淺析新形勢下企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊采編人員的職業(yè)素養(yǎng)

謝廣榮

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)深入發(fā)展，很多企業(yè)開始注重發(fā)展企業(yè)文化、發(fā)揮企業(yè)社會(huì)效益，不斷提升企業(yè)內(nèi)部軟實(shí)力和核心競爭力。企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊一方面發(fā)揮著聯(lián)系社會(huì)與企業(yè)的紐帶作用，另一方面肩負(fù)著傳播企業(yè)文化、凝聚職工人心、傳達(dá)重點(diǎn)工作的作用。在新形勢下，全面提升企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊采編人員的職業(yè)素養(yǎng)，有利于培養(yǎng)鍛煉內(nèi)部宣傳隊(duì)伍、提升企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊質(zhì)量，充分發(fā)揮內(nèi)部報(bào)刊在企業(yè)內(nèi)部和社會(huì)外部的積極作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)內(nèi)部刊物;采編人員;職業(yè)素養(yǎng)

近年來，為了提升企業(yè)社會(huì)影響力，進(jìn)一步開拓市場，增強(qiáng)文化軟實(shí)力，很多企業(yè)創(chuàng)辦了內(nèi)部報(bào)刊，組建了專職的采編隊(duì)伍。但少數(shù)企業(yè)不注重核心價(jià)值觀念的培養(yǎng)，導(dǎo)致采編人員良莠不齊、整體素質(zhì)不高，內(nèi)部報(bào)刊版面單一、質(zhì)量不高、吸引力不強(qiáng)，不能充分發(fā)揮內(nèi)部報(bào)刊宣傳正能量、凝聚人心的作用。新形勢下，企業(yè)應(yīng)高度重視企業(yè)文化建設(shè)， 積極發(fā)揮內(nèi)部報(bào)刊輿論陣地的導(dǎo)向作用，不斷培育企業(yè)核心價(jià)值觀，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊在現(xiàn)實(shí)工作中的積極意義

從現(xiàn)實(shí)作用看，企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊積極宣傳黨和國家大政方針政策及企業(yè)決策部署，在弘揚(yáng)正能量、凝聚職工向心力等方面，發(fā)揮了積極的作用。

一是積極宣傳黨和國家大政方針政策及企業(yè)重大決策部署。企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊通過黨政要聞、企業(yè)重點(diǎn)工作等欄目，積極宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，宣傳黨的十九大和十九屆三中、四中全會(huì)精神，宣傳企業(yè)戰(zhàn)略部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，很好起到了上傳下達(dá)的作用。

二是積極弘揚(yáng)企業(yè)文化。企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊通過不斷宣傳企業(yè)核心價(jià)值理念，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來。

三是積極凝聚人心。企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊通過宣傳一線干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)大家向模范學(xué)習(xí)、向先進(jìn)看齊，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

四是積極塑造形象。企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊通過加強(qiáng)與社會(huì)主流媒介的溝通交流，為企業(yè)外塑形象，增進(jìn)社會(huì)公眾了解企業(yè)。

二、新形勢下企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊采編人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊有別于社會(huì)媒體，其受眾、發(fā)行量、監(jiān)管均有局限性。因此，采編人員在具備傳統(tǒng)媒體職業(yè)素養(yǎng)要求的基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)具備企業(yè)要求的一些特定素養(yǎng)。

（一）傳統(tǒng)媒體的一般職業(yè)素養(yǎng)

1.采編人員應(yīng)嚴(yán)格追求采編的真實(shí)性。保證采編內(nèi)容的真實(shí)性，讓刊登的信息真實(shí)可靠、具有公信力，這是所有媒體采編人員的基本職業(yè)素養(yǎng)。

2.采編人員應(yīng)樹立正確的價(jià)值觀念。報(bào)刊作為輿論媒體，面向社會(huì)公眾，宣傳報(bào)道的內(nèi)容必須符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)主旋律和正能量。因此，企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊采編人員必須具備正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能采編到具備積極能量的鮮活事例，報(bào)道出符合主流意識形態(tài)的正面信息。

3.采編人員應(yīng)具備扎實(shí)的職業(yè)功底。采編人員必須熱愛新聞工作，具備采、寫、攝、編等綜合業(yè)務(wù)能力，仔細(xì)核對、精益求精，才能報(bào)道出準(zhǔn)確、正確的高質(zhì)量新聞。

4.采編人員應(yīng)具備對新聞的極端敏感性。企業(yè)內(nèi)部的新聞信息涉及面廣，紛繁復(fù)雜，準(zhǔn)確找出符合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際的切入點(diǎn)，是采編人員必須具備的基本技能。采編人員要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷寫、學(xué)、悟，積極培養(yǎng)新聞敏感性，從眾多信息中找到正確的素材，寫出符合宣傳要求的新聞。

5.采編人員應(yīng)具備融媒體的采編素質(zhì)。當(dāng)前報(bào)刊、雜志等傳統(tǒng)媒體的主流地位依然存在，但受到網(wǎng)絡(luò)、微信等新興媒體的沖擊，一些結(jié)合傳統(tǒng)媒體和新媒體的融媒體開始出現(xiàn)。廣大干部職工不僅關(guān)注傳統(tǒng)媒體，也關(guān)注新媒體、融媒體。采編人員要主動(dòng)適應(yīng)新形勢，多學(xué)習(xí)、運(yùn)用新興媒體，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊的傳播力和影響力。

（二）企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊的特殊職業(yè)素養(yǎng)

作為企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊，除具備一般媒介的作用外，還應(yīng)肩負(fù)宣傳企業(yè)的特殊使命。

1.采編人員應(yīng)充分了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署。只有結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)工作部署，才能寫出具有針對性和企業(yè)特點(diǎn)的新聞報(bào)道，引導(dǎo)干部職工更加努力工作，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

2.采編人員應(yīng)充分了解企業(yè)文化。采編人員只有牢固樹立企業(yè)核心價(jià)值觀，充分了解企業(yè)文化，才能真正深入企業(yè)基層一線，宣傳報(bào)道好一線干部職工擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)良作風(fēng)。

3.采編人員應(yīng)具備同社會(huì)媒介的溝通交流的能力。企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊采編人員應(yīng)積極與社會(huì)媒介溝通交流，一方面在企業(yè)內(nèi)積極宣傳黨和國家大政方針政策，另一方面積極向社會(huì)宣傳企業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)人物實(shí)踐，讓社會(huì)充分了解、關(guān)注企業(yè)。

三、提升企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊采編人員職業(yè)素養(yǎng)的對策建議

當(dāng)前，少數(shù)企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊采編人員職業(yè)素養(yǎng)不高、隊(duì)伍良莠不齊，必須引起企業(yè)重視。要多管齊下、采取多種措施，提升采編人員職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)內(nèi)部報(bào)刊質(zhì)量。

一是注重教育培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)加教育培訓(xùn)力度，定期舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)等，不斷提升采編人員的職業(yè)素養(yǎng)。要加強(qiáng)企業(yè)文化培訓(xùn)，讓采編人員充分了解、認(rèn)同企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)歸屬感;加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，聘請專家授課，重點(diǎn)培養(yǎng)采編人員采編知識、新聞鑒別能力。

二是注重激勵(lì)約束。企業(yè)要建立內(nèi)部報(bào)刊采編人員的激勵(lì)約束機(jī)制。加強(qiáng)正向激勵(lì)，打通優(yōu)秀采編人員晉升通道，形成良性競爭機(jī)制。加強(qiáng)紀(jì)律約束，通過考核倒逼采編人員嚴(yán)守相關(guān)規(guī)定。

三是注重學(xué)習(xí)提升。采編人員要充分認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任， 緊跟時(shí)代步伐，加強(qiáng)企業(yè)文化、核心價(jià)值觀和采編專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)。

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