探析新時代路橋建設企業黨建工作的強化及改善

易俊

摘 要：隨著我國經濟和社會的高速發展，交通需求量不斷增加，各種路橋工程越來越多，對工程的要求不斷提升。在新的時代發展背景之下，企業在不斷提升管理水平的同時，也越來越重視加強對職工的思想道德建設，以此來增強企業的凝聚力。為此，我將要在本文中對新時代路橋建設企業黨建工作的強化及改善進行探討，希望對促進我國路橋企業的發展，可以起到有利的作用。

關鍵詞：新時代;路橋建設企業;黨建工作

1 前言

在現代化社會不斷發展的過程中，一個團結協作、積極向上的工作氛圍是非常必要的。在新的歷史發展形勢下，路橋企業面臨的競爭環境越來越復雜，建設模式合作化、產權結構化、受益契約化在經營中的應用不斷增加，企業員工的思想也越來越復雜化，這對企業員工的凝聚力，提出了更高的要求。在這樣的發展趨勢下，對公路企業的黨建工作，提出了更高的要求，需要有效提升員工的向心力和戰斗力，讓企業朝著長期穩定健康的方向進行發展。

2 公路建設管理企業黨建現狀分析

在新的市場環境下，公路建設企業為了更好保持自己的市場地位，提供更好的交通基礎設施，就需要認真做好各方面的優化調整工作。在當前的公路建設黨建工作中，還存在著不少的問題，其主要體現在如下幾個方面[1]。

工作方法和內容相對比較陳舊。任何經濟主體為了獲得更好的發展，就應該采用與時俱進的工作態度。企業在開展黨建的過程中，需要認真做好創新工作。但目前公路建設企業在實際開展黨建工作的過程中，其工作內容和方法往往比較陳舊。首先，黨建內容泛化問題比較嚴重，存在著比較嚴重的形式主義，存在宣傳集體主義、風險主義等老套的內容，與時代發展精神脫節的現象比較嚴重。企業員工在聽取這些意見之后，并沒有產生實質性的效果。此外，黨建的內容存在重復、啰嗦的現象，針對性不夠。路橋企業的規模比較龐大，企業的發展歷史比較長，這直接造成員工在年齡、職位和學歷上的差別較大。由于這些差異，導致職工對黨建的認識存在較大的區別。如果采用一成不變的黨建工作策略，往往說服力不是很夠。此外，開展黨建工作的方法比較單一，經常會采用簡單的行政教育方式，上下級地位比較明顯。黨務人員在開展工作的過程中，經常只是簡單按照上級的命令來開展思想道德工作，黨建工作的單向性比較嚴重，不能開展有效的雙向交流[2]。

思政隊伍的素質不夠。在黨建工作開展的過程中，需要由專門的組織機構來完成。一個合格的思政人員，其應該具有鮮明的政治立場和過硬的政治素質，能夠在歷史的發展背景下，依然堅定自己的思想。但很多路橋建設企業思想隊伍的素質明顯不是很高，知識更新不夠及時，很多時候都會將黨建工作當成軟指標，忽略了黨建工作在項目建設中的積極意義。此外，很多年輕工作人員的思政經驗還不是非常完備，經常會出現黨建工作開展無處下手的情況，對黨建工作思想、組織、作風、黨風廉政和制度，并沒有系統掌握，導致黨建發展情況非常不好。

3 高速公路建設管理企業開展黨建工作的有效策略

當前，在黨建工作開展的過程中，各種問題還不只是這幾個。路橋企業想要得到更好的發展，就不能忽略這些問題，需要及時采取措施，來提升黨建工作開展的效率。

首先，應該采取與時俱進的工作態度。隨著公路建設規模的不斷增加，這對公路企業的建設管理，提出了更高的要求，需要能夠適應這種變化趨勢，堅持與時俱進的發展精神，切實做為項目建設做好引導和服務。此外，路橋建設企業應該對黨建工作引起足夠的重視，建立結構完善的管理機構、加強對政治隊伍的建設，將黨建融入到企業發展的各個環節當中。在開展黨建工作的過程中，應該堅持與時俱進的工作精神，摒棄傳統黨建的工作方法，及時更新工作理念，不斷對工作模式和工作內容進行創新。只有這樣，才能在高速公路企業發展的過程中，認真做到與社會同步，保證經濟得到健康的發展[3]。

不斷提升隊伍的素質。一支高素質的隊伍在黨建工作中，發揮著非常重要的作用，對提升工作效率，具有非常積極的作用。首先，應該做好領導班子的建設，認真做好理論的學習工作，對“三嚴三實”進行嚴格的落實，不斷提升他們的政治理論水平和管理能力，能夠真正做到遵紀守法，嚴格落實各項決議，保持黨組織的高度團結。此外，還應該做好員工的培養工作，不斷擴大黨員隊伍。由于路橋工程的特殊性，對企業人才建設提出了更高的要求，需要認真做好中層干部的培養工作，積極將優秀的員工納入到黨員隊伍檔當中，不斷拿提升黨員隊伍的力量。在黨員隊伍不斷發展的過程中，還應該認真在做好人力資源建設，將黨建工作的主動性和積極性，充分發揮出來。

在黨建工作開展的過程中，應該結合企業的實際情況。路橋企業在管理企業的過程中，應該根據實際情況，將企業的特點充分發揮出來。在開展黨建的過程中，應該認真處理公益性和經濟性之間的關系，重點體現黨建工作的社會效益，將安全理念融入到公路建設過程中。在科學發展觀的指導之下，需要不斷提升企業員工的安全意識和風險意識。此外，在公路企業生產的過程中，要始終秉持服務的態度，保證公路建設的安全性，最大程度保證公路的建設質量。此外，在開展黨建工作的過程中控，還應該著重提升他們的服務能力，深入開展思想道德教育，真正做到為員工思考，努力為員工解決后顧之憂，為企業制定更加長期的發展戰略，認真做好對員工的思想道德教育工作。

不斷在工作的開展中發揚民主，讓民生集中制得到進一步的落實。基層黨員干部在開展工作的過程中，應該努力營造講實話、鼓實勁、求實效的氛圍，按照高標準、嚴管理、更具公信力的要求，來開展各種工作，認真做好各種政風建設，通過優良的工作作風來取信群眾，避免在工作中產生漂浮的工作情緒，有效解決基層黨員干部存在的黨性、黨風和黨紀問題，不斷提高黨員干部的修養，大力推進基層黨務的公開，不斷提升黨的公信力。

認真做好黨建制度的建設，充分保證制度建設的科學性、系統性和實踐性，不斷建立和完善工作目標責任制和績效考核制，將制度建設貫徹到黨建的各個環節當中，并能夠提現到基層黨建的方方面面。此外，還應該做好制度執行情況的監督、檢查和評估工作，將制度的約束、規范和保障功能充分發揮出來。

當前時代發展飛速發展，各種高科技的產物越來越多，在進行黨建和文化建設的活動中，應該積極對這些先進的科學技術進行應用。例如，當前信息網絡技術發展很快，大部分員工都有了自己的信息工具，如智能手機等，這就為在線開展黨建和文化活動，創造了一個很好的基礎。在網絡上可以組建企業自己的黨建和文化建設宣傳網站，讓員工積極了解當前企業的發展動態，并積極創建優秀員工宣傳欄，對工作中表現突出的員工進行宣傳，以此來形成有效的文化向導，這些比那些教導式的文字更加有作用。此外，還可以積極在網絡上開展黨建工作，讓更多員工了解我國共產黨的光輝歷史，對共產主義先進思想進行介紹，并鼓勵加入到共產黨隊伍中來，在實際工作過程中，不但踐行社會主義核心價值觀，不但在企業發展過程中發揮出更大作用，讓自己的價值得到充分的體現。

結語

隨著時代的不斷發展，對路橋企業黨建工作的開展，提出了更高的要求。針對當前企業黨建工作中出現的問題，應該引起足夠的重視，認真分析問題發生的原因，采取一些強化黨建工作的工作策略和方法，加強黨建工作的效果。

[參考文獻]

[1]李柳，郭佳男.企業基層黨建工作創新探索與實踐[J].當代教育實踐與教學研究.2019（16）：22-23.

[2]張玲娜.加強企業基層黨風廉政建設的策略和措施[J].辦公室業務.2019（09）：33-34.

[3]邢海軍.論如何提升企業基層黨建工作質量[J].現代國企研究.2019（10）：55-57.

（作者單位：廣東省南粵交通大豐華高速公路管理中心，廣東 梅州 514300）