譚化
摘 要:后進生大多數由于學習不好,而對學習失去信心,并產生自卑心理,這時便需要班主任對他們進行心理疏導,以激發他們對學習的自信,促進他們健康、快樂的學習,從而提高學習成績。然而班主任在對后進生進行心理疏導的過程中,需要為他們提供自我點評的空間,讓他們體會到成功的快樂。班主任需要針對不同后進生所具備的特點,采用不同的疏導方式, 幫助他們形成更健康的心理品質。本文針對班主任對后進生進行的心理疏導方法展開了分析,并提出了相應的對策。
關鍵詞:初中;班主任;思想教育
一、形成后進生的因素分析
(一)主觀因素
在學習過程中,隨著學科數量的不斷增加、知識的不斷增多,學習越來越緊張,這就使學生幾乎沒有多少時間可以自由利用。況且每位學生對學習的接受能力不同,隨著時間的延長,有些學生可以適應這種學習氛圍,并能很好地進入學習狀態,而有些學生卻無法適應這種學習模式,在課堂學習中跟不上教學進度,這會使他們無法集中注意力,導致學習成績下滑,并對學習失去信心,產生自卑心理。慢慢地,這些學生便會抗拒學習,甚至逃課、逃學。在課堂學習中,最為重要的便是學生與教師之間的互動和溝通,如果學生長時間不與教師進行溝通,會使他們的溝通能力逐漸下降。與此同時,在學習知識的過程中,學生的心理直接影響著他們的思想和行為,一旦他們的心理出現變化,他們的思想和行為也會發生改變,這嚴重影響著他們自身能力的培養和發展。
(二)客觀因素
相關調查發現,很多后進生來自單親家庭,因為家庭的影響,這些后進生的脾氣較為古怪,思考問題的方式過于偏激,言行舉止十分粗魯,較為叛逆。很多家長在教育孩子時也全憑自己的心情,心情好時就溺愛孩子;心情不好時便會嚴厲指責孩子。在學校期間,學校只是對學生的學習進行管理,忽視了學生的心理健康情況,對學生缺乏足夠的心理教育。
二、初中貧困后進生班主任思想教育工作的開展措施
(一)、班主任要有一顆“偏愛之心”
后進生大多調皮搗蛋,不完成作業,學習成績差,常常是教師批評,同學厭棄,家長責罵。這些受盡冷臉的學生大多自卑、感情脆弱,很容易受到傷害,心存戒備。如果后進生在犯錯誤的時候,班主任還一味地大聲責罵,甩臉色,只會令心里已經蒙上陰影的后進生的心門緊閉。
班主任在接手一個班的時候,就要主動跟上一任班主任了解班級中后進生情況,做好記錄,以便從第一面開始,就表現出對他們的喜愛和好感。對于后進生,教師不僅要在學習上對其進行特別指導,幫助后進生提高學習成績,建立學習自信心,同時還在思想上給予后進生充分的尊重和關注,讓后進生感受到教師的關懷。課余時間,班主任要主動跟他們攀談,說話要溫和,臉上要帶著真誠的笑意。在他們生病的時候要像媽媽一樣給孩子關懷,在他們違反紀律時,要耐心傾聽原因,給他們分析利弊,讓他們自己反思這樣做錯在哪里。讓后進生在教師的愛里如沐春風,教育自然就落地生根了。
(二)激勵后進生
在學習過程中,班主任要為后進生提供展示自我和體驗成功的機會。班主任要適當給予他們鼓勵和表揚,激發他們對學習的熱情。在教學中,教師要盡量創設歡快、輕松的學習環境,使后進生能夠放松精神,放下心理包袱,積極參與到教學中來。在課堂學習中,班主任要積極鼓勵后進生,使他們能在課堂上積極發言,抓住他們的閃光點并進行鼓勵和肯定。對于后進生,班主任要制訂不同的成功標準和教學方案,實施個性化教學,從而促進后進生能夠一點一滴的取得進步,實現自身的發展和成長。在學習的過程中,班主任應使他們感受學習的快樂,幫助他們重新愛上學習。
(三)班主任要有促其成長的良苦用心
發現“閃光點”僅僅是讓后進生找回“好學生”的感覺和自信,但要讓后進生成長起來,成為一個合格的,甚至是優秀的學生,需要很大的勇氣和毅力去改正缺點,努力前行。
要達到這個目的,班主任要為后進生制訂一個小目標,在后進生取得成功后,再為他制訂下一個小目標。班主任要學會找外援—家長,告訴他們你的計劃,取得他們的配合,這樣可以達到事半功倍的效果。同時,還可以找班干部組成“一對一幫教小組”,通過班干部的幫助,不僅能夠有效促進后進生的進步,還能夠讓后進生充分感受到同學生關心和接納,使后進后真正融入到班集體中,產生強烈的班級歸屬感和認同感、集體榮譽感,從而在主觀上愿意為班級榮譽而努力奮斗。當然,這個過程最不能少的是班主任給孩子的關懷、幫助和鼓勵,讓后進生在班主任的歡呼聲、贊嘆聲中一往無前。
三、結束語
總之,班主任要有愛心、慧心、耐心和良苦用心,才能打動后進生,正所謂“精誠所至,金石為開”。只有班主任始終如一地給了后進生關愛、幫助、鼓勵,才有可能使每位學生都成為有用之才。
參考文獻:
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