當前供電企業黨建工作的創新探索

李思志

摘要：目前，隨著我國電力體制改革的不斷深化，供電企業不斷發展壯大，在國民經濟中有著非常重要的地位。在新時代背景下，需要進一步完善企業黨建工作相關制度，不斷優化創新黨建工作理念，為實現供電企業的可持續發展奠定基礎。因此，本文主要針對供電企業黨建工作的創新展開分析，并闡述了當前工作創新的實效性，希望對今后供電企業的黨建工作開展提供一定的幫助。

關鍵詞：供電企業;黨建工作;創新分析

一、黨建工作要在不斷創新中求發展

一般企業黨建工作主要圍繞生產經營和未來發展展開。首先，在供電企業中開展黨建工作的創新，需要明確工作目標，樹立可持續發展理念，建立和完善企業思想政治工作制度。其次，在供電企業的黨建工作中，利用以往黨建工作內容作為創新基礎，并不斷探索新的黨建工作思路、方法和發展目標。第三，根據供電企業的實際情況，對日常黨建工作進行梳理和總結，不斷拓展創新的深度和廣度。第四，對于黨建工作的創新，需要將黨建的繼承工作與創新工作充分結合，并且采取有效措施合理發展兩者之間的關系。對于供電企業，我們需要不斷創新黨建工作內容，學習現代化科學技術，跟上時代的步伐。最后，改變傳統黨建思想，不斷學習先進的黨建創新理念，并將其運用到黨建工作當中，不斷提高供電企業黨建工作的創新高度。

二、黨建工作要在中心工作的基礎上創新

在供電企業的發展過程中，創新黨建工作是必不可少的工作內容。我們對黨建工作的創新并不局限于單方面的創新，需要從中心工作的基礎出發，全面系統地創新，其創新內容主要是觀念創新、制度創新、活動創新。

（一）新的想法和概念

隨著我國市場經濟體制的不斷完善和深化，為了更好地符合社會經濟發展要求，供電企業需要加強黨建工作的創新，探索新的想法和概念，為供電企業樹立一定的市場經濟地位。并且在競爭越來越激烈的社會條件下，供電企業需要克服困難，加強黨建工作，建立積極的新思想。新時期背景下，供電企業需要面對新的挑戰，抓住新的機遇，改變市場環境，提高企業的市場競爭力。與此同時，利用當前的市場經濟體制，開發新的黨建工作概念，開闊自己的思維方式，結合創新思想為企業的可持續發展戰略目標奠定基礎。

（二）制度建設的新突破

供電企業在發展經濟的同時，需要完善企業內部制度建設，更好的管理員工隊伍。并且在制度建設過程中，需要結合自身企業的發展方向和發展情況，制定科學合理的企業規則制度，這樣有利于企業黨建工作的開展，保證每一項工作都有章可循。同時，在不斷發展的過程中，供電企業需要創新制度建設，持續更新和改革企業制度，從而更好的為供電企業發展提供支持。

（三）不斷豐富活動形式

開展不同形式和主題的活動是開展黨建工作的主要手段。這些活動一方面豐富了黨員的生活，另一方面，可以提高企業黨建團隊的活力，增強企業的凝聚力。一般供電企業的黨建活動形式比較固定，在一定程度上影響了企業的經濟發展，并停留在一個階段，無法有新的進步。由此可見，我們需要結合新時代信息化、網絡化等有利技術，創新黨建工作手段，豐富黨建工作的活動形式，借助活動的形式來傳遞黨建精神，正思想、端行為、弘揚正能量，潛移默化影響每位黨員、員工的思想和行為。

三、黨建工作要增強創新的實效性

（一）以學習為導向，大力開展教育工作

為了增強企業黨建工作創新的有效性，需要重視教育工作。供電企業大黨建部門要根據當前黨建工作的實際情況，組織有關人員對黨的方針政策進行全面系統的學習，從而加強相關人員對黨的政策、方針、思想的理解，并結合其概念應用到實際生活當中。特別是對廣大黨員領導干部來說，更要重視對他們的教育，只有不斷加強員工對知識的學習，才能保持思想創新，促進供電企業的可持續發展。

（二）以企業發展為主要核心，做好基層組織黨建工作

為了更好的開展供電企業黨建工作，我們需要以企業發展為主要核心，圍繞企業中心工作做好日常黨建工作。作為黨建工作人員，需要采取一定的方式及時掌握供電企業員工的思想動態，定期安排員工學習新的黨建知識以及相關政策，培養他們對社會發展變化的洞察力。結合企業發展目標，將黨的思想文化理念滲透到員工思想當中，并融入工作中，有效提高企業的凝聚力。

（三）以創新為動力，提高基層領導團隊的綜合素質

企業的發展在很大程度上取決于領導團隊的綜合素質。因此，我們需要將創新作為工作動力，加強培養基層領導團隊的綜合素養。首先，企業開展黨建工作的過程中，需要建設良好的思想理念，提高干部員工對企業思想工作的重視。與此同時，結合當前基層領導團隊的實際情況，開展集體教育活動，并不斷完善培訓內容，改進領導團隊的工作方式。其次，我們需要優化基層領導團隊的結構，積極培養優秀人員，將員工分配到合適的工作崗位上，交叉任職。除此之外，可以采取選拔制度，選擇業務精湛、作風優良的優秀人才，共同促進企業良好發展。

四、結語

綜上所述，隨著我國經濟體制改革的不斷深入，供電企業今后的發展必須重視黨建工作的創新。企業領導要根據企業的實際發展情況，采取合理的措施，努力在思想和活動形式上與時俱進，認真學習領會新時代的新思想新觀念，并以此為指引，促進供電企業全面、健康、高質量發展。

參考文獻

[1]任輝.對基層供電企業黨建工作創新的探討[J].改革與開放，2011（22）：50+52.

[2]吳超.供電企業黨建工作創新探討[J].改革與開放，2010（08）：43.

[3]周燕翀.淺談當前電力企業黨建工作的創新[J].城市建設理論研究（電子版），2011（36）.