李芳榮
摘要:我國各個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展促進(jìn)了我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的不斷進(jìn)步和優(yōu)化。管理會計(jì)作為制造企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的重要組成部分,不僅對制造企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生直接影響,而且對于制造企業(yè)提高管理水平具有重要影響。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,中小制造企業(yè)可以通過先進(jìn)科學(xué)技術(shù)對管理會計(jì)進(jìn)行更加有效地分析,為制造企業(yè)做出發(fā)展決策提供支持和保障。
關(guān)鍵詞:管理會計(jì);制造企業(yè);現(xiàn)狀分析;措施研究
一、管理會計(jì)在中小制造企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的主要意義
目前我國開展在各種類型企業(yè)之間的優(yōu)化和改革,促進(jìn)企業(yè)朝著經(jīng)濟(jì)性、科學(xué)性和綜合性發(fā)展。這些政策和措施在一定程度上促進(jìn)了中線制造企業(yè)管理會計(jì)的優(yōu)化升級和改革。快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)水平對于現(xiàn)代化中小制造企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出了更高的要求,人們對于制造企業(yè)管理會計(jì)的觀念和認(rèn)識也在不斷進(jìn)行轉(zhuǎn)變。為了更加適應(yīng)社會發(fā)展,制造企業(yè)需要加強(qiáng)法律意識,關(guān)注管理會計(jì)在制造企業(yè)長期發(fā)展中的重要作用。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)為中小制造企業(yè)帶來了更加嚴(yán)峻的競爭壓力,合理的管理會計(jì)能夠幫助中小制造企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),管理會計(jì)有助于中小制造企業(yè)提升自身競爭水平,在嚴(yán)酷的經(jīng)濟(jì)市場中占據(jù)有利地位。管理會計(jì)要求中小制造企業(yè)積極引進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)型和管理型人才,促進(jìn)制造企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新和改革,同時(shí)促進(jìn)制造企業(yè)長期運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性,逐漸提升制造企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
二、目前中小制造企業(yè)管理會計(jì)現(xiàn)狀分析
(一)對于管理會計(jì)重視程度不足
受傳統(tǒng)制造企業(yè)管理制度影響,目前我國大多數(shù)制造企業(yè)中管理會計(jì)專業(yè)人員較少,且未得到足夠的重視。這種情況在中小制造企業(yè)中尤為明顯,會對制造企業(yè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展和進(jìn)步產(chǎn)生負(fù)面影響。同時(shí),由于中小制造企業(yè)對于管理會計(jì)人員的重視程度不足,導(dǎo)致企業(yè)其他管理部門與管理會計(jì)人員不能進(jìn)行有效地配合,不僅增加了企業(yè)管理會計(jì)不良問題出現(xiàn)的概率,而且對企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策產(chǎn)生了巨大阻礙。
(二)管理人員專業(yè)素養(yǎng)不足
目前我國開展的大多數(shù)管理會計(jì)專業(yè)中,相關(guān)管理會計(jì)教學(xué)實(shí)踐水平不足,這種情況不利于我國專業(yè)管理會計(jì)人員的培養(yǎng)和發(fā)展。并且在中小制造企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,存在各部門管理人員之間職業(yè)素養(yǎng)差距過大的情況,比如技術(shù)人員只精通技術(shù),對于管理會計(jì)知識認(rèn)識不足,增加了各部門之間的工作難度。同時(shí),中小制造企業(yè)在開展管理會計(jì)培訓(xùn)工作時(shí),一些工作人員由于認(rèn)識不足而產(chǎn)生排斥心理,不配合具體工作,大大增加了企業(yè)管理會計(jì)風(fēng)險(xiǎn),造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理成本的浪費(fèi)。除此之外,專業(yè)管理會計(jì)人員的培養(yǎng)需要花費(fèi)一段較長的時(shí)間和投入,除了財(cái)務(wù)理論和會計(jì)理論知識以外,還要進(jìn)行大量的管理實(shí)踐。
(三)沒有建立整體性管理會計(jì)監(jiān)督體系
目前受各方面因素影響,我國制造企業(yè)管理會計(jì)過程未建立系統(tǒng)性的監(jiān)督體系,對于制造企業(yè)的整體發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。其原因主要有以下幾個(gè)方面:1.中小制造企業(yè)監(jiān)督管理人員專業(yè)能力不足,同時(shí),未加強(qiáng)對管理會計(jì)監(jiān)督管理的重視程度,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)較多錯(cuò)誤和問題,使得管理會計(jì)工作不能與實(shí)際制造企業(yè)發(fā)展水平有效地匹配。2.制造企業(yè)管理會計(jì)監(jiān)督具有復(fù)雜性,使得相應(yīng)的監(jiān)督管理政策和制度實(shí)施較為困難、難度較高,阻礙了中小制造企業(yè)管理會計(jì)監(jiān)督政策的實(shí)施進(jìn)程。
三、提高中小制造企業(yè)管理會計(jì)水平的措施
(一)建立健全管理會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范體系
隨著社會的發(fā)展,人們對于管理會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識和重視程度也在不斷提高。為了有效應(yīng)對可能出現(xiàn)的管理會計(jì)風(fēng)險(xiǎn),中小制造企業(yè)可以通過建立健全完整的管理會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范體系,成立專業(yè)的管理會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制部門,當(dāng)出現(xiàn)會計(jì)問題時(shí)及時(shí)的解決。在管理會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立中,需要注重資源的合理分配,采用與中小制造企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求相匹配的措施和方法。管理會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立需要一個(gè)漫長的過程,在這個(gè)過程中,制造企業(yè)管理者要不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,促使整體管理體系的不斷優(yōu)化和完善。只有這樣,當(dāng)出現(xiàn)會計(jì)問題時(shí),該體系才能有效地解決問題,充分發(fā)揮防范作用。
(二)加強(qiáng)制造企業(yè)管理會計(jì)的合法化
制造企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的管理會計(jì)的主要問題是制造企業(yè)一些管理會計(jì)制度與國家相應(yīng)的法律法規(guī)存在沖突。即制造企業(yè)為了盲目追求經(jīng)濟(jì)效益制定的不符合法律規(guī)定的制造企業(yè)管理會計(jì)制度內(nèi)容,導(dǎo)致中小制造企業(yè)不能獲得所需要的管理會計(jì)相關(guān)手續(xù)和文件。這種不規(guī)范甚至不合法的現(xiàn)象,不利于整體制造企業(yè)運(yùn)行的規(guī)范和健康發(fā)展。因此企業(yè)要采取相應(yīng)措施,提高企業(yè)管理會計(jì)的合法化,比如建立制造企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督部門、制定嚴(yán)格的制造企業(yè)管理會計(jì)規(guī)章制度、加強(qiáng)員工的會計(jì)法律知識培訓(xùn)等。
(三)提高管理會計(jì)人員的專業(yè)水平
制造企業(yè)管理部門要有針對性加強(qiáng)工作人員的管理會計(jì)監(jiān)督能力和相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn),逐漸建立科學(xué)、規(guī)范的專業(yè)管理會計(jì)培訓(xùn)體系,提高管理會計(jì)人員水平。管理會計(jì)人員的整體素質(zhì)直接影響到整體的制造企業(yè)管理會計(jì)后期的實(shí)際工作結(jié)果。在培訓(xùn)過程中,加深管理會計(jì)人員對于制造企業(yè)業(yè)務(wù)全過程的認(rèn)識和理解,并全面參與到制造企業(yè)會計(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)行管理流程、管理環(huán)境和管理方式監(jiān)督,逐漸提高管理會計(jì)人員的責(zé)任心和主觀積極性,為實(shí)際的管理會計(jì)工作過程中的問題解決提供良好的幫助。
針對制造企業(yè)管理會計(jì)的特殊性,工作人員需要對于制造企業(yè)管理會計(jì)的法律風(fēng)險(xiǎn)具有專業(yè)的認(rèn)識,且具有制造企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。制造企業(yè)管理會計(jì)往往涉及內(nèi)部核心管理問題,需要簽訂專業(yè)的保密協(xié)議。同時(shí),管理會計(jì)工作人員需要與制造企業(yè)內(nèi)部其他管理人員進(jìn)行積極的交流和合作,為會計(jì)問題解決途徑提供創(chuàng)新型思維。除此之外,中小制造企業(yè)還需要注重專業(yè)法律知識的培訓(xùn),將法律知識擺在與管理會計(jì)監(jiān)督相關(guān)知識相同的重要地位。這樣一來,會逐漸形成更加專業(yè)化、完整化和全面化的制造企業(yè)管理會計(jì)監(jiān)督和管理隊(duì)伍,為中小制造企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
(四)積極應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)
先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為中小制造企業(yè)進(jìn)行管理會計(jì)工作提供了更加多樣化的方式方法。數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)與過去的數(shù)據(jù)技術(shù)相比,更加高速、智能和簡便,實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)下將“數(shù)據(jù)化理解”最終轉(zhuǎn)化為“商業(yè)化理解”。數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)能有效提高管理會計(jì)中處理工作的效率,并提高管理會計(jì)結(jié)果計(jì)算的準(zhǔn)確性,減少失誤的出現(xiàn)。對于中小制造企業(yè)來說,數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)能幫助制造企業(yè)進(jìn)行全面的管理會計(jì)數(shù)據(jù)處理水平和分析水平地提高,為其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策和計(jì)劃提供有效參考。一般的管理會計(jì)在應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)過程中,先針對要解決的會計(jì)問題進(jìn)行大量、真實(shí)的數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)備,然后通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)字建模,更好地進(jìn)行數(shù)據(jù)理解。最后將需要處理的會計(jì)問題與建模結(jié)果相對比,得出決策建議和評價(jià),從而得到處理管理會計(jì)問題的答案。
四、結(jié)語
綜上所述,管理會計(jì)對于中小制造企業(yè)發(fā)展具有重要作用,因此制造企業(yè)要積極應(yīng)用現(xiàn)代化專業(yè)的管理會計(jì)知識和管理技術(shù),提高對于管理會計(jì)的重視程度,不斷提升自身會計(jì)管理水平,有效解決會計(jì)問題。