新形勢下企業政工工作面臨挑戰與對策

?胡濤

摘要：現階段，隨著社會的不斷迅速發展，我國生活的各個領域也都在發展。由于傳統業務管理思想的影響，企業的實際發展過程只注重提高公司內部工作效率和經濟效益。這種傳統的業務管理模式未能在同類公司的激烈市場競爭中占據有利位置。在新時代，企業的發展思想和模式相互矛盾。在企業真正內部發展的新時代，政工工作已逐漸占據重要地位。因此，在當今企業的實際內部發展過程中，應為公司內部的政治工作制定合理而有限的管理制度，以有效地促進企業內部政治工作取得重大進展。

關鍵詞：新形勢;企業政工工作;發展與創新

引言：如今，石油公司的業務規模持續擴大，涉及到很多個行業，勞動力的增長導致思想政治工作的加大。如今，市場競爭加上互聯網的影響，使員工的思想有了明顯的變化。如果不能及時地對他們做好思想指導和穩定工作，很可能對企業的發展產生不利影響，因此應不斷加強對他們的思想政治工作。

一、新形勢下企業政工工作面臨的問題

（一）政工人員的整體素質低

在當前的市場經濟體制下，許多企業的經營方式已經開始轉為多元化，他們所面對的市場環境也變得更加復雜。盡管這對業務的發展有一定程度上的促進作用，但企業還需要面臨巨大的發展風險。此時，企業政工人員應充分發揮政治工作者的作用，加強企業思想意識，文化和內部員工的宣傳意識，為企業的成功發展提供保障。但是，就目前的企業思想政治教育工作而言，由于個人企業政治工作者的專業水平有限，缺乏對職業道德教育的認識極大地影響了政治工作的順利開展。

（二）企業政工工作方式落后

在這個階段，大多數企業政工工作的實施方法都比較傳統和落后。他們偏重于員工的思想政治理論的研究和教育。大多數方法僅限于收集資料，學習文檔和讀報紙看記錄等方面，更側重于膚淺的工作，很難與業務發展相結合地制定具體的政治工作機制，員工對政治工作的了解較少，這就使得政工工作脫離了企業的生產和發展需求，學習內容相對無聊，員工參與性低，從而嚴重阻礙了政治干部工作學習的熱情，最終導致思想政治教育效果不顯著。

二、新形勢下企業政工工作的開展策略

（一）加強對政治工作者綜合素質的培養

在當前市場經濟飛速發展的今天，盡管企業的政治工作者人數正在逐漸減少，但是企業公司的思想政治教育工作容不得忽視。在這里，企業應積極加強將有關政治工作者的業務培訓納入公司的日常計劃中，為企業各項生產運營工作的順利開展提供有力保障。不僅如此，企業還必須積極建立多元化的職業培訓機制，深化每個崗位的工作流程，建立學習體系，以提高政治工作者在專業知識、管理水平和職業道德方面的綜合素質，為政治工作的順利發展和企業的總體發展提供支持。

（二）完善企業工作管理條例

要想增強企業自身的思想政治教育水平，首先就要著手于管理機制的完善，將宏觀思想道德觀念與道德標準相結合，完善企業的政工工作的思想政治教育。應該注意的是，精神上的影響對公司的思想政治工作的內部管理是十分有利的，管理人員需要將具有約束力的內容與我國法律法規相結合，使企業內部的財務管理制度具有極強的可行性，并細化了各項定量考核指標，增強員工工作績效考核的作用，使企業管理更加透明和實用。為了謀求兩者的共同發展，企業應通過完善的規章制度和管理機制來約束員工的工作環境，對員工形成積極的指導作用。只有這樣，才能發揮政治工作對企業發展的教育和促進作用，從而達到預定的發展目標。

（三）不斷發展員工的創新意識和能力

在當今企業的實際內部發展過程中，企業的內部政治工作是一項相對重要的任務，對企業的整體發展效果產生了較為明顯的影響。因此，在當今企業的實際發展過程中，應改變傳統員工的保守和封建思想，逐步提高經營企業政治人員的創新發展能力，合理有效地解決企業內部各項事務的發展，有效提高企業內部綜合開發能力的解決方案和措施。例如，在實際工作過程中，企業的內部管理人員應根據優先次序科學，有效地規劃工作內容，使員工可以有效地提高自己在公司內部的綜合發展效益，同時，企業政工人員在開展實際工作時，一旦存在不符合公司內部管理體系的工作內容，應根據實際情況設計正確的解決方案，還必須保持真實嚴謹的工作態度。同時，在實際工作中，企業政治工作者要積極研究各項工作計劃和企業工作計劃，以求更好地發展，從而有效地促進各項任務的科學有效發展。

結語：總之，企業政工工作擔負著重要的責任，我國企業在開展各項政工工作時，只有緊跟時代發展步伐，才能夠穩穩地立足于激烈的市場競爭中，才能夠實現企業的長遠發展。作為企業的領導者和政工者，要有一個清晰的頭腦，認識到政工工作的重要性，探索科學有效的工作方式，在加強企業政工人才隊伍的發展壯大的同時，還要提高自身德育修養，增強自我實踐能力，提高工作質量，為企業的不斷發展貢獻自己的力量。

參考文獻：

[1]姜倩.新形勢下企業政工工作管理方式的創新思考[J].辦公室業務，2019（14）：27.

[2]曾巖.新形勢下企業政工工作管理方式的創新思考[J].現代營銷（創富信息版），2018（12）：155.