黨建工作引領綠色生態文明建設發展

郝嘉敏

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-061-02

摘 要 時代在發展，社會在變遷，當今時代發生了翻天覆地的變化，一系列新理念、新資源、新方法層出不窮，新能源就是其中一種，風電、光伏等新技術的出現，加快了企業的綠色環保進程。面對新時代，準確把握習近平總書記提出的生態文明思想，企業應當以黨建為依托，以創建綠色環保的企業文化為目標，引領企業的綠色生態文明建設發展。

關鍵詞 黨建工作 綠色生態文明 建設途徑

自改革開放以來，我國經濟水平得到了較大的提升。繁榮發展的經濟促使社會大眾的生產生活觀念發生了較大的轉變。在以往社會生產力水平較低的社會背景下，我國經濟水平較低，生產過程中更加注重生產效率，在“利潤”與“環境”的天平中，傾向了“利潤”，如今，社會大眾的物質生活極大豐富，人們越來越重視生活質量，渴望呼吸新鮮的空氣、渴望暢飲清亮的水資源，渴望看到藍藍的天空、潔白的云朵。國家對于改善環境狀況也給予了充分的重視，黨的十八大以后，習近平總書記提出了人與自然構成“生命共同體”的思想。他指出：“山水林田湖是一個生命共同體，人的命脈在田，田的命脈在水，水的命脈在山，山的命脈在土，土的命脈在樹。”作為社會發展的一個基本單元，企業應當自覺響應國家倡議，加強黨建工作，促使企業內所有工作人員變革傳統的生產經營理念，形成以“綠色環保”為核心價值觀的企業文化，平衡經濟利益與社會效益。

一、黨建工作在綠色發展中的引領作用

我國的經濟狀況正在迅猛發展，可以說今日之經濟水平與昨日天差地別，同樣，明日之于今日又是一片嶄新天地。經濟迅猛的發展意味著改革已經進入了深水區，同樣意味著企業面臨的擠壓與競爭正日趨激烈，只有契合當今社會需求，符合社會政策要求才能夠在市場上站穩腳跟，只有順應政府的方針、方向，擁護黨的指導規劃，才能在思想上不出問題。因此，企業要想轉型升級、做大做強，就要充分解決思想上的問題，而這一問題的關鍵點就在于企業黨建工作是否行之有效。

黨建在綠色發展中的引領作用無可替代。早在20世紀初期，就提出了綠色環保的觀念，伴隨著社會的不斷進步，綠色發展的理念日益深入人心，成為社會大眾熱切渴盼的生活目標。如今，我們已經昂首挺胸邁入新時代，生產經營環境發生了翻天覆地的變化，社會大眾的生活理念也有巨大的轉變。一方面，社會大眾的綠色環保觀念日益提升，而黨則始終秉持著“為人民服務”的理念，當社會大眾的理念發生變化后，黨建主要工作內容也會隨之發生改變，著力提升社會大眾的幸福感。另一方面，企業黨建是我國黨建的整體事業中重要的一個分支，在宣傳黨政思想上發揮著不可或缺的作用，它是將企業與社會大眾聯系起來的一個核心樞紐。在中國特色社會主義進入新時代的背景下，我們需要新的發展方向， 這同樣決定了黨依靠自身的建設在綠色發展中能夠發揮新的引領作用[1]。

可以說，黨的基層組織是執行黨領導的最小核心單元，是推動黨每一項指令的關鍵齒輪，可以說，基礎黨組織是黨的宏觀政策的實際執行者、踐行者，是實際上帶領群眾貫徹落實黨理論、黨方針的關鍵。因此，必須發揮黨建在綠色發展中的引領作用，打造輿論陣地，廓清思想障礙，讓綠色環保的生產經營理念成為每位員工的自覺行為。

二、依靠黨建工作，引領綠色生態文明建設發展

企業黨建工作對于企業堅持正確的經營理念、掃清企業員工存在的思想障礙有著重要作用。因此，必須強化企業的黨建工作，將黨建部門作為思想陣地，引領企業邁向綠色發展之路。具體而言，可以從如下途徑入手。

（一）理清經營重點，把握自身定位

新能源企業為中國特色社會主義市場經濟的重要一份子，經營的宗旨應當是以經濟效益為中心的，這不僅是在競爭日趨激烈的市場環境中創造優秀業績的指導思想，以經濟效益為中心同樣也是黨的基本路線的要求。追逐經濟利潤無可厚非，但是在企業生產經營過程中，必須在一定的規則內自由發展。如今，政府對于環保給予了充分的重視，陸陸續續出臺了相關的規定，習近平總書記也明確指出，“綠水青山就是金山銀山”，黨和國家對綠色環保的重視程度可見一斑。但是，不可否認，在思想多元的年代，每個人對于工作重點的理解各有不同，對于“經濟利益”與“社會效益”的認識也存在差異，不乏完全傾向于經濟利益的員工。這就需要企業黨建部門發揮自身的作用，首先，企業黨委掃清自身頭腦中的思想障礙，充分意識到新能源對于社會實現綠色環保的重要意義，要秉持綠色發展這一理念，圍繞黨建的任務，認清形勢，明確思路，團結奮斗，扎扎實實做好各項工作，強化和完善新能源企業的黨建工作，為推動企業經濟發展，提高企業職工生活水平，為實現企業做優、做強目標而努力[2]。

（二）推進三基建設，構建黨建工作閉環

“三基”建設工作指基層建設、基礎工作、基本功訓練。基層組織是落實企業任務的最后一棒，做好基層基礎工作，企業的黨建工作才能從管理者到基層人員構成一個完整的閉環。基層黨組織就如同連通器，他們承擔著上級黨員干部分配的任務，并將這些任務進行分解，分配給下級人員，他們的綜合素質與工作能力在很大程度上影響著企業黨建工作的質量與效率。在新能源企業中，企業員工人員分散，其中黨員組成更是繁雜，黨員中，有從農村和城鎮外來務工的黨員，有就業大學生黨員，基層人員組成繁雜，給黨建工作帶來了挑戰。為此，要以黨支部建設、領導班組建設為主，發揮黨支部的領導作用和黨員先鋒模范帶頭作用，以部分帶動整體，通過黨建、思想政治工作的實踐探索，總結黨建工作的寶貴經驗，推進黨建制度化、規范化、程序化，加強黨風廉政建設責任制，加大檢查考核力度，促進責任制的落實[3]。

（三）終身學習，不斷提升隊伍素質

21世紀是快速變化的時代，正如相關學者所說，“唯一不變的就是永遠在變化”。面對快速變化的時代背景，企圖一成不變地用傳統的工作理念、老舊的工作方式展開生產經營工作，必然會使阻礙企業走向更強更大。對于新能源企業而言，更是如此，“新能源”起始于“新”，而最終落腳于“能源”，只有不斷研發新技術，加強對更新能源的開發、利用，才能夠高效推動綠色環保工作。為此，企業工作人員要保持終身學習的姿態，利用新時代的新技術厚重自身，學習先進技術豐富知識儲備。另一方面，企業黨建人員要加強對黨、對國家相關政策制度的解讀，重點把握國家對新能源企業的政策規定與在環保方面的舉動，提升自身素養，將國家對從業人員的期望與要求落到實處[4]。

（四）豐富形式，提升黨建工作的有效性

一般而言，企業的黨建工作都是類似于“培訓大會”，即將黨建內容一字一句地傳遞給參與此次培訓的工作人員。這種形式下的黨建工作不僅不能發揮其應有的作用，長此以往，員工很可能會對黨建工作抱有負面態度，表現出不愿意參加、參加不認真聽講的現象。為了避免這一現象的發生，應當針對企業黨建工作的形式進行變革，例如，開展相關的學習實踐活動、“倡成果、思未來”等活動，通過豐富多彩的黨建形式，來吸引工作人員的熱情，確保每一次黨建工作都是有效的，且是高效的。除此之外，企業還可以完善溝通機制，聽取員工對于黨建工作的建議，對之進行一定的分析，采納員工的合理建議，來不斷完善本企業的黨建形式。

三、結語

總之，黨建工作對于引領企業經營理念發揮著舉足輕重的作用，加強黨建工作的重要性不言而喻。面對新時代社會大眾對于更高環境質量的期盼，面對國家針對綠色環保工作出臺的各項規定，身為新能源企業，應當進一步明確自身身上的責任，開發綠色環保技術，加強對習近平總書記提出的生態文明思想的學習，進而將這些思想普及給企業內全體工作人員。希望本文提出的上述措施能夠在實踐中得到運用，為早日實現“碧水藍天”貢獻綿薄之力。

參考文獻：

[1]陳樹森，張國萍，張春陽.“黨建+綠色” 建鋼鐵生態產業園——唐山市德龍鋼鐵有限公司紀實[J].環境保護，2020，48（Z1）：94-97.

[2]阿依古麗·阿布都熱西提.黨建引領綠色發展之路的時代轉向[J].重慶社會科學，2019（01）：55-62.

[3]單哲.銳意轉型升級 全面從嚴治黨 書寫綠色化轉型發展新篇章[N].伊春日報，2017-04-24（003）.

[4]劉穎.推動“五大發展理念”在機關黨建工作中落地生根[N].湖南日報，2017-05-12（008）.