淺議如何發揮政工職能在構建和諧企業中的作用

韓樂

摘 要：通過實踐表明，只有不斷提高企業所有工作人員的思想觀念、政治觀點以及道德規范的水平，才能從根本上推動企業向健康、穩定的方向發展，目前，國內的大部分企業在經濟方面都受到了不小的沖擊，使其政治工作的開展也有了一定的難度。本文首先分析了政工職能在構建和諧企業過程中出現的一些問題，對政工職能在構建和諧企業中的作用進行了系統的討論，這對企業未來的發展有著非常重要的實際意義。

關鍵詞：政工職能;和諧企業;作用

建設和諧企業，做好企業內部員工的政治工作，提高他們的政治水平，實現內外的和諧統一是推動企業健康發展的關鍵，讓企業在日益激烈的市場競爭中脫穎而出，而這與企業的發展理念以及企業的價值觀都有著極其重要的聯系。建設和諧企業最重要的就是內部的工作人員，隨著時代的不斷進步，那些舊觀念、舊思想已經跟不上時代發展的腳步，這才企業的發展過程中得到了充分的體現，如果不及時提高企業員工的思想政治工作，會在一定程度上阻礙企業前進的步伐。因此，企業要提早認識到開展政治工作的重要性，只有隨著時代的發展進行不斷的完善，企業才能向著和諧、穩定的方向發展。

一、開展思想政治工作所面臨的挑戰

（一）企業思想政治工作有削弱現象

隨著社會發展速度的不斷加快，企業要想不被市場所淘汰，就要采用各種手段來提高企業員工的工作效率，包括裁并機構、裁剪人員等措施，留下必要的，去掉可有可無的，而首先考慮的部門就是企業的政工部門，是與其他部門進行合并還是重置[1];而從現階段企業的發展狀況來說，大多數的企業就以獲得短期的經濟利潤為主，為了獲得最大的利益，注重產品的生產忽略提高企業員工思想政治工作的現象越來越多，企業的思想政治工作就這樣被削弱了，相關的政工部門的工作人員的工作態度也開始變得消極。

（二）企業思想政治工作有減慢現象

為了適應社會的發展，企業要不斷的進行創新和改革，積極開展各項工作，實施各項舉措，卻唯獨忽略了企業思想政治工作的開展，這就造成企業員工的思想政治水平一直停滯不前，甚至處于落后的狀態，當企業需要開展政治工作時就象征性的拿出來宣傳一下，不需要了就直接忽略[2]。企業在改革中會開展各項工作，有些企業員工不能理解甚至持反對意見，這時就會表現出各種抵觸情緒，這時候就突顯出思想政治工作的重要性，向企業員工宣傳思想政治工作，提高企業員工的政治水平，撫平他們的不滿情緒，以此可以看出企業思想政治工作的開展往往慢于企業的發展速度。

二、強化思想政治工作，推動和諧企業建設

（一）強化教育奠定和諧企業的思想基礎

建設和諧企業的基礎就是要保證企業員工的思想觀念、政治觀點以及道德規范的和諧，由于企業各個部門的員工其學歷、生活背景等各方面的不同造就了他們的政治水平也有著很大的不同，這時候企業就要發揮自身的企業優勢，定期對企業員工開展思想政治教育，提高他們的思想政治水平，有計劃的逐步轉變他們的觀念和態度[3]。積極引導員工的思想政治水平向市場的發展方向靠攏，培養企業員工的市場競爭理念、工作效率觀念以及人才的重要性等多方面，充分了解員工的需要，解決他們的實際困難，并充分發揮思想政治工作的作用為員工排憂解惑，只有這樣才能在建設和諧企業的過程中發揮出政工職能的積極作用。

（二）強化凝聚激勵功能，打造和諧企業

建設和諧企業離不開內部所有員工的共同努力，將所有員工的思想觀念、政治觀點以及道德規范聚集到一起能夠匯聚成巨大的一股精神力量，從而促進企業的健康發展，建設和諧企業就是為了獲取更大的利潤，但開展思想政治工作是企業發展，經濟增長的前提條件，思想政治工作是企業發展的基礎，為了建設和諧企業，將“以人為本”作為企業的發展前提，不斷提高員工的思想政治力量，并將這股極其強大的力量融入到企業的發展中，為企業的長遠發展出一份力。

三、政工職能在構建和諧企業中的作用

（一）充分發揮思想政治工作的政治功能

堅定企業的發展理念，為建設和諧企業營造正確的思想觀念和政治觀點，積極開展思想政治工作來保證社會與企業的和諧發展，隨時關注企業員工的動態，解決企業內部出現的各種問題，實現內部的和諧統一，為企業的長遠發展營造良好的政治基礎[4]。因此，在企業內部開展政治工作的過程中，了解每個員工的思想觀念，并有計劃的將員工的思想觀念與企業的發展方向融合到一起，只有將企業員工的思想理念與企業的文化理念融合到一起，才能最大限度的發揮政工職能的作用，建設和諧企業;反之，結論也一樣，企業在進行改革和創新的過程中，要注重員工的想法和態度，充分的將企業的發展方向與員工的思想融合到一起，只有這樣才能保證企業的長遠發展。

（二）充分發揮思想政治工作的經濟功能

確立并實施科學發展觀，為建設和諧企業提供強有力的支持，我國一直在鼓勵建設和諧企業，而企業的發展與社會的穩定有著十分密切的關系，只有在保證社會穩定的基礎上才能建設出和諧企業，從這一方面思考，企業要想發展成為和諧企業更應該注重開展政治工作，以此來推動和諧企業的建設[5]。企業員工應該積極配合企業開展的各項思想政治工作，用企業發展的眼光去看待問題、解決問題，學會正確理解和對待企業的改革和創新，這樣就可以實現企業內部政治思想的一致統一，而在企業進行改革創新的過程中，要積極開展政治工作，樹立正確的發展理念，采用科學的技術手段來規劃企業的發展方向，促使企業向更好的方向發展。

（三）充分發揮思想政治工作的價值導向功能

積極塑造企業員工正確的思想觀念和政治觀點，建設和諧企業提高員工的思想政治水平應按照“尊重、理解、關心”的原則執行，了解企業員工的生活現狀以及生活困難，并通過討論提出實際的解決方案，尤其是對大多數員工一致提出的問題，企業的領導者更要認真考慮，提出切實的解決方案[6]。在企業經濟允許的前提下，要不斷加大力度開展思想政治工作，實現員工的思想觀念與企業的發展理念保持一致，是員工對企業的發展充滿了奮斗的盡頭，以此來提高員工團結一致的觀念，保證企業的和諧穩定發展。

（四）充分發揮思想政治工作的美育功能

不斷鼓勵企業員工的創造精神，為建設和諧企業提供強有力的技術支持，與此同時，開展思想政治工作還起到了美育的效果，當然這與我們所處的社會環境是密不可分的，社會發展的越好，思想政治工作的開展就越重要，美育功能的充分體現使企業員工能夠在比較放松的環境中工作，保持愉悅的心情工作，這樣不僅能夠保持員工們輕松的心情，還有助于激發員工的靈感，這樣在一定程度上也為企業做出了更大的貢獻。

四、結束語

總之，順應時代的發展建設和諧企業是企業發展的最終方向，和諧企業是社會穩定的前提條件，要想企業能夠走得更長遠，做好員工的政治工作對于企業的發展是非常必要的，企業的存在與員工是緊密聯系在一起的，只有員工們一起努力才能建設出和諧企業，企業的成功需要員工的支持和努力，只有建設出和諧企業才能營造出穩定的社會，因此，積極開展企業內部的思想政治工作對企業的未來起著至關重要的作用。

參考文獻

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[2] 丁軍.思想政治工作在構建和諧企業過程的作用及其主要方略[J].東方企業文化.2010（18）：26-28

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[4] 閆建蘭.試論發揮思想政治工作在構建和諧企業中的作用[J].新西部（下旬.理論版）.2011（01）：28

[5] 賀明珍.淺談企業文化在構建和諧企業中的重要作用[J].企業家天地（理論版）.2011（02）：123-124

[6] 加建波.試論發揮思想政治工作在構建和諧企業中的作用[J].新西部（下旬.理論版）.2011（03）：35-36