華豪寅
摘要:從當前新時代發展過程中各行業的發展現狀可以看出,各個行業之間的競爭非常的激烈,因此要想更好地在激烈的競爭當中立足,就必須提升自身的各項能力,特別是對于服務行業來說,要想更好的進步發展,就必須提升自身的管理質量。尤其是對于酒店管理工作的開展來說,在新時代發展過程中,傳統的酒店管理模式已經不能滿足當前發展過程中的需求,所以在開展酒店管理工作的時候,應該清楚的對當前實際現狀進行分析了解,采用實際情況選取科學的方法進行操作,并且制定科學合理的方案進行管理工作的開展和落實。在提升管理質量的過程中,對于工作人員的專業化技能的要求非常的高,使其能夠清楚的掌握酒店管理過程當中的相關方法,并且在實際工作開展的時候,能夠嚴格的按照標準化要求進行操作,對于提升酒店管理質量有很大的幫助。因此,相關企業在開展管理工作的時候應該重視工作人員能力的提升。
關鍵詞:新時期;酒店管理;策略研究
引言:
從當前我國酒店管理的實際現狀分析可以看出,酒店管理質量一直得不到有效的提升,主要是因為相關工作人員的管理理念相對比較落后,在當前社會發展過程中已經不能滿足發展需求。要想使其能夠更好的滿足新時代發展過程中的要求,就必須將新的發展理念融合到管理當中,與此同時,最為重要的是酒店管理工作人員應該清楚的掌握自身的發展目標,科學合理的制定發展方案,針對不同的客戶制定相應的管理制度,最大程度上使得客戶的消費體驗感能夠更高,為后期的進一步發展有很大的幫助。……