基于做好社會化管理退休人員思想政治工作的幾點思考

卜士潔

摘要：由于開展退休人員的思想工作是一項系統性、復雜的工程，幫助退休人員化解矛盾、答疑解惑，有利于促進企業的穩定發展。思想政治工作作為管理退休人員的重要工作內容，需要加強與退休人員進行情感交流，可以有效提高社會化退休人員整體管理效果。本文將從探究社會化管理退休人員思想政治工作的重要性為切入點，并根據實際情況合理提出相關建議，希望促進社會的穩定，推動企業的健康發展。

關鍵詞：思想政治工作;管理退休人員;社會化

在進行管理退休人員思想政治工作時，需要全面掌握和了解退休人員的實際情況以及自身特點，對退休人員的思想動態進行充分掌握，有利于根據不同問題和對象，合理運用相應的解決方式。樹立良好的人民服務思想，不斷優化退休人員的管理工作，積極探索思想政治工作的方式方法，可以有效提高整體工作效率。

一、探究管理離退休人員思想政治工作具備的意義

（一）完善思想政治工作可以促進退休隊伍整體穩定

管理人員逐漸完善和豐富退休人員的思想政治工作手段以及方法，具有目的性以及針對性的開展和組織相關活動內容，使管理人員全面了解和掌握離退休人員實際情況和心理狀態，能夠更好的掌握老同志的一些想法以及建議。管理人員在進行思想政治工作時，采用家訪和談心的方式，認真傾聽離退休老員工真實想法，正面回應它們所關系的熱點以及難點話題，根據具體情況制定完善的解決措施，有利于確保離退休人員相關利益。管理人員通過科學運用多種溝通方式以及完善的思想政治工作，不僅需要企業給離退休人員更多的尊重和關懷，同時需要延伸思想政治工作，給予更多的關懷和溫暖，能夠更好的對離退休人員進行管理。

（二）充分發揮企業離退休人員自身價值

離退休人員都經歷和見證企業的建設以及發展過程，也是企業的創造者和奠基者，具備了很好的政治思想、工作經驗以及豐富資源優勢。一般情況，離退休人員在退休以后，會比較關注企業的經營發展情況，更多的退休人員希望可以發揮自己的余熱，為企業做出更多的貢獻。因此，企業管理人員應合理應用思想政治工作方式，多吸取退休人員的相關工作經驗以及建議，逐漸完善管理工作，有助于企業能夠可持續發展。

二、舉辦多樣化的文體活動，逐漸完善思想政治工作內容

為了更好的開展退休人員的思想政治工作，需要將思想政治工作合理融入到組織的活動當中，開展群眾性文體活動，逐漸豐富活動內容，有利于實際解決退休人員存在的思想問題，幫助退休人員實際改變精神面貌。一些單位老同事在崗位退下來以后，常常存在無聊、精神空虛、寂寞、孤獨等情況，使退休人員在生理以及心理上發生了不同變化，直接影響著老同事的身心健康狀態。管理人員應充分重視開展文化生活的重要性，可以幫助退休人員及時矯正心態以及充實日常生活，不斷豐富退休人員晚年生活。首先，需要充分發揮退休人員的自我教育、自我服務以及自我管理優勢和作用，通過開展文體活動項目，例如氣排球、門球、釣魚以及舞蹈等多項活動，使退休人員之間能夠愉悅身心，更好的切磋技藝。其次，根據退休人員的實際情況，逐漸完善文體活動項目計劃，逐漸豐富活動內容。例如，組織退休員工進行休閑郊游活動，使退休人員感受到大自然的美好風景，有利于促進退休人員的身心健康。此外，鼓勵單位的退休人員積極參與老年大學相關活動內容。通過學習中西醫、舞蹈、繪畫、電腦、音樂等相關知識，逐漸豐富退休人員的自身文化知識儲備以及科學素養，退休員工共同參與欣賞音樂、品詩作畫、切磋技藝、交流心得以及彈琴唱歌等活動，有利于心情愉快，幫助退休人員能夠充分理解和認知人生價值。管理人員積極搭建良好的溝通交流平臺，能夠使退休人員感受到更多的思想文化，不斷豐富自己的精神世界。

三、全面提升退休人員自身綜合素質，有利于順利開展思想政治工作

當前隨著企業的退休人員數量逐漸增加，人口老齡化背景下需要企業管理人員充分重視構建企業完善退休員工隊伍。國務院、中共中央《關于加強老齡工作的決定》明確指出，構建老齡工作團隊，需要加強業務培訓，提升退休人員自身綜合素質，全心全意的開展老齡事業，提高整體服務水平。首先，在開展退休人員的思想政治工作時，需要逐漸提升整體服務意識和水平，退休人員作為建設和創建新中國的先行者以及參與者，他們共同努力和犧牲奉獻，才有我們幸福的生活。因此，退休人員作為親人、長輩和功臣，工作人員應樹立正確的服務理念，熱愛和尊敬退休員工，更加關心、尊重以及照顧與退休人員。只有更多的愛心，工作人員盡職盡責的為退休人員進行服務，才能提高整體管理效果。工作人員在開展退休人員思想政治工作時，需要虛心學習退休人員身上的優秀的工作方法、作風、思想以及遇到問題時解決問題能力。誠心幫助退休人員實際解決在生活中遇到的相關問題，可以有利于更好的進行思想政治工作。在開展管理工作時，需要工作人員要有更多的耐心，由于退休人員的自身愛好、脾氣、要求以及性格都存在著一定差異，精神狀態以及心理表現都存在著不同，因此需要工作人員要在精神上以及感情上更多的安慰和親近，多關心退休人員的生活方面以及機遇更多的理解。其次，逐漸提升退休人員思想政治工作的整體效果和質量。退休之后員工在心理以及生理需求發生了很大變化，退休人員會更多的渴望照顧和關心。在開展管理工作時，工作人員應多關心退休人員，和退休人員進行有效的溝通交流，全面了解和掌握老同志的相關性格特點，多一些的換位思考，在工作過程中應多微笑、聲音低一些，有助于更好開展思想政治工作。在進行組織學習過程中，需要確保時間緊湊、內容精煉，靈活運用工作方法。對工作規律進行全面了解和熟練掌握，主動的為退休人員進行服務，不斷優化服務工作內容，精細化服務模式，可以有效提升整體工作質量。此外，應全面提升隊伍整體綜合素質。為了更好的開展思想政治工作，需要注重提升退休人員自身素質。工作人員需要加強學習毛澤東思想、馬列主義、政治理論、“三個代表”、鄧小平理論的重要思想，黨的路線、政策和方針，積極開展社會主義榮辱觀以及黨章教育工作，有利于提高整體服務水平。在進行思想政治工作時，應將工作實際情況進行有效結合，全面學習退休人員工作的相關法規政策，有利于準確掌握和了解相關辦事程序，能夠更好幫助離退休人員辦理相關手續和事項。應定期開展學習醫藥保健以及老年心理學相關培訓工作，積極拓寬知識面，全面提升自身文化修養。提升工作人員自身實踐能力，做好歸納總結工作，積累更多的工作經驗，能夠有效提高工作人員自身的辦事能力、協調能力以及組織活動能力。

四、結束語

綜上所述，由于管理退休人員思想政治工作作為長期、復雜以及艱巨的工作人員，管理人員不能求快，需要全面了解退休人員的實際情況，并根據具體情況制定完善的解決措施。隨著當前科學技術的快速發展，文化以及經濟思想呈現著多元化特征，信息技術的快速發展使退休人員思想變得更加活躍，在進行管理過程中會遇到很多的新問題。因此，為了更好的對退休人員進行管理，需要充分重視思想政治工作。社會化背景下，需要管理人員認真對待、加強認識、不斷研究，逐漸提升管理退休人員思想政治工作質量，有利于促進企業的穩定以及社會的健康發展。

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