強化國企黨建工作保障企業創新發展

沈潞娜

【摘要】當前，隨著國企改革的進一步深入推進，國企黨建工作也面臨著全新的挑戰和問題，對于企業管理者來講，也具備全新的使命，在這樣的情況下，就需要國企黨建工作不斷創新優化，以此充分確保國有企業能夠實現創新發展。基于此，本文重點探討和分析強化國企黨建工作保障企業創新發展等相關的策略，希望本文的簡要分析能夠為相關從業人員提供一定的啟示。

【關鍵詞】國企? 黨建工作? 創新發展? 策略

一、履職盡責，發揮黨委核心作用

在實踐的過程中，要充分確保黨建工作部門能夠恪盡職守，進一步突出核心作用，在最大程度上有效落實基層的黨建工作。首先，要充分體現出黨委的領導核心和政治核心作用，真正意義上充分確保基層黨建工作能夠有效落實，下沉到底，確保國企中黨的執政地位能夠得到高度的重視和認識，進一步統籌規劃，著重做好頂層設計，探索有效路徑。與此同時，要堅定的貫徹落實國企黨委的全新要求和重要部署，結合企業自身的發展實際，真正意義上有效謀劃與企業重大發展事項相關的事宜，確保黨政工作能夠在企業經營發展的各個過程和全環節中進行有效落實，互相融合，真正意義上有效做強各項經營活動在經濟效益方面有更大程度的提升，同時更要著重關注黨建工作的方向性和政治性，確保政治思想明確，堅持走正確的道路。同時，抓好黨建人才隊伍建設，建立選拔、使用、考核、激勵、保障機制，造就一支結構合理、素質優良的黨建工作人才隊伍。

二、進一步強化主體責任落實

在實踐的過程中要堅定履行好第一責任人職責，針對某些重點難點問題，要親力親為，親自研究和解決，同時要統籌規劃，綜合考慮基層黨建各項工作，在最大程度上有效破解難題，補齊短板。與此同時，在黨建工作的推進過程中要貫徹落實問題導向、責任倒逼、強化監督的基本原則，要建立健全與之相對應的管理制度，通過制度來管權管事管人，用制度推動工作落實，從根本上有效形成內容協調、程序嚴謹、配套完善、有效管用的基層黨建工作制度體系。黨委書記要認真履責，牢記黨委的主體責任和黨委書記第一責任人職責，帶頭嚴守黨紀黨規，自覺貫徹民主集中制原則，在更大程度上有效發揮集體的智慧和力量，進一步有效加強黨委會議事決策和“三重一大”事項集體決策制度建設，著重做好監督檢查和考核評價的力度，針對黨建工作的監督考評效果進行有效加強，進一步有效完善和落實黨建一體化考核、基層服務型黨組織建設、黨支部書記抓基層黨建述職評議等機制，使其有效形成從嚴治黨和反腐倡廉工作的抓手，并真正意義上構建起逐級逐層齊抓共管，多輪驅動的工作合力。

三、夯實基層黨建工作基礎

要著重做好基層黨建工作，特別是國企下設的基層單位和部門，要著重強化黨建工作的創新性和先進性，使國家相關政策和方針能夠得到真正意義上的落實，確保基層黨建工作基礎得到充分的夯實，這樣才能推進整體的黨建工作呈現出全新的發展面貌。例如，在國有企業的基層公司和組織部門中要結合自身的實際情況，進一步有效設計和制定相對應的管理辦法和黨組織活動經費具體應用說明，使各項條款和內容得到真正意義上的落實。同時，要著重針對區隊建設獎勵資金實行專戶管理，做到專款專用，黨建工作投入得到保障。保持高壓態勢，對安全管理松懈、制度落實不到位的部分單位負責人進行約談;依據“成熟一個，換屆一個”的原則，指導基層黨支部進行了換屆選舉，筑牢基層戰斗堡壘。

四、抓重點、明方向，扎實推進基層黨建工作重點任務

在黨建工作的實踐過程中，要進一步充分與時俱進，著重把握時代發展趨勢和國家黨政工作的全新任務和新要求，在學習和實踐方面進行全面增強，進一步扎實開展“兩學一做”學習教育，通過采取黨員輪訓、輔導報告、微型黨課等形式，確保黨員的專業技能和綜合素質能夠得到全面的增強，對其進行切實有效的培訓，加大培訓和再教育的力度，并著重做好黨代會換屆選舉等相關工作，進一步有效明確國企在今后一個時期內的重要工作思路和指導思想，在更大程度上有效開展黨員組織關系集中排查和支部換屆選舉工作，對黨費的收繳使用等相關方面的細節工作進行專項檢查，確保各項管理工作能夠更加規范，具備相對應的標準，同時要進一步有效加強人才培養和崗位練兵，營造學技術、鉆業務濃厚氛圍，以此使職工的專業素養和業務水平得到全面的提升，樹立專業化的隊伍形象。

五、創新機制、豐富載體，全面加強黨建工作

結合實際情況更有效的構建“黨建一體化考核”機制和“雙向”考評機制，針對機制進行不斷的創新，使載體進一步豐富優化，并且在實踐的過程中堅持季度考核評比，以此使相關單位的黨建工作積極性能夠得到全面的激發，從而在更大程度上提升機關科室的服務水平。除此之外，在黨建工作中要創新黨建方法，進一步著重加強樹立典型的作用，使“五一勞動獎章”，最美共產黨員，創業之星等相關的榮譽稱號能夠真正意義上發揮作用。除此之外，要進一步深入研究相應的黨建成果，針對黨建課題和社科成果等相關內容進行逐步加強，使其能夠真正意義上轉化成為內在的精神力量和經濟效益。

六、抓基層黨建工作，確保其成效能夠得到顯著提升

通過發揮“黨委核心作用、基層戰斗堡壘作用、黨員模范帶頭作用”，強基固本，狠抓落實，凝聚強大正能量，有力地促進黨建工作能夠平穩有序的推進，并且在企業的安全生產和經營創新等一系列相關工作中能夠有效融入快速發展，取得更大的成效，同時在安全方面著重加強，從根本上有效杜絕相關方面的安全隱患。同時創新相關技術和方法，在更大程度上提升生產效率，為國有企業的安全高效發展做出積極有效的貢獻。同時，要進一步加大科技創新的力度，使科技創新成果得到有效的轉化，生產效率得到顯著提高，同時配備相對應的專業化，高質化的人才隊伍，圍繞培養一支“高素質、專業化、技術型”的人才隊伍目標，深入開展崗位練兵、技術比武及導師帶徒活動，不斷涌現出一大批優秀技能人才。企業改革有序進行。按照國企集團統一部署，成立深化企業改革領導小組，明確責任分工和時間節點要求，穩妥推進剝離企業辦社會工作，做好管理工作，實現了穩妥移交、順利移交，減輕企業負擔，釋放發展活力，以此在更大程度上推進黨建工作取得全新的成效。

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