國企思想政治工作與企業文化的有機結合探析

王坤 趙海波

摘要：現如今我國的社會經濟發展的速度是非常快的，通過相關的調查可以知道，推動我國社會經濟發展占比最高的還是國有企業。在我國的社會經濟發展過程當中，國有企業作出了很大的貢獻。如果想要保證國有企業可以達到長期發展的目標，就需要定期的開展思想政治工作。此外，國有企業在開展思想政治工作的時候，需要國有企業的每一位員工給予足夠的重視，最好還要將其和企業文化聯系起來，只有這樣，國有企業在精神文明建設這一方面才可以具有其獨特性。

關鍵詞：國有企業;思想政治工作;企業文化;有機結合;相關舉措

一個企業在進行建設的時候，需要標志、員工、企業文化、原則制度等等。從現如今的國有企業運行狀況上來看，一個員工的發展靠的是思想政治和企業文化。對于員工來說，企業文化和思想政治工作所起的作用如果分別開來是無法發揮最大效用的。因此，為了將二者的作用發揮到極致，為了不斷提高員工的凝聚力，加強國有企業的競爭優勢，國有企業就需要采取行動。將國有企業的思想政治工作同企業文化進行協調地組織在一起，到目前為止仍然沒有一個企業實踐。所以國有企業將兩者協調地結合在一起，更有助于企業的發展，也是一次新的改革。

一、國有企業的思想政治工作的定義

所謂思想政治工作指的就是特定的階級或者是政治集團為了某種政治目標的需要而進行了一場思想上的工作。這就要求要對相關的負責人員進行思想上的教育，不斷更新其思想觀念，還要對其行為加以規矩化。對于國有企業。要不定期進行思想政治工作的教育，來加強員工的思想理念。國有企業開展思想政治工作，可以提升員工對企業的凝聚力，進而在這種思想的引導下使自己的行為更加的正確。當國有企業開展一些相關思想政治工作時，要堅持黨的領導，要跟黨走，要幫助廣大員工樹立正確的理想目標，并幫助員工們朝著這個理想目標前進。

二、國有企業思想政治工作和企業文化相結合的意義

（一）有利于增強國有企業的競爭力

由于國有企業的思想政治工作涉及的內容比較廣，深度比較深，所以，國有企業在進行相關思想教育時，事前需要制定一個科學合理的計劃，這樣在進行思想政治教育的時候就有目標，實行起來才會更順暢。此外，符合主流價值觀的思想政治工作在很大程度上可以增加企業員工的個人收益，不斷強化企業精神和企業凝聚力，打造企業創新文化，進而提高企業在社會上的影響力。將思想政治工作和企業文化真正的融合，可以促使其形成合力，這樣，二者各自的作用都可以得到一定程度上的提升，二者相輔相成，對于國有企業日后的發展是非常有幫助的。

（二）有利于為國有企業的發展營造一個良好的環境

把思想政治工作和企業文化結合在一起，可以使企業員工的積極性和工作凝聚力提升。現如今，伴隨著我國改革開放程度的不斷深入，社會上出現了很多不好的社會風氣以及思想。比如，拜金主義等等，這些思想不僅不利于員工自身的發展，在很大程度上也阻礙了國有企業的發展。因此，國有企業將二者有機結合在很大程度上可以幫助員工們克制這種不好的思想，管理好員工的個人行為，為員工提供一個良好的工作環境，這對于國有企業日后的可持續發展是非常有幫助的。

三、如何將國有企業思想政治工作和企業文化相結合

（一）要不斷加強國有企業的思想政治工作，幫助國有企業的企業文化發展

我們都知道企業文化是一個企業的精神，它所起到的作用是管理和約束員工行為。但是企業文化又常常容易被員工所忽視。因此，國有企業在指導思想政治工作教育的時候，可以嘗試著和企業文化相結合，這其實也是一種創新之舉。

（二）可以通過企業文化的傳播來加強其融合

國有企業在進行企業文化傳播的過程當中，應該讓員工感受到樂趣，選擇一種員工們便于接受的方式來進行企業文化的傳播，這樣就會給員工們營造一種寬松的工作環境，員工們的工作熱情就會得到激發，進而就會盡職盡責，而不是讓員工們在進行企業文化學習的時候感受到壓抑，產生抵觸心理。選擇正確的、合理的傳播渠道來進行企業文化的傳播有助于幫員工們樹立正確的價值觀點，企業也可以幫助員工們實現自我價值的提升。當企業文化和思想政治真正的結合到一塊的時候，思想政治工作的趣味性就會得到提升，這個時候員工們也是易于接受的，這樣思想政治工作的時效性也會得到增強。對于國有企業日后的持續發展是非常有幫助的。

四、結語

面對我國現如今的市場狀況可以知道，如果國有企業要想得到持久發展的能力，首先應該不斷提高員工們的專業和工作能力，提升個人的道德素養。只有當每個員工都有足夠的工作能力時，國有企業的內部優勢才會非常明顯的。當然最重要的還是要整個國有企業擁有一個正確的思想引。因此，將思想政治工作和國有企業的企業文化相結合是非常的正確的。但是國有企業該如何將二者有機結合，還需要國有企業去進行不斷的探討和實踐。

參考文獻

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