研究新會計準則下企業財務管理的創新

朱瑞麗

摘 要：隨著市場經濟體制的不斷改革和優化，與之有關的監督體制也在不斷完善，企業財務管理的各個方面也出現了相應的改變，傳統的財務管理已經無法符合現階段時代發展的需要，尤其是在中央財政部門公布了新會計準則以后，企業財務管理的創新勢在必行。

關鍵詞：新會計準則;企業財務管理;創造

一、新會計準則下企業財務管理過程中的不足之處

（一）財務管理意識缺乏

在企業生產經營以及發展期間，財務管理非常關鍵，在新會計準則實施背景下，企業財務管理的標準出現了相應的改變，這種情況導致企業面臨巨大的挑戰。然而，現階段還有大部分企業的管理人員沒有對財務管理方面的創新給予足夠的關注，采用的還是傳統的管理方式，同時也沒有重視財務管理過程中存在的不足之處，也沒有意識到財務管理的重要性，因此無法提高員工工作的熱情，也阻礙了企業財務管理創新的實施，這對于新會計準則的順利實施而言，也存在不好的影響。

（二）企業財務管理只是表面功夫

不管是任何一個企業，制度都是促進其管理工作順利實施的基礎，完善的財務會計制度能夠保障財務管理工作的標準性和規范性，然而，目前在企業財務管理期間，有關的財務制度在實施的時候還是有很多的問題，缺少標準合理的管理制度，同時所設置的管理制度也沒有完全落實到位，這使得企業財務管理工作只是做表面功夫。尤其是在新會計準則不斷推廣的情況下，企業財務管理的模式一定要實施相應的改革和創新，但是從現階段來說，大部分企業在實際的管理期間，沒有完全遵循新會計準則，這使得財務管理的職能沒有辦法得到有效的發揮。

（三）在財務管理上的控制力度不夠

對于我國來說，大部分企業必然運用傳統的模式進行經營，對于權利劃分這部分，沒有辦法做到互相制約和平衡，這種情況使得企業的財務制度缺乏條理性，并且提高了企業管理的困難程度，也沒有辦法，對于財務有可能出現的風險進行掌控和預防。在實際的管理期間，有的中小企業為了采用裁員這種方式來減小成本支出，這不僅會增加會計人員的工作量，而且也會影響到會計信息的精確性，對于企業的發展來說，也有不好的影響。不僅如此，部分企業沒有對財務部門給予足夠的關注，使得企業在進行財務控制的過程中發生很多不配合的情況，這在很大程度上阻礙了財務工作的順利實施，同時也表明企業在現實的財務管理期間，控制力度有待增強。

二、新會計準則下企業財務管理的創新策略

（一）強化財務管理思想創新

想要保障財務管理工作的順利實施，最關鍵的就是強化財務管理思想創新。就企業內部的角度而言，級別不一樣的管理人員就應該清楚了解財務管理的關鍵意義，給財務工作的順利實施提供保障，同時在一定程度上促進財務管理水平的提高。就企業外部的角度而言，企業的管理人員需要綜合企業的現實發展狀況以及目標，對企業的整個發展過程實施相應的規劃，以此來強化財務管理工作的地位。除此之外，企業內部需要定期組織員工實施宣傳教育，使得員工認識到在新會計準則下，財務管理對于企業來說的關鍵性，同時各級領導人需要起到模范作用，主動學習，并且了解新會計準則下的有關內容和標準規范，打造良好的財務管理環境，在根本上強化財務管理的質量。

（二）加大企業財務管理的力度

在實施新會計準則的背景下，企業需要重視財務會計的信息化發展，轉變企業財務會計工作的環境，注重信息化的管理，使得企業財務管理工作朝著智能化的方向發展，與此同時，財務管理實現信息化在很大程度上減小了會計信息不準確以及造假的情況出現的概率。所以，企業如果想促進財務會計信息化建設，就需要提高財務的管理水平，最重要的就是提高在軟硬件方面的資金投入，配備先進的裝置，并且創建專門的財務信息系統，運用先進的科學技術來實施財務管理工作，讓財務管理工作向現代化和標準化的方向邁進。

（三）健全企業財務會計管理制度

在實施新會計準則的情況下，財務部門需要綜合企業現階段的發展狀況，不斷優化和改善財務會計管理制度，并且將相應制度落實到財務管理的整個過程。比如，完善企業內部的控制制度，加大對于企業內部的控制力度，定期的將企業中比較重要的財務信息采取公開報告的方式傳打給信息使用者，除此之外，將財務部門的向各項工作進行明確分工，并且落實到位，提高會計人員的工作責任感，并且在根本上加大企業對于財務管理工作方面的控制力度。

（四）強化財務管理方式的創新

在實施新會計準則的背景下，這給企業財務管理的模式帶來了新的挑戰，企業只有不斷創新財務管理方式，才能夠穩固自己的市場地位。傳統的管理方式已經無法符合現階段對于財務管理的標準，唯有強化財務管理方面的創新，才可以在根本上促進企業的發展和進步。

（五）強化對于企業會計人員的培訓

第一，需要有規律的按期組織會計工作人員學習新會計準則的內容，以此來強化會計人員在運用新準則方面的能力，便于會計人員在實際的財務管理過程中更好的處理和解決相應的問題。第二，強化財務管理人員方面的考核力度，建立科學的激勵制度。企業需要關注對于會計人員的培訓，同時根據新會計準則的標準對財務管理人員的專業知識還有實踐能力實施相應的考核，建立科學的激勵制度，在提高財務管理人員本身約束力的情況下，強化其業務水準。第三，引進相關方面的高素質人才，隨著新會計準則的實施和普及，現階段的財務管理人員已經沒有辦法符合財務管理現代化的標準，因此需要引進創新性人才，強化財務管理人員的整體水平，從而推動新會計準則實施背景下財務管理工作的順利進行。

（六）設置有關的配套制度

在進行財務管理期間，企業需要設置相應的制度來給財務工作的順利實施提供幫助，并且把配套的制度跟企業中的其他部門聯系起來，以此強化財務管理工作過程中的標準性和規范性。按照企業發展的現實狀況，設置符合企業發展的財務制度，給企業會計人員在進行工作方面提供幫助。在新會計準則實施背景下，改善企業的財務軟件和財務系統，使得財務系統更加滿足規范要求。

三、結束語

在新會計準則實施背景下，我國還有大部分的企業不適應新會計準則中的內容還有標準，然而需要注意的是，新會計準則是企業穩定發展的保障，同時企業在一定程度上推動了企業的發展。實施新會計準則，可以減小企業出現意外風險的概率，這為企業的發展奠定了基礎。所以在進行財務管理期間，需要嚴格按照新會計準則的標準要求，強化在財務管理思想方面的創新，加大在財務管理方面的力度，嚴格管理和規避財務風險，在根本上推動企業的平穩發展和進步。

參考文獻

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