劉詠梅



【摘要】目的:探討婦產科護理管理中應用“以人為本”理念的效果。方法:選取我院婦產科(2016年1月~2018年1月)收治的42例患者,根據不同護理方法分為兩組,對照組(n=21)接受常規護理,觀察組(n=21)接受以人為本理念護理,對比兩組患者并發癥發生情況和住院時間以及護理滿意度。結果:觀察組并發癥發生率14.29%明顯低于對照組52.38%,住院時間(7.21±1.21)d明顯短于對照組(10.24±1.47)d,滿意度95.24%明顯高于對照組76.19%,差異具有統計學意義(x2/t=32.6433、7.2929、14.8191,P<0.05)。結論:婦產科護理管理中應用“以人為本”理念的效果顯著,值得臨床退廣。
【關鍵詞】婦產科;護理管理;以人為本
【中圖分類號】R473? 【文獻標識碼】A? 【文章編號】2026-5328(2020)12-107-02
在很多因素的影響下,大多孕婦都會出現負性情緒,不僅會影響其休息,也會給胎兒造成嚴重影響,因此常需要護理干預改善其不良情緒[1]。本研究就探討“以人為本”理念在其中的效果。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取我院婦產科(2016年1月~2018年1月)收治的42例患者,根據不同護理方法分為兩組,對照組(n=21)接受常規護理,年齡21~35歲,平均(24.51±1.24)歲;11例初產婦,10例經產婦;觀察組(n=21)接受以人為本理念護理,年齡21~35歲,平均(24.54±1.21)歲;10例初產婦,11例經產婦;兩組患者一般資料對比無顯著差異(P>0.05)。
1.2 方法
對照組接受常規護理,觀察組接受以人為本理念護理:(1)尊重患者:尊重患者的隱私,給予足夠的關心,護理人員可學習語言溝通技巧,提升自身素質,讓患者體會到溫暖、溫馨的護理服務;(2)微笑服務:護理人員應注意自身的儀表儀容,著裝整齊,舉止大方,為患者服務時應面帶微笑,以拉近與患者的距離,讓患者更加信任,促進治療和護理配合度;(3)優質環境:可為患者設置溫馨的病房,在墻壁上貼暖色壁紙,并擺放綠色植物,進入病房后主動為患者介紹病房環境,讓其熟悉環境,同時確保病房通風,定期消毒;(4)心理疏導:婦產科產婦由于多種因素的影響,很容易出現負性心理,且心理素質較差,不僅會給其自身造成痛苦,也會影響身體恢復,所以需進行心理干預,如對產婦的治療進程及時交流,了解產婦的情緒及心理需求,根據其實際情況,制定具有針對性心理安撫措施,給產婦及家屬提供新生兒出生后需要準備的各項工作的建議等,除了心理疏導外,還可以從肢體動作上體現出來,如握住其雙手,保持耐心,面帶微笑,以熱情、親切的態度對待產婦及家屬,讓患者體會到安撫。
1.3 觀察指標及評價標準
對比兩組患者并發癥(便秘、出血、焦慮、抑郁)發生情況和住院時間以及護理滿意度。護理滿意度:采用自制問卷調查,分為不滿意、一般、滿意。
1.4 統計學處理
選用SPSS20.0統計學軟件,計數資料以n(%)表示,采取x2檢驗,計量資料以( )表示,采用t檢驗,設P<0.05為差異有統計學意義。
2 結果
2.1 兩組患者并發癥發生情況對比
觀察組并發癥發生率14.29%明顯低于對照組52.38%,差異具有統計學意義(P<0.05)。表1。
2.2 兩組患者住院時間對比
觀察組住院時間明顯短于對照組,差異具有統計學意義(P<0.05)。表2。
2.3 兩組患者護理滿意度對比
觀察組護理滿意度95.24%明顯高于對照組76.19%,差異具有統計學意義(P<0.05)。表3。
3 討論
臨床婦產科的面對對象為女性,因其心思較為敏感和細膩,且又處于妊娠期,所以很容易因其他因素而產生緊張、抑郁、焦慮等負性情緒,嚴重影響其和胎兒[2]。近年來隨著生活水平的提高和醫療護理工作的模式不斷進展,“以人為本”被廣泛運用于臨床,其是一種全新的護理理念,可有效調整期產前狀態,并降低產后并發癥[3]。同時其還可以為患提供全面、積極、熱情、主動的服務,讓患者體會到優質、滿意、良好的康復環境,舒適其身心、放松其心情,有效緩解患者的不良心理,更快的融入治療環境,促進治療和護理依從性提高,有效降低不安全事件[4]。結果顯示,觀察組并發癥發生率明顯低于對照組(P<0.05),說明在婦產科護理管理中應用“以人為本”理念可降低并發癥;觀察組住院時間明顯短于對照組(P<0.05),說明在婦產科護理管理中應用“以人為本”理念可縮短其住院時間,降低醫療費用;觀察組護理滿意度明顯高于對照組(P<0.05),進一步說明患者對“以人為本”理念感到滿意,因此值得臨床推廣。
【參考文獻】
[1]雷玉英.以人為本理念應用于婦產科護理管理中的應用效果價值評價[J].中西醫結合心血管病電子雜志,2019,7(04):1-2+4.
[2]趙艷.以人為本理念在婦產科護理管理中的應用效果[J].世界最新醫學信息文摘,2019,19(10):197-198.
[3]馬鑫,林思影,孫明旭.以人為本理念在婦產科護理管理中的應用效果研究[J].中國衛生產業,2018,15(35):66-67.
[4]王好華.“以人為本”理念在婦產科護理管理中的應用[J].中國衛生產業,2018,15(31):27-28.