增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)思想政治工作有效性的思考

萬(wàn)大釗 許凱

摘 ?要：思想覺(jué)悟決定了一個(gè)人的成就高度，而對(duì)于我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想政治工作是有效引導(dǎo)企業(yè)員工擺正工作態(tài)度與目標(biāo)的關(guān)鍵所在。基于上述，本文中筆者就增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)思想政治工作有效性為題展開思考與研究。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè);思想政治工作;有效性

1關(guān)于企業(yè)思想政治工作的重要性

1.1綜合素養(yǎng)得到提高

企業(yè)開展思想政治工作的主要目的是為了激勵(lì)約束員工，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)思想政治工作的有效性，可以調(diào)節(jié)好每一個(gè)員工的思想政治水平，提高其員工之間的團(tuán)結(jié)合作能力，使其服從企業(yè)的管理。這樣可以解決好員工在各個(gè)方面出現(xiàn)的問(wèn)題，利用好思想政治培訓(xùn)中的精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)表?yè)P(yáng)，充分調(diào)動(dòng)員工對(duì)企業(yè)的依賴感及信任感。

1.2企業(yè)的凝聚力有效增強(qiáng)

在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，其凝聚力以及向心力是極其重要的，可以有效提高員工自身的職業(yè)能力以及綜合素養(yǎng)，確保企業(yè)的每一個(gè)員工在工作中處于高度集中的狀態(tài)，避免受到外界不和諧因素的影響，整體提高企業(yè)的凝聚力。

2增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)思想政治工作有效性的思考

2.1提高員工思想政治工作水平

面對(duì)如今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，必須要提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)思想政治工作的有效性，員工要充分學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作思想，利用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，解決好員工存在著思想、態(tài)度以及情感問(wèn)題，減少負(fù)面情緒的出現(xiàn)。總之，企業(yè)要總體提高思想政治工作的有效性及時(shí)效性，對(duì)員工進(jìn)行正確的思想政治工作指導(dǎo)。與此同時(shí)，企業(yè)還要積極運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，使其與思想政治工作有效融合，做好思想政治宣傳工作。這樣才能有效提高員工的思想政治工作水平。

2.2創(chuàng)新思想政治工作模式

互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代的快速發(fā)展，主要是由于其互聯(lián)網(wǎng)具有極強(qiáng)的時(shí)效性、普遍性、便捷性。正是基于這些特點(diǎn)，企業(yè)才可以快速的在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中擴(kuò)大，為其思想政治工作創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。為了能夠提高“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)思想政治工作的有效性，就要?jiǎng)?chuàng)新其工作模式：建立網(wǎng)絡(luò)化的信息化平臺(tái)，充分展現(xiàn)企業(yè)的文化氛圍，樹立良好的企業(yè)文化形象;建立線上與線下的相關(guān)思想政治工作培訓(xùn)，提高人員的綜合素養(yǎng);開通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的思想政治工作的資源包，員工可以在上面進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2.3思政工作先抓領(lǐng)導(dǎo)干部，樹立起宏觀數(shù)據(jù)時(shí)代概念

由于信息時(shí)代特點(diǎn)“數(shù)據(jù)為王”的時(shí)代特點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的基石為用戶數(shù)據(jù)，其本質(zhì)就為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)適用的用戶群體所帶來(lái)的數(shù)據(jù)信息。對(duì)于這一數(shù)據(jù)信息，網(wǎng)絡(luò)專業(yè)用語(yǔ)稱之為大數(shù)據(jù)，其反應(yīng)了互聯(lián)網(wǎng)用戶的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，上至婚姻大事買車買房，下至日常衣食住行，都在大數(shù)據(jù)中得到了體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的眼界必須具備前瞻性和宏觀格局，對(duì)于新形勢(shì)新格局的把握，要充分借助大數(shù)據(jù)這一技術(shù)，從網(wǎng)絡(luò)上的大數(shù)據(jù)來(lái)分析思政工作下一步的切入點(diǎn)以及發(fā)展方式等，使思政工作每一步發(fā)展建設(shè)都有理有據(jù)，每一個(gè)舉措都擲地有聲。除此之外，領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)具有思政工作的創(chuàng)新思維，要不斷強(qiáng)化自身對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，從而以此推動(dòng)自身的職業(yè)素養(yǎng)，推動(dòng)思政工作的進(jìn)一步拓展。

2.4建立政工網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)施差異話思想政治工作

就目前來(lái)看，有部分的企業(yè)員工存在著，把企業(yè)與自身定位為簡(jiǎn)單的合同雇傭關(guān)系。對(duì)企業(yè)的思想政治看的毫無(wú)存在意義，對(duì)企業(yè)的存在毫無(wú)歸屬感。在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代背景下建立政工平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)路平臺(tái)更加深入的了解企業(yè)員工面臨的實(shí)際問(wèn)題，采取差異化的企業(yè)思想政治工作。做到無(wú)微不至的關(guān)懷，去得良好的思想教育效果。通過(guò)政工平臺(tái)使企業(yè)與企業(yè)員工有良好的溝通，對(duì)企業(yè)的思想政治進(jìn)行良好的宣傳，在互聯(lián)網(wǎng)的背景下提高企業(yè)思想政治工作的有效性。

2.5運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的宣傳性，提高企業(yè)思想政治的有效性

企業(yè)的逐利特點(diǎn)，使得企業(yè)員工人情淡漠，對(duì)企業(yè)存在這簡(jiǎn)單的利益與勞動(dòng)互換的關(guān)系。對(duì)企業(yè)的思想政治工作存在著毫無(wú)理會(huì)，與企業(yè)產(chǎn)生矛盾后無(wú)法正確表達(dá)自身意愿。造成矛盾激化使得企業(yè)員工的抵觸情緒愈加嚴(yán)重。那么運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的宣傳性，提高企業(yè)的思想政治的有效性顯得尤為重要。一個(gè)良好的輿論不去占領(lǐng)一個(gè)新的輿論陣地，就會(huì)被一個(gè)壞的輿論所占領(lǐng)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要更加注重互聯(lián)網(wǎng)的宣傳性，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳性，做好企業(yè)的思想政治工作，提高企業(yè)的思想政治的有效性。

2.6細(xì)致關(guān)懷個(gè)人，差異化對(duì)待個(gè)人

思想政治工作是在不斷的與個(gè)體進(jìn)行交流了解引導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)思想潛移默化的改變工作。在這個(gè)過(guò)程中想要得到個(gè)體的認(rèn)可，最直接的辦法是對(duì)個(gè)人達(dá)到關(guān)懷備自，使之對(duì)思想政治者達(dá)到信任程度，才能具有良好的教育效果。思想政治工作還要針對(duì)個(gè)體的特性，采取不同的措施，不能以偏概全使用同一種辦法。了解到企業(yè)員工的真實(shí)需求進(jìn)行針對(duì)性的工作。多于企業(yè)員工溝通，可以建立更好的企業(yè)與個(gè)人的連接，從而達(dá)到更加信任。政工人員應(yīng)該明確的定位自身，想企業(yè)員工所想，真正達(dá)到企業(yè)員工以企業(yè)為家的想法，提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)思想政治工作的有效性。

3結(jié)束語(yǔ)

對(duì)于整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，提高其思想政治工作的有效性可以促進(jìn)員工之間、員工與高層管理人員的有效交流，不斷完善企業(yè)內(nèi)部的管理，有效促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。特別是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，信息更新的速度越來(lái)越快，企業(yè)必須充分了解“互聯(lián)網(wǎng)+”的特點(diǎn)，做好企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治建設(shè)的發(fā)展方向以及制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃，引進(jìn)先進(jìn)的人才以及管理模式，從而提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] ?杭琴.互聯(lián)網(wǎng)+背景下提升企業(yè)思政工作有效性的措施探討[J].當(dāng)代旅游，2019.