經濟重要途徑。創新國有企業黨建工作，能有效提升黨組織干部人員思想政治意識，增強國有企業凝聚力。本文分析國有企業黨建工作創新意義，探究國有企業黨建工作的創新探索路徑，旨在為國有企業黨建工作提供新參考依據，推動國民經濟進一步發展。

關鍵詞：國有企業;黨建工作;創新探索

在十九大會議中，習近平總書記明確指出，要明確黨的政治地位，重視黨的思想政治建設工作，充分落實基層黨建工作。國有企業作為我國社會主義經濟建設重要組成部分，在推進國民經濟不斷向前發展過程中起著至關重要作用，對我黨政治建設工作發揮著關鍵影響力。然而，在多元化社會經濟背景下，人們思想觀念與人生價值觀念容易產生變化，為國有企業基層黨建工作增加難度，進而影響國有企業經濟可持續發展?；诖耍瑖衅髽I應明確自身發展目標，了解市場經濟發展局勢，積極貫徹社會主義經濟發展政策，全面開展黨建工作，明晰企業發展方向，提高國有企業市場競爭力。

一、國有企業黨建工作創新意義

1.推動經濟發展

自十九大會議召開以來，我國已明確黨的政治地位與發展方向，進一步強調黨建工作對我國社會主義經濟發展的推動作用。在新經濟背景下，國有企業是我國社會主義經濟發展中堅力量，開展思想政治建設工作能進一步強化黨組織人員政治領導能力，提升國有企業經濟管理能力。一方面，國有企業黨建工作通常是建立在企業生產經營基礎上，致力創新國有企業黨建工作能不斷強化企業基層人員生產經營能力，提高企業經營效益;另一方面，國有企業黨組織成員通常直接參與到企業生產經營當中，創新黨建工作內容與工作形式能提高黨組織管理能力，凝聚向心力。

2.健全經濟管理制度

從科學角度來講，國有企業黨建工作能有效提高黨組織政治覺悟，增強黨組織成員管理能力，健全經濟管理制度。一方面，國有企業黨建工作能強化基層人員管理能力，制定明確發展目標。現階段，在黨組織科學引領下，一些國有企業管理人員能夠堅定企業發展方向，重視企業生產經營活動，將黨核心文化與內涵深入貫徹到日常管理工作當中，確保國有企業經濟管理民主化、科學化，讓我黨社會主義核心體系逐步推動國有企業可持續發展;另一方面，國有企業黨建工作有效創新開啟新的經濟管理方式。自黨政治地位明確以來，我國國有企業將黨建工作作為企業經濟管理首要內容，讓新思想、新文化融入企業經營管理當中，積極提高創造力，使黨的優秀精神文化成為國有企業長期發展中堅力量，推動國有企業長遠發展。

3.強化企業核心文化

國有企業黨建工作能進一步完善國有企業文化體系，營造優秀、積極企業文化氛圍。國有企業作為我國國民經濟發展重要組成部分，優秀企業文化不僅能提高企業員工工作積極性與歸屬性，還能提高企業凝聚力，增強國有企業市場競爭力。在新市場競爭環境下，明確黨建工作政治地位，將黨建工作開展與企業生產經營相結合，能進一步升華國有企業精神文化，幫助國有企業員工形成科學、正確思想觀念與價值觀念，從而提高國有企業向心力。

二、國有企業黨建工作的創新探索路徑

1.創新黨建工作機制

要想實現國有企業黨建工作全面創新，國有企業要明確企業發展核心，從企業經營管理、企業生產經營、企業激勵機制以及企業考核機制等方面實現創新。首先，創新企業經營管理機制。國有企業要明確黨建工作開展目標，將民主化管理思想融入日常經營管理當中，創新管理機制，明晰管理方向，實現分層管理模式;其次，創新企業生產經營機制。國有企業在開展黨建工作過程中，要了解企業實際發展情況，根據企業內部實際發展需求，制定一套符合企業可持續發展經營機制;最后，創新企業激勵機制。國有企業要重視員工基本保障，完善與創新激勵機制，建設員工休息室、活動室與娛樂室，滿足企業員工精神需求，提高員工工作主動性與積極性。另外，創新企業考核機制。國有企業要不斷完善與創新考核機制，根據企業內部實際發展需求，從多方面、多角度進行綜合評估，增強企業員工工作水平。

2.完善黨建工作內容

一方面，國有企業要不斷提高思想政治覺悟，積極順應社會主義經濟發展趨勢，堅決貫徹黨的思想政治領導和精神文化，讓優秀民族文化深入國有企業生產經營當中，提高企業經濟效益。另外，國有企業要深化、完善黨建工作內容，重視優秀人才培養，積極開展黨組織思想文化建設活動，切實提升員工思想政治水平;另一方面，國有企業要做好經營管理層干部思想政治工作，強調黨建工作重要性，以黨組織為建設中心，逐步開展思想政治教育工作，讓社會主義核心價值觀深入到基層人員中。

3.更新黨建工作方式

在黨的正確領導下，創新黨建工作方式是國有企業實現戰略目標重要途徑。一方面，國有企業要善于運用現代化信息技術，增強黨建工作科技水平，實現現代化管理;另一方面，要著重關注員工日常工作環境、薪資福利等方面，及時發現問題，并從科學角度出發，尋找新的解決方法。另外，國有企業要更新黨建工作開展方式，定期開展思想政治教育主題活動，從企業基層逐步推進黨建工作，深化思想政治觀念。

4.提高黨組織成員綜合素質

國有企業要加強黨組織干部團隊思想政治教育工作，致力提高干部團隊綜合素質。一方面，要重視優秀人才培養，堅定黨建工作基本準則，制定專業化、素質化優秀黨組織干部團隊培養計劃。同時以思想政治建設工作為核心，積極開拓優秀干部團隊選拔途徑，形成積極、科學人才選拔機制;另一方面，國有企業黨委干部領導人要不斷提升自身領導能力，發揮自身引導作用，為企業工作人員樹立積極向上、良好行為作風。

三、結語

創新黨建工作是國有企業實現戰略目標根本途經，是推動社會主義經濟可持續發展正確道路。在新形勢下，國有企業要創新工作機制，完善管理制度，根據企業內部實際發展需求，制定科學發展規劃，提高企業黨建工作開展效率。同時要重視優秀黨組織干部人才培養，優化人才選拔途徑，全面提高企業員工綜合素質。

參考文獻：

[1]胡煒.推進國有企業黨建工作創新的路徑思考[J].智庫時代，2019（11）：7+30