摘要:由于利益相關人員的決定直接決定著會計信息質量的好壞,因此會計職業判斷質量會直接影響會計信息的保障。我國目前尚不具備較為完善的會計制度與準則,因此會計人員在法律方面具備較大的空間,可以通過會計職業判斷輔助企業獲得更多的利潤。本文先對會計職業判斷能力的概念簡單概述,再對會計職業判斷的意義以及如何提升會計人員的職業判斷能力進行進一步探究。
關鍵詞:職業判斷;新會計準則;再認識
由于我國尚不具備較為完善的會計準則與制度,很多企業都會利用其中存在的漏洞而謀取一些不合理的經濟利益,因此我國出臺了新會計準則。就新會計準則來說,其有效擴大了會計職業判斷的范圍,對于會計從業人員來說也隨之提出了更高的要求。對于之前準則中存在的漏洞,新會計準則將其進行了完善,同時也進一步研究了會計職業的判斷能力標準,因此與之前會計準則相比會更加合理有效。
一、會計職業判斷能力的概念
新會計準則為了不斷修補與完善傳統的會計法規,其提出的一個重要方向就是不斷擴大會計職業判斷能力的發揮空間,其要求相關的會計從業人員能夠具備一定的專業素質,且能夠與企業工作特性相匹配[1]。作為一名會計人員,需要能夠將自身專業長處與企業發展點及特點相結合,從而展現出更為優秀的會計專業能力,對于自身專業知識能夠進行熟練運用,通過比較與保證以及計算分析確保會計信息的質量情況,以上全部過程都與會計人員的專業判斷能力息息相關。由此可見,全面提升會計從業人員的專業判斷能力,其主要就是為了能夠為更多的企業經營者以及企業投資者提供更多更加有價值的會計信息,從而使其能夠以此為基準作出更加科學正確的決策與判斷。
二、會計職業判斷的意義
基于新會計準則對會計職業判斷進行再認識活動,其主要目的是更好地使會計工作適應新的會計準則要求,不斷對會計人員的專業判斷能力進行提升,更加有效地對我國會計職業判斷面臨的問題進行解決,不斷推進我國會計職業判斷的發展。
1.有利于實現會計目標
作為整個會計工作領域的核心要素,會計信息是有效推動會計工作順利展開的關鍵所在。滿足會計信息需求是會計工作的基本目標,通過有效開展會計職業判斷認識工作,有利于更加高效地對各種會計事項進行處理,從而為相關需求者提供更加可靠且有價值的會計信息,真正意義上實現會計目標[2]。
2.有利于提升會計信息質量
會計信息的質量好壞能嚴重地影響到我國的社會經濟活動。近年來,由于傳統會計準則中存在諸多漏洞,導致很多會計從業人員違規操作,屢屢發生由于提供了虛假會計信息而導致的違法事件,越來越多的社會公眾逐漸對會計信息的質量及真實性失去信心與耐心。隨著新會計準則的不斷實施,通過不斷對會計職業判斷進行再認識,將有助于會計從業者在更加完善且良好的會計環境體系中作出更加科學合理的會計判斷,在很大程度上可以有效減少甚至防止由于會計判斷失誤而導致出現會計信息失真的情況,能夠有效提升會計信息的質量情況[3]。
3.有效提升會計人員職業能力的必經之路
就會計領域來說,影響會計工作效率以及質量的最重要因素就是會計從業人員的職業能力素養。在對會計準則進行不斷完善與修訂的過程中,會計職業能力也不是恒定不變的,其會隨著會計環境的不斷變化而逐漸發展。基于新會計準則,在會計領域中出現了一個最為明顯的變化,即會計規則正在不斷被弱化,而會計準則的原則性正在被不斷強化,這在很大程度上有助于進一步拓展會計職業判斷的空間,同時賦予會計人員更多能夠盡早自主判斷的權利與自由[4]。
三、如何提升會計人員的職業判斷能力
1.加強培養會計職業的判斷能力
市場經濟在我國改革開放后開始飛速發展起來,其發展形式在整個發展過程中逐漸趨近于成熟與完善,會計工作在其中起到了非常大的作用,同時會計工作也變得越來越復雜,為了更好地服務整個市場迎合其需求,會計理論也一直在進行合理更新,并且不斷地添加新內容[5]。逐漸增大的會計應用區域,為會計工作人員帶來了非常好的機遇,但是也為這些工作人員增加了嚴峻的工作挑戰,會計工作者需時刻保持學習狀態,不斷更新自己的知識儲備和自我認知,不斷提升自己的專業能力以及素質,強化自身實力,站在更加寬廣的角度去提升自己的會計職業判斷能力,使得會計工作更加全面,穩定企業的正常運轉。
2.加強改善企業的治理結構
作為會計職業判斷能力發展的環境,會計人員所在企業中的實際治理結構能夠對企業當中的監督管理體制實施更加科學且合理的限制作用,促使會計職業判斷能夠達到更好的表達效果。想要不斷完善企業當中的治理結構,可從多方面入手,例如可以適當集中企業中的股權結構,在一定程度上使會計的相關職業進行獨立,將所有權與經營權分開等多種方式。但實際無論采取何種方式來改善企業的治理結構,最主要目的始終都是為企業提供一個更加具有價值和實際意義的會計信息。此外,企業中的監理會以及董事會也會在一定程度上起到監督管理的作用。
3.充分將會計人員的個人素養及判斷水平與理論相結合
就新的會計準則來說,雖然在很大程度上為廣大會計從業人員提供了更大的發展空間,但與此同時也對其提出了更為嚴格的要求[6]。就當今我國經濟體制情況來看,我國的會計工作早已發生了轉變,其不再局限于傳統會計工作中的記賬、登賬以及出報告等基礎會計工作,要求會計從業人員能夠順應時代的發展,結合全新出臺的會計相關法律法規進行不斷適應與學習,不斷更新并增強自身的專業素養以及專業知識,不斷嘗試與當今社會新型的會計需求接軌,不斷對自身的綜合素質以及專業素養進行有效提升。任何行業都需要相關從業人員做到理論知識與實踐相結合,因此會計人員在長期的財務實際工作中需要懂得如何提升自身的實踐能力。
目前可采取多種方式來提升自身實踐能力[7]。首先,可以采取計劃性的輪崗制,進行崗位交換能夠使會計人員更加熟悉當下的財務工作,對會計工作范圍進行更好的掌握;其次,鼓勵會計人員增強自身的生產實踐,專業的思維方式往往都是在多次總結與交流的過程中產生的,通過不斷交流與學習,能夠有效提升會計人員的職業判斷能力。
四、結語
綜上所述,我國的改革開放與市場經濟不斷發展壯大,其制度也變得越來越完善,使得傳統會計準則的漏洞也逐漸凸顯出來,為了能夠高質量以及高水準地服務企業,就需要制定更加符合現代經濟的會計準則,從而推進企業的可持續發展戰略,在完善舊的會計準則漏洞的基礎上進行創新,通過新的會計準則彌補之前的不足。會計準則的制定關聯方面很多,包括培養會計職業的判斷能力、改善企業的治理結構、對工作人員綜合素質水平進行提升,及增強工作人員理論與實際結合的能力等,堅持實施新的會計準則,使得會計業務工作更加客觀公正、科學合理。
參考文獻:
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[5]趙海芳.新會計準則下對提高會計人員職業判斷能力的思考[J].經營者,2016,30(20).
[6]付秋實.新會計準則體系下的會計職業判斷研究[J].北方經貿,2016(3).
[7]苗娟.新會計準則下提升會計人員職業判斷力的對策研究[J].企業導報,2016(17).
作者簡介:曾秀瑩(1990—),女,廣東汕頭人,會計助理,講師,本科,主要從事會計學研究。