淺析如何提升政工師的工作能力與自身修養

卓瑋

【摘 要】隨著我國經濟發展速度逐漸加快，員工在企業發展過程中所發揮的作用越來越突出，尤其在企業員工思想多元化發展給企業發展帶來不利影響的情況下，為了提高企業的核心競爭力，現代企業就需要提高自身對于人力資源管理重要性的認識，提高對企業政工師的要求，從而達到促進企業健康發展的目的。新時代，政工師在不斷提高自身道德文化修養的同時，還需要幫助企業員工提高思想覺悟，創造良好溫馨的工作環境，促進員工工作積極性的提高。

【關鍵詞】政工師;工作能力;政治素養

在企業發展過程中，政工師發揮著極為重要的作用，對于建設企業文化、精神文明及提高黨組織和企業員工的整體水平具有重要意義。只有讓企業員工心往一處想、勁往一處使，才能提高企業的生產活力與核心競爭力。為此，需要政工師不斷調整和適應當前時代和企業的發展要求，不斷調整自己的工作內容，提升工作能力和職業素養。

1 企業政工師的含義及工作現狀

1.1 含義

政工師是指在國有企業、集體所有制企業等單位專門從事思想政治教育工作的人員。政工師是思想政治工作的工程師，隨著我國經濟發展速度逐漸加快，在思想多元化發展的今天，企業如果想要在市場競爭中獲得一席之位，就需要團結不同方面、不同部門的人才。企業政工師需要結合時代發展特色，豐富思想政治教育工作，提升企業職工的思想道德素養，確保企業健康、穩定運行[1]。

快速發展的市場經濟在提高人民生活水平的同時，也影響著企業內職工的思想觀念，只考慮眼前利益、不重視企業的創新和發展等問題，嚴重阻礙了政工師開展思想政治工作的效果。為此，如何從現有問題入手，提升企業政工師的工作能力和職業素養，是提高企業思想政治工作質量的關鍵。加之，社會多樣化所帶來的人與人關系的復雜化，人們之間的溝通交流方式、思考問題的方式也逐漸呈多樣化特點。基于此，企業政工師需要從黨的核心思想和指導方針出發，針對不同的問題采用不同的措施，充分發揚黨的十九大精神[2]。

1.2 工作現狀

（1）部分企業對于企業政工師工作的重要性認識程度不夠，缺乏相應的教育培訓且培訓制度不完善，使得政工師缺乏相應的管理理念和管理方法，既不能正確領會黨和國家對于企業發展在思想上所提出的要求，又使得企業在發展過程中不能很好地解決在思想政治工作中出現的問題，甚至阻礙企業的健康發展。

（2）隨著市場經濟的快速發展，企業之間的競爭愈發激烈，有的企業為了應對這一形勢，采用更加復雜的管控體系，使得企業內員工結構更加復雜，給政工師工作的開展帶來無形的壓力。如果思想政治工作不能有效地開展，就會導致企業內員工的思想狀態不穩定，從而影響企業的長期發展[3]。

2 政工師自身修養的重要組成內容

2.1 政治素養

政治素養是政工師開展工作必須具備的條件，其關系到企業整體的政治環境、政治態度及政治立場，作為一名稱職的政工師，需要具備良好的思想素養，樹立起正確的思想觀念和價值理念。

2.2 素質修養

新時代，政工師需要不斷提高自身的素質與修養。一個人的素質與修養往往體現在其道德品質上，提升自我素質修養的過程就是不斷進行思想改造、自我提升的過程，進而達到成為一名合格政工師的目標。良好的素質與修養也使其能夠在工作中知行合一，為企業營造積極向上的工作氛圍[4]。

2.3 業務修養

就當前的實際情況來看，各企業或單位對于政工師的業務素養要求比較高，不僅需要其掌握最先進的思想政治教育理論，并且在實踐運用中還要將思想政治教育理論與實際生活聯系起來，從而充分發揮思想政治教育工作的作用，提升全體員工的思想政治素養。

3 提高政工師工作能力和自身修養的措施

3.1 提高自我反省能力

政工師在日常工作需要培養總結反思能力，尤其在開展思想政治教育工作中，由于處于教育者的位置，極少會有員工對政工師提出意見或者建議，因此為了提高思想政治教育工作的效果，就需要政工師做好日常的記錄工作并且通過不斷復盤，完善工作中的不足并進行改正。通過對政工師思想政治工作開展效果的調查與研究可知，在當前工作中存在工作效率低、工作內容陳舊、工作方式老套等問題，不僅無法發揮思想政治工作的作用，而且流于表面，容易使企業職工產生逆反心理。如果想要解決這些問題，就需要從政工師的工作記錄入手，通過對比不同方式、手段下的思想政治工作開展效果，總結工作中存在的問題，并提出具有針對性的解決措施。例如，可以對同一個工作對象前后的思想差異進行分析，找到其中的不足之處并進行改正，從而了解到自身工作在哪一方面存在不足，進而提出措施進行彌補[5]。

3.2 提高思想政治素養

新時代，思想政治工作的開展應該朝著新方向，講新故事、采用新形式，這就要求政工師緊跟時代步伐、把握時代變化和時代特色，與時俱進地提高自身思想政治素養。在具體工作中，政工師需要了解和掌握黨的基本方針政策、了解時代變化情況，從而實現自身思想政治素養的提升。加之，政工師的主要工作內容為提高企業職工思想政治教育質量，因此政工師需要具備豐富的思想政治教育工作經驗、豐富的思想政治教育工作案例，這也就要求政工師必須與時俱進，不斷更新自身政治理念，提升工作效果。政工師要從我國實際情況出發，并將其落實到日常工作中，做好企業與員工之間的溝通橋梁，傳達企業的頂層理念與黨的政治思想，了解企業員工的利益問題，做到一切從群眾出發，發揮自身的服務職能，切實為員工提供更好的思想政治服務[6]。

企業內黨支部要組織全體黨員積極學習黨的十九大報告及習近平總書記的重要講話，從中學習和了解黨的方針政策變化。同時，企業可以利用員工文化園地、宣傳地等平臺積極學習黨中央的文件精神和要求，確保能夠及時執行和貫徹黨的指導思想。為了提高企業領導的思想道德素養，弘揚企業文化，營造積極向上的工作氛圍，政工師可以在企業組織開展“一條家訓”的思想政治活動，加強企業內員工的精神文明建設和企業文化建設。在日常活動中，可以利用微信公眾平臺等載體，采用觀看愛國電影、紀錄片等方式，落實企業文化建設和精神文明建設。此外，可以組織職工開展辯論賽等活動，圍繞職業道德、社會道德等問題展開辯論，從而達到提升企業員工道德素養的教育目標。

3.3 重點關注個人修養

在社會高速發展的今天，道德素養問題已經成為社會熱點問題，縱觀各類社會事件的發展發現，民眾的道德缺失問題比較嚴重，一些有損社會公德、傳統美德的事件頻發，這就要求政工師在日常思想道德教育工作中，要將企業員工的個人素養問題納入教育工作當中，并將其作為思想政治工作的重點，從而確保企業職工具備良好的個人修養，打造良好的企業對外形象。企業政工師必須具備良好的社會公德和個人品德，且在日常工作中潛移默化地影響企業職工。首先，政工師需要在工作當中設置好主次，明確自身的工作責任，并且帶領黨員先鋒隊認真學習我國的社會主義核心價值觀，并以此作為重要準繩約束自己的行為。其次，政工師需要深入了解我國的傳統道德素養和傳統文化，結合傳統典籍分析自身在道德素養上的不足，將提升個人道德素養和工作能力融入日常工作中，并且將道德素養作為提升企業員工行動力、執行力的重要根源，從而達到提升政工師思想道德教育工作效果的目的。

4 結語

綜上所述，隨著經濟的快速發展，企業之間的競爭壓力不斷增大。企業政工師所發揮的作用密切影響企業的健康、穩定發展。企業政工師的工作內容不僅影響企業思想政治工作、企業文化建設，更影響企業的對外形象建設。與之相對的是，企業政工師所需要學習和關注的內容也不斷增多，其也可以通過不斷提升道德水平、服務意識、工作能力，不斷提高自身思想文化修養，確保思想政治教育工作的順利開展。

參 考 文 獻

[1]趙琰.探討如何提升企業政工師的工作能力與自我修養[J].各界，2019（8）.

[2]劉石磊.如何提高政工師的自身修養[J].人力資源，2019（8）.

[3]沈立婷，嵇傳亮.淺談政工師提高自身修養的重要性[J].赤子，2017（23）.

[4]梁舒.淺析高校教師職業道德修養的重要性及提升路徑[J].絲路視野，2016（6）.

[5]陸銀峰.如何提高政工師的自身修養[J].文教資料，2017（28）.

[6]黃俊.淺談如何提升企業政工師的工作能力與自身修養[J].祖國，2017（18）.