衡陽市物流企業核心競爭力提升路徑

黃澤群

摘? 要：提升企業的核心競爭力有利于企業提高了知名度和影響力，在激勵的市場環境中，保持優勢地位。衡陽市的物流產業是衡陽的支柱產業，為促進當地經濟發展發揮了巨大的作用，該文在分析了衡陽物流企業發展現狀的基礎上，從加強企業品牌文化建設、提升企業的創新能力、加大企業的人力資源開發力度等方面來提升衡陽物流企業的核心競爭力。

關鍵詞：物流企業? 核心競爭力? 衡陽

中圖分類號：F274 ? ?文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2020）06（a）-0088-02

衡陽市發展物流產業有先天優勢，作為我國東南部的重要連接橋梁，衡陽擁有四通八達的交通網絡，與珠三角、長三角經濟圈聯系緊密，使得衡陽市的物流產業擁有巨大的市場空間，現代物流產業已成為衡陽市的重要支柱產業。隨著物流產業的不斷發展，衡陽市的物流企業不僅數量越來越多，規模也越來越大。但是衡陽市的大部分物流企業受傳統物流觀念的影響，企業經營成本居高不下，經濟效益低下，經營模式落后，導致在激烈的市場競爭中處于劣勢地位，衡陽物流企業需要立足當地的經濟發展、充分利用區位優勢，不斷提高現代化的市場經營水平，有效提升企業的核心競爭力，力爭為衡陽市的經濟發展做出更大的貢獻。

1? 衡陽市物流企業發展基本現狀

1.1 衡陽市物流企業發展起步晚，但勢頭猛

近些年，衡陽市政府和湖南省政府，高度重視衡陽市物流產業的發展，紛紛出臺了很多激勵措施，市場上各種所有制形式的物流企業紛紛出現，大放異彩。截至2018年底，衡陽市3000人以上的物流企業有50多家，300～3000人的物流企業有20多家，100人以下的物流企業不到10家，衡陽市物流企業數量多，且以大型物流企業為主。各種大型物流企業入駐衡陽，在衡陽市也形成了幾個規模較大的物流園區，傳統的物流企業以商貿、交通、倉儲為主，衡陽市現在大力發展現代物流業，支持鼓勵衡陽市的傳統物流企業轉型升級，提高物流業的附加值，衡陽市的物流企業已初步形成了立足衡陽，服務全國的物流服務網絡。雖然衡陽市物流企業發展起步晚，但是先天優勢明顯，加上政策的扶持，近些年發展勢頭猛，物流服務水平不斷提高。

1.2 衡陽市物流企業信息化建設稍顯落后

在21世紀的今天，互聯網信息化時代加速到來，衡陽市現代物流企業的信息化建設還比較落后，這是未來一段時間內衡陽物流企業的發展方向。衡陽物流企業大多數由傳統物流企業轉變而來，服務水平有限，服務功能單一，專業化程度較低，企業的現代信息化建設稍顯落后。由于信息化網絡建設落后，物流企業之間不能實現強強聯合、優勢互補，也無法實現專業化的分工協作，不利于提高物流效率，導致衡陽市的物流資源不能發揮最大化作用，生產要素市場配置利用率低。第一，衡陽市物流信息技術基礎設施建設緩慢，缺乏先進的信息應用平臺。信息技術、網絡平臺、先進的物流設備是現代物流企業發展的關鍵因素，大部分衡陽物流企業缺乏物流信息資源的整合能力，信息技術應用層次低。第二，衡陽市物流企業觀念陳舊，缺乏專業化的物流人才。衡陽市的物流企業普遍注重傳統的物流業務，觀念陳舊，缺乏現代服務的網絡化思維，加上物流企業財力薄弱，融資渠道有限，企業開發研究新技術、應用新技術能力有限。再加上衡陽市經濟發展水平和地理區位的影響，也難以吸引高素質的物流專業人才，高端物流人才緊缺是制約衡陽物流企業現代化發展的重要因素。

2? 衡陽市物流企業核心競爭力提升路徑

2.1 加強衡陽物流企業的品牌文化建設

我國市場經濟的快速發展，每一個行業的市場競爭都變得日益激烈，現代物流行業的競爭也不斷加劇，越來越多的物流企業把品牌文化建設作為提升市場核心競爭力的有力手段。衡陽市的物流企業要明確自身的企業發展定位，要把打造企業的品牌文化落實到企業的每一個流程當中，物流企業要想以一流的產品和服務占領市場高地，就必須要依靠優良的品牌文化建設。優良的品牌是物流企業產品質量和服務質量的有效保障，是提升企業核心競爭力的利器。為此，第一，衡陽市物流企業要樹立正確的品牌理念。良好的企業品牌是企業進入市場最有效的通行證，也是社群進行口碑傳播的有效途徑，如大家一提辣椒醬就會想起老干媽，談起空調就會想起格力。所以衡陽市物流企業在創建企業品牌的過程中，要與現代物流理念相契合，與市場需求相適應，這樣才能讓市場接受企業的品牌理念。第二，衡陽市物流企業要準確定位企業品牌。衡陽市的物流行業市場競爭加劇，創立良好的企業品牌是提升市場競爭的強有力手段。在千變萬化的物流市場中，物流企業必須時刻明確自身的優勢和特點，保持自身特色，提供個性化、高附加值的物流服務，滿足市場差異化的需求。品牌的影響力對于客戶的忠誠度是非常重要的，直觀的企業品牌形象和深入人心的品牌理念是客戶識別不同企業的重要認知，衡陽市物流企業要通過準確的市場定位和良好的企業品牌理念來提高市場的影響力和競爭力，有效提升企業的核心競爭力。

2.2 提升衡陽物流企業的創新能力

第一，要提升企業的現代物流管理創新能力。管理創新能力的提高主要表現在企業文化的塑造與培養上，強勢的企業文化對物流企業的發展有著重要的導向作用，可以凝聚企業全體員工朝著共同的目標致力于企業的發展，不僅能培養員工對企業的認同感和歸屬感，還可以增強員工之間的向心力，有效緩和員工之間的關系，減少員工摩擦和沖突。企業文化的培育和創新，不僅能提高物流企業的現代管理能力，還能增強企業的整體競爭力水平，為企業的健康發展奠定基礎。第二，要提升企業的服務創新能力。衡陽市物流企業應該摒棄落后的陳舊的物流理念，不斷創新服務內容，滿足客戶的個性化需求，突出企業的核心業務。物流企業一方面，在不斷創新服務理念的基礎上，開展與物流有關的綜合性、一體化的服務項目，如車輛租賃、貨物保險、金融擔保等附加服務;另一方面，大力應用現代物流信息技術，為客戶提供更加便捷、個性化的特色服務。第三，要提高企業的現代物流技術創新能力。技術創新，構建現代化的信息服務平臺，是衡陽市物流企業提升核心競爭力的關鍵。一方面，衡陽市要建設多功能的、開放式的物流信息服務平臺，實現物流信息資源的共建共享;還要制定物流信息化標準、規范物流操作流程，保持物流信息和流程的全國一致性。另一方面，搭建物流信息和網絡平臺的安全保障體系，從各方面確保信息服務平臺的用戶擁有安全、穩定的應用環境。

2.3 加大衡陽物流企業的人力資源開發力度

人才是企業建設發展的基石，衡陽市物流企業專業物流人才比較缺乏，人才結構層次不合理，這已成為制約衡陽物流企業進一步發展的重要因素。高素質的復合型物流人才是提高企業核心競爭力的有力手段，衡陽物流企業要想提高經營管理水平和服務質量，就需要一大批擁有現代物流理念、掌握現代物流管理知識、精通相關物流業務的專業人才。一方面，衡陽物流企業對員工要定期開展技能培訓，提升員工的專業技能水平，激發員工的潛能，提升企業員工的競爭意識和綜合能力。另一方面，衡陽物流企業要采用多種方式，外部招聘優秀的物流人才，合理配置企業的人才結構，加大物流企業的人力資源開發力度。

參考文獻

[1] 張夢雪.構建物流企業核心競爭力的營銷策略探討[J].現代營銷：經營版，2019（11）：104.

[2] 陳詩慧.“雙創”背景下高職創新創業教育的問題反思與戰略選擇[J].湖北工業職業技術學院學報，2017，30（3）：5-8.

[3] 陳詩慧.供給側改革視閾下“工匠精神”的時代特征、價值意蘊與培育路徑[J].廣東交通職業技術學院學報，2017，16（4）：109-112.