戴美紅
【摘要】隨著新課改的深入,我國(guó)教育得到了深入改革,班級(jí)是教育的主要實(shí)施場(chǎng)所,班級(jí)氛圍的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí),應(yīng)創(chuàng)新班級(jí)管理模式,以滿足現(xiàn)代背景下的教學(xué)發(fā)展需求。在班級(jí)管理中,可以采用小組合作管理模式,讓學(xué)生充分參與到班級(jí)管理工作中,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位極其作用。
【關(guān)鍵詞】初中;班級(jí)管理;小組合作;管理
分類號(hào):G625.1
班級(jí)是學(xué)校的重要組成部分,也是教師實(shí)施教學(xué)的基地,加強(qiáng)班級(jí)管理,可以改善班風(fēng),為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在初中班級(jí)管理工作中,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理方式和管理思路,創(chuàng)新管理模式,應(yīng)用小組合作管理理念,提升班級(jí)管理效果,將小組合作管理作為班級(jí)管理的核心,注重師生溝通,注重培養(yǎng)學(xué)生的管理能力和自主能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)生的綜合發(fā)展。
1.初中班級(jí)管理中融入小組合作管理的必要性
1.1小組合作管理是初中班級(jí)管理新思路
采用傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式,已難以滿足現(xiàn)代化的教學(xué)需求,很多傳統(tǒng)班級(jí)管理模式采用的是“金字塔”模式,層級(jí)組織特征明顯,容易導(dǎo)致班級(jí)管理偏差,不利于提升班級(jí)管理效果。隨著班級(jí)管理的深入,管理模式也得到了創(chuàng)新,很多新型的管理模式開(kāi)始應(yīng)用于班級(jí)管理中,例如雙班委制度、組長(zhǎng)輪管制及小組合作管理等,相對(duì)于傳統(tǒng)管理模式,這些模式并不具備明顯的層級(jí)組織特征,也更適應(yīng)于目前的班級(jí)管理工作。其中,小組合作管理模式作為一種新型管理模式,是初中班級(jí)管理的新思路。
1.2小組合作管理模式與新課改要求相符合
新課改背景下,教育觀念轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新迫不及待,在初中教育中,新課改要求加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),提升學(xué)生的意志力。小組合作管理模式與新課改的要求相符合,積極響應(yīng)了新課改的號(hào)召,對(duì)于學(xué)生人格的培養(yǎng)有積極作用,且有利于促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展。初中班級(jí)管理仍然存在一些問(wèn)題,應(yīng)對(duì)班級(jí)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,采用科學(xué)的方法實(shí)施管理,積極采用小組合作管理模式,促進(jìn)學(xué)生的良好發(fā)展。
1.3有利于促進(jìn)學(xué)生的個(gè)人發(fā)展
小組合作管理模式應(yīng)用于初中班級(jí)管理中,可以進(jìn)一步提升學(xué)生的主動(dòng)性,讓學(xué)生積極參與其中,讓學(xué)生積極探索。小組合作管理模式的應(yīng)用,可以讓學(xué)生在提升自己管理水平的同時(shí),得到進(jìn)一步完善,各方面的能力也可以得到一定的提升。一方面,小組合作管理模式可以讓學(xué)生積極參與班級(jí)管理,另一方面,也可以促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,利于學(xué)生的發(fā)展。
2.如何在初中班級(jí)管理中融入小組合作管理
2.1構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的小組合作管理團(tuán)隊(duì)
小組團(tuán)隊(duì)不僅是小組合作的活動(dòng)單元,同時(shí)也是班級(jí)管理對(duì)象,合理構(gòu)建小組合作團(tuán)隊(duì),是發(fā)揮小組合作管理模式的重要前提[1]。首先,應(yīng)選拔優(yōu)秀的1名學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng),并合理分配小組成員,充分發(fā)揮小組合作管理的作用??梢詤⒖及嗉?jí)的人數(shù)確定小組規(guī)模,可以6-8人一組,根據(jù)學(xué)生的個(gè)人能力、思維能力、性格特點(diǎn)、性別以及學(xué)習(xí)成績(jī)等,對(duì)學(xué)生進(jìn)行分級(jí),分為優(yōu)、良、好三個(gè)等級(jí),將各個(gè)等級(jí)的學(xué)生平均分配到各個(gè)小組,確保小組能力均衡。要求組間團(tuán)隊(duì)成員相互合作,這樣更有利于激發(fā)學(xué)生的積極性,形成好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
2.2挑選能力出色的小組組長(zhǎng)
小組組長(zhǎng)有帶頭作用,是開(kāi)展小組合作管理的關(guān)鍵人物,不僅可以確保各小組之間的公平競(jìng)爭(zhēng),也可以確保小組合作管理的順利開(kāi)展。應(yīng)挑選一名成績(jī)優(yōu)異、溝通能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任小組組長(zhǎng)。但是往往具備以上條件的學(xué)生較少,可以根據(jù)實(shí)際情況,采用民主的方式,挑選出帶領(lǐng)能力較強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任組長(zhǎng),讓組長(zhǎng)帶領(lǐng)其他小組成員共同進(jìn)步[2]。也可以挑選具有某個(gè)突出優(yōu)勢(shì)的同學(xué)擔(dān)任組長(zhǎng),或者挑選各方面能力較為均衡的學(xué)生擔(dān)任組長(zhǎng),小組成員要給予組長(zhǎng)支持和信任,積極配合組長(zhǎng)進(jìn)行管理。各小組之間要相互監(jiān)督、鼓勵(lì)和幫助,充分發(fā)揮小組的團(tuán)隊(duì)精神,以此激發(fā)學(xué)生的合作意識(shí)。
2.3明確各個(gè)小組成員的定位
小組合作管理順利開(kāi)展,離不開(kāi)小組成員明確的定位和分工,在確定小組組長(zhǎng)之后,應(yīng)明確每一名小組成員的分工,協(xié)助共贏,充分發(fā)揮小組的團(tuán)隊(duì)精神。小組合作的目的是共同協(xié)作完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)互助性進(jìn)步。因此,在小組合作管理過(guò)程中,分工明確,將各項(xiàng)任務(wù)分配到個(gè)人身上,營(yíng)造良好的積極氛圍,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的個(gè)人特點(diǎn)和能力進(jìn)行任務(wù)劃分,讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性[3]。例如,可以在小組內(nèi)設(shè)立學(xué)科組長(zhǎng)、紀(jì)律委員、學(xué)習(xí)指導(dǎo)員等崗位,根據(jù)學(xué)生特性安排崗位,安排好各個(gè)小組成員的任務(wù),使其“各司其職,共同合作”。分工明確的小組合作管理方式,不僅可以充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)人優(yōu)勢(shì),還可以提升學(xué)生的合作意識(shí),實(shí)現(xiàn)相互合作、相互幫助、相互激勵(lì)的目的。
2.4構(gòu)建完善的小組合作獎(jiǎng)懲制度
在初中班級(jí)管理中融入小組合作管理的方式,目的是為了營(yíng)造組間良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,構(gòu)建健康的競(jìng)爭(zhēng)體系,使學(xué)生相互監(jiān)督,共同進(jìn)步。在小組合作過(guò)程中,要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),讓學(xué)生意識(shí)到個(gè)人努力的結(jié)果,可以提升小組的競(jìng)爭(zhēng)力,以此激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)精神。為了激勵(lì)學(xué)生和規(guī)范學(xué)生,在小組合作管理中,應(yīng)構(gòu)建完善的獎(jiǎng)懲制度,以合理性和科學(xué)性為原則,制定具有靈活性的獎(jiǎng)懲制度,做到獎(jiǎng)罰分明,需要注意的是,在制定制度時(shí),懲罰措施也要從激勵(lì)學(xué)生的角度出發(fā),而不是打擊為主。
3.結(jié)束語(yǔ)
在初中班級(jí)管理中融入小組合作管理模式,不僅是對(duì)傳統(tǒng)管理方式的轉(zhuǎn)變,同時(shí)也符合新課改的要求,可以有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理模式的不足,是班級(jí)管理的創(chuàng)新。因此,初中教育應(yīng)優(yōu)化班級(jí)管理模式,完善管理制度,加強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的綜合發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
[1]季天姝. 生本教育理念下班級(jí)小組管理工作的研究[J]. 學(xué)周刊,2018(04):175-176.
[2]衛(wèi)靈彥. 小組合作,把班級(jí)管理的權(quán)利交給學(xué)生[J]. 華夏教師,2017(15):33.
[3]聶曉莉. 基于核心素養(yǎng)的合作小組班級(jí)管理模式的探索[J]. 課程教育研究,2017(52):186-187.