以人為本做好政工思想政治工作的路徑研究吉文林業(yè)局綜治辦

李培萍

【摘 ?要】政工指的是從事思想政治工作，政工干部指的是在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下從事思想政治工作的干部。在以人為本的大背景下，需要提高思想政治工作的靈活性，創(chuàng)新性，保證尊重個體思想變化的規(guī)律以及接受新知識的規(guī)律，提高政工干部思想水平。政工干部的能力素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)建設(shè)的質(zhì)量。本文旨在研究以人為本做好政工思想政治工作的路徑。

【關(guān)鍵詞】以人為本;政工思想政治工作;路徑研究

引言

在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下，需要提高政工干部的綜合素質(zhì)。目前許多政治部門存在著許多問題，也都可以歸因于政工干部的思想政治水平不高，政工效果不佳，這就需要政工干部能夠做好思想引領(lǐng)工作，提高自身的思想素質(zhì)。本文試圖為以人為本的政工思想工作建設(shè)發(fā)展貢獻綿薄之力。

1.政工人員應(yīng)該具備的思想素質(zhì)

1.1堅持正確的政治方向，保持對黨的忠誠

政工工作人員作為企業(yè)思想政治的工作者，接受黨的思想教育，同時也為企業(yè)的進一步發(fā)展貢獻力量，所以在進行思想建設(shè)之時，需要政工人員保證政治上的先進性、正確性，接受正確的政治方向教育。要對理想信念滿懷執(zhí)著，勤奮刻苦。在思想政治上與黨中央方針一致，需要運用自己的忠誠不斷促進黨的工作以及社會工作的成熟化發(fā)展。企業(yè)是市場的主體，也是經(jīng)濟發(fā)展的命脈，政工人員需要做好企業(yè)工作人員的思想教育工作，堅持正確的政治方向，保持對黨的真誠。

1.2堅持貫徹上級思想指示，勤奮刻苦

政工是黨的思想沿襲者和實踐者，在進行具體工作之時，需要堅持貫徹上級的精神，把握政治大局，結(jié)合目前社會實踐進行思想政治教育宣傳。政工人員需要認(rèn)清自己的使命：需要把黨的政策方針及時的宣傳下去，并且將下級的工作經(jīng)驗總結(jié)匯報給上級，保證上下級順利溝通。政工人員需要具備觀察能力，能夠根據(jù)社會實情的變化，提高應(yīng)對突發(fā)狀況的能力，堅持貫徹上級的思想指示，勤奮刻苦的將黨的指示落實到位。

1.3保持政治的前瞻性，能夠預(yù)見潛在問題

政工人員需要擁有明確的價值觀與較為清晰的頭腦，能夠根據(jù)社會實情的變化，及時的進行政策上的建議以及教育上的宣傳。現(xiàn)在是社會發(fā)展的黃金時期，又是矛盾凸顯的重要時期，許多社會矛盾都阻礙了經(jīng)濟進一步向前發(fā)展，這需要政工人員能夠做好思想工作，穩(wěn)定人心，提升企業(yè)競爭力，提高市場活力，促進社會穩(wěn)定穩(wěn)步發(fā)展，有效地提高我國的綜合實力。政工人員不能松懈，需要不斷地提高自身的文化修養(yǎng)，豐富自身素質(zhì)，能夠與時俱進，獨具慧眼。政工人員需要不斷吸收黨的新思想、新戰(zhàn)略、新理論，保持前瞻性，對潛在問題能夠進行科學(xué)的分析以及預(yù)見，防患未然，盡到自己的一份責(zé)任。

2.以人為本做好政工思想政治工作的路徑

2.1加強思想教育是基本內(nèi)容

在以人為本的大背景下，需要尊重政工人員的個體差異，運用理想信念教育方式，提高政工人員的先進性、純潔性，用科學(xué)理論武裝頭腦。為了提高企業(yè)政工人員思想素質(zhì)，政工干部要堅持不屑的深入學(xué)習(xí)馬克思、列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，提高自身思想的先進性和科學(xué)性，將這些偉人的先進思想理論與當(dāng)前社會發(fā)展實際相結(jié)合，落實先進的思想觀念，對三個代表、科學(xué)發(fā)展觀等重要的思想要真信、真學(xué)、真用，將這些思想內(nèi)容滲透在工作的方方面面，使其成為指導(dǎo)企業(yè)進一步發(fā)展的強大思想武器。

2.2做好培訓(xùn)，在培訓(xùn)中提升政工人員素質(zhì)

培訓(xùn)是保持黨員先進性的重要方式，在目前的背景下，需要提高黨員的參與水平，做好政工思想政治工作，堅持尊重個體的差異，以人為本，進行個體化的差異性培訓(xùn)，提高政工隊伍的素質(zhì)。在培訓(xùn)的過程中，可以運用線上線下聯(lián)動培訓(xùn)的方式，促進思想政治宣傳的全面性以及高效性，將思想落實在黨員工作的方方面面，做好思想滲透工作。在培訓(xùn)過程中，同時也需要注重實踐培訓(xùn)，提高政工人員的實踐技能，努力為政工干部創(chuàng)造成材的條件和環(huán)境，把他們放到艱苦和關(guān)鍵的崗位，考驗干部的工作能力和思想境界。在培訓(xùn)中同時也需要注重素質(zhì)的全面提升，從基層抓起，把業(yè)務(wù)與實踐鍛煉相結(jié)合起來，采取短期集訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、以老帶新的形式進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高政工的先進性，確立以人為本的思想內(nèi)核。

例如，可以在組織內(nèi)部開展以老帶新的活動，老員工擁有較多的思想經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗，能夠進行高效的知識分享，可以更好地落實以人為本的策略，將一些政工人員從理論知識中剝離出來，與以人為本的工作實踐相結(jié)合。可以采取一對一的方式進行思想工作經(jīng)驗的分享，每個老政工人員對應(yīng)一個年輕政工人員，當(dāng)新人工作出現(xiàn)問題時，可以及時地向老工作者尋求經(jīng)驗以及解決辦法，通過以老帶新的方式，切實地做好以人為本的思想政治工作。

2.3建立獎勵機制是重要保障

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，企業(yè)大多數(shù)運用獎勵機制，運用獎勵機制可以激發(fā)員工的工作積極性，同時也能夠營造競爭的環(huán)境，營造人才成長的良好環(huán)境。建立完善的獎勵機制需要建立健全評選表彰制度，打破常規(guī)，不以任職長短劃杠杠，不以資歷深淺訂框框，要選擇業(yè)績突出、工作能力強、群眾威信高的政工干部給予一定的精神上的或者物質(zhì)上的獎勵，切實的提高其工作積極性，幫助其樹立工作的自信心。可以通過樹立榜樣的作用，提高政工干部工作的積極性，激發(fā)競爭力，營造良好的成長環(huán)境，需要保證每次評選的公正性，切實對優(yōu)秀工作人員予以表揚和獎勵，對工作落后的人員進行適當(dāng)?shù)呐u和懲罰，同時需要做好以人為本的戰(zhàn)略定位，尊重個體的差異以及個體思想觀念差異，吸取多方的經(jīng)驗以及思想，不斷地提高自身的思想素質(zhì)，提高境界。

2.4加強道德修養(yǎng)，樹立正確的價值觀

黨的思想政治工作是黨建中十分重要內(nèi)容，同時也是企業(yè)保持思想先進性的重要工作內(nèi)容，各級黨委以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做好政治工作，每一個黨員也都要做好思想政治工作，保持自身思想的先進性和純潔性，要深入群眾，了解群眾喜聞樂見的文化，保持思想的先鋒性以及前瞻性，擔(dān)負(fù)起每個黨員的職責(zé)，樹立正確的人生觀、價值觀，能夠克服各種思想誘惑以及名利誘惑，不斷地增強自身的責(zé)任感和使命感。針對一些新出臺的政策要及時進行閱讀以及理解，跟進黨的最新思想方針，加強自身的綜合能力，與時俱進，鄧小平在《黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度的改革》中說過，我們一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切實認(rèn)真做好不能放松，體現(xiàn)了國家領(lǐng)導(dǎo)人對于政治工作的重視，在新環(huán)境之下，需要做好以人為本的思想定位，提高政工想政治工作的先進性和有效性。

3.結(jié)語

本文從四個方面為以人為本政工提升路徑提出了建議，相關(guān)工作人員還需要與時俱進，能夠根據(jù)社會狀況的變化，提高自身思想素質(zhì)以及綜合素質(zhì)。思想工作和政治工作是為完成經(jīng)濟工作而服務(wù)的，每一個黨員都需要提升思想境界，促進市場經(jīng)濟活力，保證我國經(jīng)濟穩(wěn)步地運行，提高政工工作者的能力，推動社會健康穩(wěn)定科學(xué)的發(fā)展，加快我國的現(xiàn)代化進程。

參考文獻

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