提高國有企業政工師自身素質對工作業績的影響

黎蓓

【摘要】國有企業政工師自身素質是提高企業思想政治工作效率、質量和效果的先決條件，是提升工作業績的根本保障。必須具備良好的黨性修養、高尚的道德修養、健康的心理修養和優秀的職業修養，文章就政工師所必備的四大自身素質修養進行了研究，對提高政工師自身素質對工作業績的影響從四個方面進行了闡述。

【關鍵詞】政工師 ?黨性修養 道德品質 ?職業素質 工作業績

國有企業的政工師是從事思想政治工作的專職人員，肩負著維護黨在企業的領導核心地位、為企業黨的政治建設、組織建設和思想建設奉獻腦力和體力勞動的重要使命，是一個促進企業精神文明建設和物質文明建設的高尚職業。國有企業要想獲得長遠的發展除了要有足夠的資金和先進的技術外，還需要一大批優秀的政工師來創建良好的政治文化形象，創造企業的經濟利益和文化價值。政工師自身素質的提高直接影響著工作業績的提升，對于企業在新時代的高質量發展發揮著重要作用。

優秀的國有企業政工師必須具備很高的自身素質，以自己優良表現營造企業的政治氛圍，以自己的品德修養和人格魅力為員工樹立榜樣，以自己的一言一行來激勵和感召員工在生產經營中共同創造工作業績。一名合格的思想政治工作者，需要在不斷學習、不斷實踐、不斷加強自身修養的過程中得以提高。

我認為。高素質的政工師應該具備四大修養。

一是良好的黨性修養。一名優秀的政工師應該是共產黨人的杰出代表，必須具備良好的黨性和政治修養，熟知馬克思主義、毛澤東思想和新時代中國特色社會主義思想理論體系，胸懷共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅定不移地貫徹新時代黨的政治路線、組織路線和思想路線，模范地宣傳執行黨的各項方針政策。不忘初心、牢記使命，立場堅定、愛憎分明，嚴于律己、克己奉公，認真做好企業的思想政治工作，促進企業和員工的共同發展。

二是高尚的道德修養。道德品質修養是一個人的人品修為，任何人都要在做事之前先會做人，政工師更應該率先垂范，以身作則，嚴于律己，正直做人。改革開放進行了40多年，人們的生活水平顯著提高，市場經濟在帶來經濟高度發達的同時，也帶來了思想文化的多元化。在全面實現小康社會目標指日可待之際，如果不加強道德品質的修養，很可能會淪為金錢的奴隸，透視遭到人民群眾深惡痛絕的腐敗現象，都是因為個別黨員干部，缺乏基本的道德品質修養，良心泯滅，貪圖享受，導致濫用職權，貪污受賄，最終鋃鐺入獄，后悔莫及，不僅斷送了自己的前程，也損害了黨的光輝形象。加強道德品質的修養就是要謹遵全心全意為人民服務和以人民為中心的宗旨，用正確的人生觀價值觀來約束自己的思想，和控制自己的言行，知道什么該做、什么不該做，什么能做、什么不能做。一身正氣，兩袖清風，勤政為民，廉潔奉公。做好從嚴治黨的中堅力量，做反腐倡廉的促進派。

三是健康的心理修養。作為一個優秀的思想政治工作者具有健康的心理是非常重要的。企業政工師的思想工作對象是職工群眾，健康的心理和開朗的個性，有助于企業基層的組織宣傳教育和思想政治工作的開展，有助于順利的融入到員工集體中間并得到他們的信任，有助于從容面對、沉著冷靜地妥善處理形形色色的突發事件，也有助于各類即將激化的矛盾在健康的心理修養支配下迎刃而解。進一步提高政工師作為思想政治工作使者的形象。

四是優秀的職業修養。具備嫻熟的工作技能也是優秀政工師所必需的職業素質。高素質的政工師不僅能夠有效地做好本單位本部門員工的思想政治工作，而且能夠協調其他單位和部門以至整個企業共同做好黨的政治建設和思想教育工作。政工師不能總是坐在辦公室，要經常深入基層，了解一線員工的政治訴求和生活需求，觀察員工的心理變化和輿情動向，及時進行教育疏導，解決問題。防止因不良情緒的蔓延而影響到正常的生產經營工作。

政工師自身素質是提高企業思想政治工作效率、質量和效果的先決條件，是提升工作業績的根本保障。

一個高素質的政工師就像一臺高速發動的引擎，充滿火熱的工作激情，以極大的動力推動著企業黨建和思想政治工作的進程。政工師在提高自身素質的過程中，不斷學習實踐，具備了豐富的知識和經驗，他們的示范作用得到群眾由衷的稱贊和佩服，群眾更樂于接受來自高素質政工師的引領。政工師工作起來也更加得心應手，更加暢通無阻，大大提高了工作效率。

一個高素質的政工師就像一塊具有強大吸引力的磁鐵，很容易把群眾凝聚到一起，有利于統一思想認識。政工師運用掌握的現代化科技知識、網絡知識和業務技術，徹底改變了過去的政工師“以其昏昏，使人昭昭”外行印象，甚至能對員工的技術業務提出指導意見。拓展了思想政治教育的深度和廣度，使思想政治工作的開展能夠更好的滿足企業生產經營和高質量發展的需求，大大提升了工作質量。

一個高素質的政工師就像一種能夠加快化學反應的催化劑，以強大的人格魅力去感染身邊的每一個人，模范的踐行著黨的群眾路線，與員工群眾打成一片，以一顆熾熱的真誠的博愛之心去關懷企業每一個員工及其家庭。能夠根據員工年齡的差別、文化程度的差別、工作經驗的差別、生活閱歷的差別和家庭條件的差別，把握員工的思想動態，分析思想變化的原因，應用不同的工作方法和手段，有的放矢地開展思想政治工作。政工師不僅要解決員工的思想問題，還要著力幫助解決員工的生活問題，員工的個人利益得到滿足，沒有了后顧之憂，就會全身心投入工作，為企業創造更多的效益，從而也提高了思想政治工作的效果和業績。

參考文獻：

[1]王芳.淺談政工師所必要的四大修養[J].河北企業，2014.

[2]梁麗琪.提高政工師自身素質對工作業績的影響 [J].現代經濟信息，2016，（8）.