新時代加強國有煤礦企業宣傳思想工作的思考與探索

張存民 開灤

[摘 要] 新時代，中國發展進入了新的歷史方位。國有煤礦企業宣傳思想工作面臨新的形勢、新的任務和新的挑戰。如何加強宣傳思想工作，發揮國有煤礦企業獨特優勢，凝聚安全穩定可持續發展的強大精神力量，已經成為一項重要的研究課題。

[關鍵詞] 新時代 宣傳思想工作 國有煤礦企業 思考 探索

中圖分類號：G241.1文獻標志碼：A

中國特色社會主義進入了新時代，意味著我國發展進入了新的歷史方位。新時代背景下，國有煤礦企業如何加強宣傳思想工作，發揮國有企業獨特優勢，凝聚安全穩定可持續發展的強大精神力量至關重要。

一、新時代背景下，國有煤礦企業宣傳思想工作面臨的新形勢

宣傳思想工作是由中國共產黨提出并且獨有的，它是中國馬克思主義的一個專有名詞，屬于意識形態的范疇。從1921年中國共產黨成立至今，黨的宣傳思想工作從無到有、由弱到強，經歷了一個形成、成熟和不斷發展完善的過程，中共中央宣傳部在《1989年宣傳工作要點》中首次提到“宣傳思想工作”的概念。此前，在很多文件、很多場合中，宣傳思想工作與宣傳工作、宣傳教育工作、思想政治工作、宣傳思想文化工作等交叉使用，這也反映了我們黨在不同時期，隨著歷史條件的變化對“宣傳思想工作”的理解與運用[1]。但不管在什么時期、如何演變，宣傳思想工作的本質屬性是階級性與科學性的統一，是一項具有強烈政治性的實踐活動。

我們黨一向高度重視宣傳思想工作，加強宣傳思想工作更是國有企業發揮獨特優勢和作用的一件法寶。隨著中國特色社會主義進入新時代，中國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段這一重大歷史研判，對國有煤礦企業明確發展戰略、確定發展思路具有重大指導意義。大數據時代、“互聯網+”、全球經濟一體化，使國有煤礦企業員工的價值觀念更加多元化和開放化，員工的思維更加活躍，眼界也更加開闊。這對國有煤礦企業宣傳思想工作提出了更高的要求。

當前，煤炭行業已經進入“后供給側改革期”，淘汰落后產能接近尾聲，煤炭行業下行趨勢明顯，存在進入低迷周期的風險。受國家能源消費控制戰略以及煤炭社會庫存居高不下等因素影響，煤炭市場價格風云波動，國有煤礦企業面臨嚴峻的挑戰。保障員工隊伍穩定，凝聚思想共識和精神力量，促進企業安全穩定可持續發展是國有煤礦企業的重要任務。如何更好凝心聚力、引領發展，已經成為國有煤礦企業宣傳思想工作的重要研究課題。

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。新時代背景下，國有煤礦企業宣傳思想工作不僅要圍繞經濟建設這個中心，推進企業實現健康可持續發展，還要堅持并不斷加強黨的領導，培育并踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握意識形態主動權，擔負起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的任務和使命，在創造豐富物質財富的同時，為實現中華民族復興的偉大中國夢匯聚精神財富。

二、新時代背景下，國有煤礦企業宣傳思想工作存在的主要問題

（一）思想上重視，行動上輕視

很多煤炭國有企業管理者雖然認識到宣傳思想工作的重要性，但也認為企業的第一職責就是創造價值、創造利潤。以經濟建設為中心，服務經濟建設和企業發展毋庸置疑、無可厚非。在面對高壓的經濟指標和生產任務時，對于宣傳思想工作的思考和擺位自然而然擺在后面了。一些煤炭企業沒有宣傳思想工作的專項資金保障，沒有健全的政工人才培訓和晉升機制，缺乏宣傳思想專業人才。

（二）主流思想宣傳需要進一步加強

在國際國內形勢深刻變化、我國經濟社會深刻變革、西方社會思潮和文化價值迅速傳播的大環境中，受不良文化思想、多元意識形態思維以及生活壓力等多種因素的影響，國有煤企中部分員工在人生觀、價值觀、道德觀上出現了偏差，一切“向錢看”的思想較為普遍，一些員工更為關注個人收入和自身發展。

（三）宣傳思想工作形式較為傳統

一些煤炭國有企業在宣傳思想工作上還是以說教、廣播、櫥窗、板報、報紙等傳統的宣傳形式和宣傳媒介為主體，宣傳內容較為枯燥，宣傳形式較為呆板，抓不住員工的喜好，摸不準員工的脈，甚至有些形式容易引起員工的反感，達不到預想的宣傳效果。“填鴨式”的傳統宣傳思想工作形式，顯然已經跟不上新時代發展的要求。

三、新時代背景下，加強國有煤礦企業宣傳思想工作的探索

黨的十八大以來，我們黨把宣傳思想工作擺在了全局工作的重要位置。習近平總書記指出：“中國特色社會主義進入新時代，必須把統一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環節。”[2]貫徹落實習總書記的指示精神，國有煤炭企業做好新形勢下宣傳思想工作，必須結合企業發展實際，自覺承擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，才能不斷提升宣傳思想工作規范化、制度化、系統化、科學化水平。

（一）把握主動權，發揮宣傳思想工作舉旗定向作用

國有煤炭企業要充分發揮宣傳思想工作舉旗定向作用，引導廣大干部員工高舉新時代的思想旗幟，不斷鞏固馬克思主義在宣傳思想領域的指導地位，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。

以學習教育為先導，加強理論武裝。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，開展公司黨委理論學習中心組、機關部室、基層黨政班子、一般管技人員和普通黨員的學習實踐活動，創新“體驗式”“研討式”“授課式”等學習方式和方法，提升理論學習的質量和效果，不斷夯實思想政治基礎[3]。

以陣地建設為載體，加強宣傳引導。構建傳統宣傳載體與新興媒介互聯互通的全媒體宣教陣地，在鞏固現有宣傳櫥窗、展板條幅、局域網等宣傳陣地的同時，加強微信公眾號、辦公微信群、多媒體視頻宣教系統等平臺的建設投入，設立必要的宣傳思想專用經費，將宣傳思想工作不斷向基層、線上和智能終端延伸。

（二）瞄準著力點，發揮宣傳思想工作凝心聚力作用

國有煤炭企業要充分發揮宣傳思想工作凝心聚力作用，將統一思想、凝聚力量作為中心環節，準確把握大局大勢，牢牢把穩思想之舵，引導廣大干部職工在思想上、行動上、步調上與黨中央、上級黨委和企業保持高度一致[4]。

瞄準經濟建設和企業發展兩大任務，統一思想，凝聚共識。搭建形勢任務宣傳、道德講堂、文化大課堂、微課堂等多種思想宣教平臺，通過宣講、解讀、大討論等多種途徑，講形勢、講任務、講擔當，鼓舞士氣、振奮精神，凝聚企業發展的前進力量。

瞄準穩定思想和團結隊伍兩大目標，營造氛圍，夯實基礎。建立健全員工思想調研機制，定期進行員工思想分析。開展員工思想大討論等多種活動，了解廣大干部員工的所思所想所盼，有針對性地開展宣傳思想工作。建立健全宣傳思想工作人才隊伍培養培訓機制，增強宣傳思想工作者的腳力、眼力、腦力、筆力，提高宣傳思想工作水平[5]。

（三）激發正能量，發揮宣傳思想工作成風化人作用

國有煤炭企業要充分發揮宣傳思想工作成風化人作用，堅持揚正氣、聚人氣，深入挖掘企業中涌現出的先進人物和先進事跡，唱響新時代主旋律，傳播正能量。

堅持以文化人，打造特色企業文化。結合國有煤炭企業的特點和實際，依托企業獨有的管理模式和經營方式，提煉企業特色的核心價值觀、企業精神、企業宗旨、企業愿景，形成被廣大員工認知認同且共同遵守遵循的意識形態、行動操守，并外化于行、內化于心，踐行到日常的安全生產經營活動之中。用企業獨有的文化凝聚力量，促進企業發展。

堅持以德育企，踐行社會主義核心價值觀。堅持以社會主義核心價值觀為引領，將國家、社會、個人層面的價值要求貫穿到企業道德建設各方面，以主流價值構建道德規范、強化道德認同、指引道德實踐，以德育企、以德興企，樹立企業新時代新形象，展現企業新作為，匯聚磅礴正能量[6]。

四、結語

新時代背景下，對國有煤炭企業宣傳思想工作面臨的新形勢、存在的主要問題進行綜合分析和研判非常重要。要深入思考和探索國有煤炭企業在宣傳思想工作中如何適應新形勢、新任務、新要求，促進企業在新時代有新作為。基于上述分析和思考，新時代加強國有煤炭企業宣傳思想工作應該把握主動權，加大宣傳輿論引導力度。瞄準著力點，推動企業經濟建設和改革發展。激發正能量，創新工作方式方法，匯聚前進力量。

參考文獻：

[1]劉彪.做好新時代國有企業宣傳思想工作的思考[J].科學與財富，2018（34）.

[2]李澤.要發揮宣傳思想工作的重要作用[J].中國科技博覽，2014（12）.

[3]畢曉莉.新形勢下加強國有企業意識形態工作研究[N].科學導報，2018-12-07（B02）.

[4]黃靖惠.淺談新形勢下如何做好國有企業的意識形態工作[J].現代企業文化， 2019（12）：29-30.

[5]李宗建，武東生.中國共產黨“宣傳思想工作”概念的演變[J].云南社會科學， 2013（1）：112-114.

[6]馬新民.牢牢把握國有企業基層意識形態工作的三個關鍵[J].學習月刊，2018（10）：41-43.