探究高校黨委落實意識形態工作責任制的主體性

摘要：意識形態作為現代政治構建的重要途徑與方法，其影響著社會成員的認知與價值取向。因此，在高校黨委落實意識形態工作的過程中，需要分析轉型期較為復雜的社會現象，注重多元化思維的融入，確保能夠幫助大學生更加健康成長，避免受不成熟以及相關因素影響而無法提高自身的認知水平，同時需要注重主體性作用，確保能夠提高意識形態工作機制的效率。本文主要分析高校黨委落實意識形態工作的必要性，以及工作責任制主體性所發揮的作用。

關鍵詞：工作責任制;意識形態;高校黨委;主體性

中圖分類號：G64 文獻標識碼：A ?文章編號：1003-9082（2020）07-0-01

引言

伴隨當前社會經濟與科技的穩定發展，我國處在多元化交鋒當中。面對西方強勢話語體系，中國必須要注重意識形態工作的落實機制，分析當前社會轉型期傳統與現代的差距，同時需要分析高校黨委落實意識形態工作存在的問題，并作出積極判斷，肩負起新文明建設的重任，優化單一型發展途徑。因此，高校黨委必須重視意識形態工作的建設，同時需要擔當意識形態工作政治責任，明確責任制的主體性。

一、加強高校意識形態工作的必要性

意識形態安全是國家安全的重要組成部分，而且意識形態不僅作為理論問題，同時也需要注重實踐工作，其作為現代政治架構形態來講，制約著社會成員與社會認知的價值。因此，高校黨委在實際落實意識形態工作的過程中，需要充分認識到意識形態的作用，從而能夠凝結民心，保障意識形態工作的順利開展，并充分發揮社會的根本性與主體性。高校作為人才培養的重要之地，只有提高意識形態工作落實的效率，并把握意識形態主導權與話語權，確保能夠遵守規則性，注重黨委的自身責任，才能夠提高意識形態工作的效果。

二、高校黨委意識形態工作面臨的問題

1.日常管理工作面臨的困境

意識形態工作并不是一朝一夕就能完成，而是需要不斷積累經驗并優化意識形態工作開展對策，同時需要注重各個環節工作開展，并制定長效性發展方案。然而，由于部分高校在落實意識形態工作責任制方面還會存在認識不到位，以及遇到問題存在退縮的現象，同時沒有注重多樣化工作方法的拓展，嚴重影響意識形態工作管理效率，甚至無法發揮主體性作用。除此之外，由于高校日常管理工作受多種因素影響，以及比較有爭議性的網絡事件，嚴重影響高校師生的價值觀。

2.信息技術所帶來的問題

當前信息技術穩定發展的背景下，網絡形態意識管理沒有得到各高校的重視，再加上監管力度不足，無法運用網絡高效地接收與傳輸信息。此外，雖然信息技術能夠為高校黨委意識形態工作帶來一定幫助，同時也會攜帶雜質，從而會影響大學生的價值判斷與思維。所以說，信息技術是一把雙刃劍，嚴重沖擊高校思想政治教育的影響力。要想有效地解決當前意識形態工作開展存在的問題，則需要明確主導權，勇于面對新挑戰，注重各自的責任，確保能夠運用其優勢，避免受其影響，為意識形態工作的穩定開展打下良好基礎。

三、高校黨委落實意識形態工作發揮主體性的作用

1.注重思想認識，強化主責意識

習近平總書記曾指出，在堅持馬克思主義指導地位這一根本問題上，必須要堅定不移，無論在哪種環境下都不可存在動搖。因此，高校黨委必須要注重自身的責任與義務，確保能夠保持清醒與定力，提高對意識形態工作的思想認識，注重主責意識的強化，充分發揮意識形態工作主體性的作用。與此同時，高校黨委在開展工作時，還需要掌握政治要求，并運用意識形態工作開展績效考核，提高管理工作人員的主責意識，確保其能夠把握高校意識形態工作的重點，并理清工作思路，為日后的工作穩定開展打下良好基礎。除此之外，高校還需要明確人才培養的方案以及課程設計模式，并做好主次區分，守好意識形態工作的開展陣地。不僅如此，針對意識形態工作開展制度的設計來講，高校黨委必須要強化監督政策，全方面掌握各級領導意識形態工作的開展情況，從而能夠明確分工確保高校與社會能夠有效銜接，確保各個環節工作人員能夠積極并注重意識形態工作。

2.完善并調整工作開展途徑

在新時期教育多元化發展的背景下，高校黨委要跟緊時代發展的步伐，并注重意識形態工作理念的更新與轉變。因此，高校黨委在變革與調整工作時，需要掌握我國優秀傳統文化，從而能夠制定針對性人才培養的方案，強化師生之間的溝通交流，為學生創設優質的學習環境。與此同時，在教育途徑改革的過程中，不僅需要讓師生了解國情，同時需要為民族復興而著想，提高網絡意識形態工作的實效性。除此之外，高校黨委不僅需要注重自身的責任，同時還要發揮帶頭作用，理清意識形態工作的新思路，并不斷創新工作途徑，拓展學生的視野，從而能夠提高人才培養的優勢。

3.注重新媒體的普及，拓展互聯網意識

高校作為知識與思想的傳承園地，需要承擔人才培養與科學研究以及社會服務等多樣化工作。而且高校是不同文化交流的匯集地，同樣也是國內外社會思想潮流的集散地，因此在實際開展思想動態與意識形態工作的過程中，必須要樹立正確的價值觀念，注重新媒體的普及與運用，從而能夠為高校工作開展構建一個全方位開放型的信息空間，而且在信息多元化以及多樣化的背景下，能夠為高校黨委意識形態工作開展提供有力幫助，同時能夠培養并提高高校開放式教育的水平。所以說，在新時期高校意識形態工作中，高校黨委必須要注重互聯網新媒體平臺的監管，并注重微信公眾號與微博的建設，明確思想意識傳播途徑，分析大學生的喜好，制定并完善意識形態工作的開展模式。

結語

總而言之，高校黨委在落實意識形態工作的過程中，不僅需要注重主體性作用的發揮，同時還需要提高自身的思想認識，強化主責意識，從而不斷完善當前工作開展存在的不足，確保意識形態工作能夠順利開展。需要注意的是，在信息技術的支撐下，高校承擔著培養人才的重任，為了能夠提高培養的效率，并引導大學生樹立正確的意識，需要合理地運用互聯網以及各項技術，保障高校意識形態工作常態化建設穩定開展。

參考文獻

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作者簡介：張宇（1982.04.08—）女，漢族，吉林遼源人，碩士研究生，職稱：助教，主要研究方向：課程與教學論。