如何做好事業單位人事管理中的思想政治工作

李里

摘 要：事業單位人事管理中思想政治工作發揮著重要的指導作用，在利于事業單位的人事管理工作規范化;建立一種注重思想政治工作與人相結合的人事管理工作，將人事工作以業務工作為重心向以關心人為主要重心發展轉變。

關鍵詞：事業單位 人事管理 思想政治

一、加強思想政治工作在事業單位人事管理中的作用

發揮人才機制，要切實做好既能有效引進人才，又能有效留住優秀人才，扎實細致地深入做好人事管理工作中的思想政治工作，這是一個關鍵。思想政治工作一直是事業單位及其人事管理工作中重要的一個環節。通過學習加強思想理論政治工作，可以做到充分發揮業務人才在行政事業單位內部人事管理工作中的重要價值。需要各級思政工作人員能夠在充分結合事業單位的實際具體情況基礎上，積極主動的激發全體員工開展工作的熱情及工作主動性。人事管理和思想政治工作在具體各項工作開展過程中，相互促進，共同進步發展。思想政治工作的有效科學開展，能大大增強人事管理的政治感染力和社會影響力，同時它還可以使其長期保持蓬勃生機和充滿活力，隨著經濟社會的發展不斷進步^[1]。

二、認識人事管理與思想政治工作的關系，增強思想政治工作意識

思政工作簡單而言來說就是對人的政治思想觀念意識進行一種轉變，但是這種轉變人的政治思想觀念可以說的話是……