新媒體背景下國企基層黨建工作的對(duì)策研究

徐建勝

摘要：本文主要以國企基層黨建工作為重點(diǎn)進(jìn)行闡述，以新媒體時(shí)代國企黨建工作存在的問題為主要依據(jù)，從積極組織開展教育工作、積極開展新媒體教育培訓(xùn)、建立平等和開放會(huì)議平臺(tái)、讓新媒體成為宣傳黨的思想文化新載體幾個(gè)方面進(jìn)行研究分析，其目的在于跟隨時(shí)代發(fā)展，國企轉(zhuǎn)變黨建工作開展方式，及時(shí)應(yīng)對(duì)黨建工作存在的問題，為推動(dòng)國企更加穩(wěn)定持續(xù)的進(jìn)步與發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：新媒體;國企;基層黨建;黨建工作

隨著新媒體時(shí)代的到來，各種信息技術(shù)不斷出現(xiàn)，人們獲取信息的渠道逐漸增多，但是新媒體出現(xiàn)時(shí)間相對(duì)較短，并沒有像傳統(tǒng)媒體一樣具有嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制體系。所以，新媒體更加重視娛樂性內(nèi)容，從而導(dǎo)致政治性方面內(nèi)容較為缺乏。基于此種環(huán)境背景下，人們就會(huì)極為容易受到各方面因素的影響，而國企黨員也會(huì)受到新媒體的影響，思想與政治出現(xiàn)了一定滑坡。針對(duì)此，在新媒體時(shí)代，國有企業(yè)黨組織就需要根據(jù)社會(huì)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變黨建工作開展的模式，從而促使國企更加穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)步。

一、新媒體時(shí)代國企黨建工作存在的問題

（一）組織建設(shè)

科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，新媒體隨之而生，推動(dòng)各個(gè)行業(yè)加快了發(fā)展速度，同時(shí)也為各個(gè)行業(yè)的發(fā)展帶來了一定的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在媒體時(shí)代背景下，逐漸凸顯出了用戶的主體地位，而用戶在選擇和獲取信息時(shí)，更是出現(xiàn)了多種渠道，如：社區(qū)、圈子、群組對(duì)等模式，使得用戶獲取消息更加便捷。在新媒體時(shí)代，信息傳播還具有一定的不確定性，導(dǎo)致員工在表達(dá)自身表達(dá)訴求時(shí)，極為容易出現(xiàn)偏差情況，所以，此種問題就是國企黨建工作開展所面臨的關(guān)鍵問題[1]。例如：?jiǎn)T工在晉升時(shí)，通常都是在國企內(nèi)部進(jìn)行，但是隨著新媒體的出現(xiàn)，這些信息內(nèi)容逐漸透明化，進(jìn)而較為容易出現(xiàn)內(nèi)部矛盾情況，對(duì)企業(yè)未來發(fā)展產(chǎn)生十分不利的影響。

（二）輿論引導(dǎo)力

新媒體具有多方面的特點(diǎn)，如：多渠道、多平臺(tái)等，在信息傳播時(shí)，就需要采用多平臺(tái)聯(lián)動(dòng)、多渠道分發(fā)的方式進(jìn)行宣傳，從而使得信息傳播更加具有廣度與深度?；谛旅襟w時(shí)代傳播所具有的網(wǎng)狀化與多媒體介質(zhì)的特點(diǎn)，能夠有效提高信息傳播效率，但是在此過程中，也同時(shí)存在信息過濾、管控等問題。國企在宣傳黨建知識(shí)時(shí)，需要逐級(jí)按照文件進(jìn)行下傳，此種方式是內(nèi)部傳播的一種關(guān)鍵方式，而在對(duì)外傳播環(huán)節(jié)當(dāng)中，則需要傳播出口進(jìn)行統(tǒng)一。在新媒體時(shí)代，話語權(quán)格局逐漸發(fā)生了一定的變化，而信息傳播模式也發(fā)生了一定的變化，進(jìn)而也增加了負(fù)面信息的傳播，阻礙了輿論引導(dǎo)工作的開展。

二、新媒體背景下國企基層黨建工作的對(duì)策

（一）積極組織開展教育工作

國企在進(jìn)行改革的過程中，“兩學(xué)一做”教育工作的開展，可以推動(dòng)基層黨建工作更加順利地開展。客觀角度來講，在我國現(xiàn)階段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制下，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，也是改善人民生活的重要陣地，國企開展黨建工作，不僅僅需要明確國企政治責(zé)任，更是保障政治責(zé)任得到了有效落實(shí)，同時(shí)保障國企在發(fā)展過程中能夠獲取到良好的驅(qū)動(dòng)力。針對(duì)此，國企黨建工作人員就可以充分應(yīng)用新媒體技術(shù)，積極開展“兩學(xué)一做”教育工作，從而拓寬黨員思想教育的渠道，豐富黨員的學(xué)習(xí)資源，引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)新媒體技術(shù)，宣傳正確的價(jià)值觀，最大程度上降低不良輿論所帶來的影響，擴(kuò)大黨中央正確政治觀念的效果，為黨建工作的順利開展提供有利條件。

（二）積極開展新媒體教育培訓(xùn)

新媒體時(shí)代的到來，使得人們的工作、生活以及學(xué)習(xí)都逐漸離不開新媒體技術(shù)，新媒體技術(shù)逐漸成為一項(xiàng)關(guān)鍵宣傳方式。所以，國企黨員也需要學(xué)會(huì)如何使用新媒體技術(shù)，更加靈活地應(yīng)用此項(xiàng)技術(shù)，從而拓寬黨建宣傳平臺(tái)，充分利用碎片時(shí)間，讓黨員能夠隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，從而進(jìn)一步提高黨建工作的效率。

（三）建立平等和開放會(huì)議平臺(tái)

新媒體技術(shù)具有多方面特點(diǎn)，其中互動(dòng)性、開放性最為重要。在此過程中，通過利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，可以建設(shè)科學(xué)的黨建工作管理平臺(tái)，適當(dāng)開展網(wǎng)上生活，通過網(wǎng)絡(luò)共享思想政治教育，積極開展黨建信息，從而進(jìn)一步提高共享黨建信息效率，同時(shí)提高黨建工作信息化程度。

（四）讓新媒體成為宣傳黨的思想文化新載體

國有企業(yè)在開展基層黨建工作時(shí)，需注意結(jié)合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)，通過借助新媒體宣傳主動(dòng)權(quán)與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，積極開展黨建工作的教育與宣傳工作[2]。通常來講，國企宣傳工作的對(duì)象主要是在基層，因此，就應(yīng)從滿足基層民眾需求角度進(jìn)行出發(fā)，促使黨員能夠更加便捷快速地獲取信息。

三、結(jié)語

國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作的開展，需要保證黨員能夠正確認(rèn)識(shí)黨性，雖然在新媒體時(shí)代背景下，黨建工作的開展受到了一定沖擊。在此過程中，我們也應(yīng)該同時(shí)看到新媒體也能夠作為一種傳播武器，應(yīng)積極幫助我們宣傳黨中央的政策、積極傳播我們黨組織的正能量，在國有企業(yè)積極開展黨建工作時(shí)，應(yīng)該組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)政策知識(shí)，建立反饋機(jī)制體系，完善監(jiān)管體系，積極處理部分黨員干部所存在的不良思想，進(jìn)而推動(dòng)國有企業(yè)更加穩(wěn)定持續(xù)地進(jìn)步與發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]伍春燕.新媒體視角下國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑[J].現(xiàn)代國企研究，2019（12）：273–274.

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[3]吳秀英.新媒體時(shí)代下國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策探析[J].現(xiàn)代國企研究，2018（18）：260+262.

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