新時(shí)代國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)路徑探析

馬璽

摘要：廉潔文化建設(shè)是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)素養(yǎng)和道德情操的有力抓手，有助于在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)需要找尋合理有效的路徑，這既是嚴(yán)格貫徹黨中央反腐敗斗爭(zhēng)的基本要求，又是積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體需要。本文重點(diǎn)探討國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的基本內(nèi)涵和重要意義，并指出新時(shí)代國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的具體路徑。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);廉潔文化;建設(shè)路徑

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，在國(guó)民生活中占據(jù)十分重要的地位，國(guó)有企業(yè)廉潔經(jīng)營(yíng)與否，關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的好與壞。然而由于歷史遺留問(wèn)題及自身體制機(jī)制不健全，部分國(guó)有企業(yè)在反腐敗工作中仍存在較為突出的問(wèn)題。黨的十八大以來(lái)，中央、省、市反腐重拳頻出，彰顯出破除沉疴積弊的巨大決心，黨風(fēng)廉政建設(shè)被提到了新的高度。在新時(shí)代背景下，為深化反腐倡廉力度與成效，防患于未然，國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，并將其作為企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的一項(xiàng)重要任務(wù)，采取合理有效的措施及路徑，構(gòu)建起完善的廉潔文化建設(shè)體系，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)規(guī)避廉潔風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提升發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。

一、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的基本內(nèi)涵

廉潔文化在中國(guó)發(fā)展長(zhǎng)河中擁有深邃的歷史淵源與內(nèi)涵，它是一種提倡廉潔守正、秉公守己、清白做人的精神與價(jià)值觀，屬于中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)是指在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建科學(xué)有效的廉潔從業(yè)體系、崇廉尚德的價(jià)值觀念以及健全完善的規(guī)章制度等，積極倡導(dǎo)和弘揚(yáng)清正廉潔的道德風(fēng)尚。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，廉潔文化能夠發(fā)揮其自身獨(dú)特影響，是企業(yè)文化建設(shè)中的關(guān)鍵組成部分。國(guó)有企業(yè)需注重廉潔文化建設(shè)，在發(fā)展過(guò)程中時(shí)刻踐行廉潔從業(yè)理念，確保自身呈現(xiàn)相對(duì)健康穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)，構(gòu)建和諧有序的人文空間。

二、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義

（一）推動(dòng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求

國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)與健康發(fā)展，需要經(jīng)歷一個(gè)相對(duì)漫長(zhǎng)的過(guò)程，若純粹將追求經(jīng)濟(jì)利益擺在突出位置，不考慮企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，勢(shì)必導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展走向歧途，難以呈現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展態(tài)勢(shì)。因此國(guó)有企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持思想引領(lǐng)發(fā)展，注重企業(yè)文化內(nèi)涵與核心價(jià)值觀的塑造，彰顯企業(yè)員工良好精神風(fēng)貌和道德風(fēng)尚，使企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人緊密結(jié)合，從而不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。建設(shè)廉潔文化是全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要一環(huán)，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)將廉潔文化建設(shè)落在實(shí)處，切實(shí)增強(qiáng)廉潔文化的吸引力、感染力和影響力，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，更好地深化國(guó)有企業(yè)發(fā)展。

（二）提升國(guó)有企業(yè)員工道德修養(yǎng)及綜合素質(zhì)的必經(jīng)之路

在當(dāng)前快速發(fā)展的時(shí)代背景中，國(guó)有企業(yè)員工面對(duì)利益誘惑，通常難以做出理性判斷，可能會(huì)走向歧途。因此，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)高度重視廉潔文化建設(shè)，扎實(shí)構(gòu)建拒腐防變的牢固防線，確保廉潔文化滲透到企業(yè)發(fā)展和員工生活的各個(gè)方面。讓每一位員工擁有基本的價(jià)值認(rèn)知，牢固樹立正確的事業(yè)觀、金錢觀和人生觀，遠(yuǎn)離拜金主義、享樂(lè)主義，時(shí)刻遵守廉潔從業(yè)道德準(zhǔn)則，自覺抵制各類經(jīng)濟(jì)誘惑和違規(guī)操作行為，做到警鐘長(zhǎng)鳴。廉潔文化建設(shè)也讓企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)得以穩(wěn)步提升，責(zé)任意識(shí)得以逐步增強(qiáng)，主觀能動(dòng)性得以充分發(fā)揮，這對(duì)員工未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展亦有所裨益。

三、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)廉潔文化的建設(shè)路徑

（一）扎實(shí)做好企業(yè)廉潔文化宣傳，營(yíng)造崇廉尚潔的良好風(fēng)尚

在國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)過(guò)程中，需高度重視宣傳教育工作，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，營(yíng)造出干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是牢固樹立廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線。在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展遵紀(jì)守法、拒腐防變、克己奉公的思想教育，讓員工切實(shí)了解廉潔行為準(zhǔn)則，自覺遵守法律法規(guī)和制度規(guī)范，自覺接受監(jiān)督和管理，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、底線意識(shí)。二是開展先進(jìn)典型宣傳，充分發(fā)揮榜樣力量。積極進(jìn)行先進(jìn)典型的宣傳教育，充分挖掘企業(yè)內(nèi)部的“身邊人”及“身邊事”，讓身邊人講好身邊事，讓身邊事激勵(lì)身邊人，充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。三是做深做實(shí)警示教育，用好“反面”教材。借助違紀(jì)違法典型案例剖析、觀看廉政警示教育片等形式，讓廣大干部群眾敲響思想警鐘，構(gòu)筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤壩。四是打造廉潔文化宣傳陣地，營(yíng)造濃厚廉潔文化氛圍。通過(guò)開展廉潔文化書畫評(píng)選、征集廉潔從業(yè)崗位格言、張貼廉潔宣傳海報(bào)及條幅、制作清廉家書及節(jié)假日廉潔提醒卡片等形式，開展豐富多樣的廉潔教育活動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)落到實(shí)處。

（二）將廉潔文化有機(jī)融入經(jīng)營(yíng)管理，逐步提升企業(yè)發(fā)展實(shí)效性

廉潔文化建設(shè)需要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有效銜接，將廉潔理念貫穿企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和文化建設(shè)的雙重目標(biāo)。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是增強(qiáng)對(duì)權(quán)力的合理制約與監(jiān)督。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，形成“頭雁效應(yīng)”，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任，自覺把自己擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，帶頭營(yíng)造良好風(fēng)尚。二是抓好國(guó)有企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。完善企業(yè)體制機(jī)制，主動(dòng)尋找漏洞，及時(shí)排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并適時(shí)開展宣教，同時(shí)推動(dòng)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的實(shí)施宣貫，進(jìn)一步完善內(nèi)控程序，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。三是及時(shí)查處違規(guī)亂紀(jì)的行為。綜合運(yùn)用多種監(jiān)督檢查形式和手段，針對(duì)員工普遍反映的廉潔問(wèn)題，及時(shí)開展調(diào)查處置。對(duì)于情節(jié)較輕者，給予談話提醒、批評(píng)教育或責(zé)令檢查等處理，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)依據(jù)相應(yīng)黨紀(jì)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處置，確保清風(fēng)正氣的良好風(fēng)尚得以樹立，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理取得積極成效。

（三）堅(jiān)持文化繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，建設(shè)獨(dú)具企業(yè)特色的廉潔文化

廉潔文化建設(shè)既要重視對(duì)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和弘揚(yáng)，又要結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際融入創(chuàng)新舉措。在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)在廉潔文化建設(shè)過(guò)程中，既要從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取廉潔文化的養(yǎng)分和力量，傳承良好家風(fēng)家訓(xùn)和家庭美德，以好家風(fēng)帶動(dòng)新企風(fēng)，營(yíng)造崇德向善的道德風(fēng)尚。又要站在新的時(shí)代背景下，緊跟時(shí)代特征和趨勢(shì)，積極踐行黨和國(guó)家的主旋律，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，建設(shè)具有企業(yè)特色的廉潔文化。具體而言，可通過(guò)參觀廉潔文化教育基地、開展廉潔使者志愿服務(wù)活動(dòng)、講好“身邊人身邊事”故事分享活動(dòng)等形式充分夯實(shí)企業(yè)廉潔文化底蘊(yùn)。同時(shí)合理運(yùn)用多媒體平臺(tái)開展廉潔文化建設(shè)，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物、報(bào)紙、宣傳櫥窗等傳統(tǒng)渠道和互聯(lián)網(wǎng)微博、微信公眾號(hào)等新媒體渠道相結(jié)合的方式，宣傳具有企業(yè)自身特色的廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和成果，促使傳承和創(chuàng)新有力結(jié)合，彰顯出濃厚的企業(yè)文化特色和充滿正能量的輿論氛圍。

四、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，必須堅(jiān)持和發(fā)展好廉潔文化，積極探索符合自身特色的新思路、新模式，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的繼承和創(chuàng)新，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

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