淺析我國老年護(hù)理的現(xiàn)狀與發(fā)展策略

崔愛鳳

【摘 要】伴隨著計(jì)劃生育政策的推動(dòng)、醫(yī)療服務(wù)水平的提高，我國的人口老齡化問題更加嚴(yán)重。這不僅會(huì)影響我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還會(huì)引發(fā)相應(yīng)的社會(huì)公共衛(wèi)生問題。而隨著老年人口的增加，在老年護(hù)理方面需要更多的服務(wù)人員，還需要各地區(qū)完善醫(yī)療保障制度。但結(jié)合我國的現(xiàn)狀來看，工作人員的任務(wù)較為繁重，各地區(qū)的社保制度發(fā)展也不平衡，因此在老年護(hù)理方面存在著許多問題待以解決。

【關(guān)鍵詞】老年護(hù)理;現(xiàn)存問題;發(fā)展策略;方法探析

【中圖分類號(hào)】R19【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1002-8714（2020）04-0235-01

引言：老年護(hù)理是一項(xiàng)專門針對(duì)老人的服務(wù)工作，它可以完善我國的護(hù)理制度、帶動(dòng)就業(yè)，也能夠推動(dòng)我國的醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展。想要使此項(xiàng)工作充分發(fā)揮價(jià)值，不僅要保證充足的人力資源、培養(yǎng)工作人員的專業(yè)技能，還要增加服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)量，這樣才能充分保證老年護(hù)理工作的效率。但在實(shí)際發(fā)展過程中，此項(xiàng)工作卻面臨著許多困難。本文將結(jié)合實(shí)際情況，深入分析老年護(hù)理工作在現(xiàn)階段的問題，并探析相應(yīng)的解決方法。

1 我國老年護(hù)理工作中存在的問題

1.1工作機(jī)構(gòu)較少

根據(jù)實(shí)際的調(diào)查結(jié)果顯示，我國的老年護(hù)理機(jī)構(gòu)相對(duì)較少。在城市中，專業(yè)的老年醫(yī)院和服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)量不多。而在一些農(nóng)村，根本不存在專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。且現(xiàn)階段工作機(jī)構(gòu)的類型較為單一，結(jié)合實(shí)際狀況，老年服務(wù)的工作機(jī)構(gòu)大多是福利院、養(yǎng)老院等。這些機(jī)構(gòu)在形式上都較為一致，主要是為患病、沒有子女贍養(yǎng)的老人提供住所與醫(yī)療保障的社會(huì)機(jī)構(gòu)，運(yùn)行資金也主要靠社會(huì)捐助和政府下?lián)堋Ｏ胍勾隧?xiàng)工作發(fā)揮最大價(jià)值，必須要在每個(gè)社區(qū)、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中都建立起專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，這樣才能充分保障不同地區(qū)的高齡人口。但我國的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)正處于起步階段，其組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)行模式不完善，這些服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)施水平嚴(yán)重不足。因此必須要建立起完善的服務(wù)機(jī)構(gòu)、增加機(jī)構(gòu)數(shù)量，才能進(jìn)一步發(fā)展老年護(hù)理工作。

1.2人力資源缺乏

我國的老齡化問題日漸加劇，越來越多的老年人需要護(hù)工提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。而我國的老年護(hù)理工作起步較晚，相應(yīng)的課程也比較缺乏和滯后，所培養(yǎng)出的護(hù)工數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于社會(huì)所需求的數(shù)量。而根據(jù)實(shí)際調(diào)查結(jié)果顯示，在人力資源方面還存在著在編不在崗的狀況，這表明我國老年護(hù)理工作人員的實(shí)際數(shù)量更少。與此同時(shí)，老年人所需要服務(wù)的時(shí)間也在逐漸增加，護(hù)工人員不僅要增加服務(wù)人數(shù)，還要進(jìn)一步延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，他們的工作任務(wù)更加繁重。隨著醫(yī)療技術(shù)水平與人民生活質(zhì)量的提高，當(dāng)前消費(fèi)者對(duì)于工作人員提出了更加嚴(yán)格的要求。護(hù)工人員需要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，才能夠提高自己的工作效率。但結(jié)合現(xiàn)狀來看，大部分護(hù)工人員的專業(yè)素養(yǎng)并不高，很多工作人員并沒有學(xué)習(xí)專業(yè)的護(hù)理技巧，這些問題也在嚴(yán)重影響著實(shí)際的工作效率。

1.3服務(wù)能力不足

伴隨著高齡人口數(shù)量的增加，他們所需要的服務(wù)時(shí)間也相對(duì)較長(zhǎng)，這不僅需要工作人員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)機(jī)構(gòu)也需要具備專業(yè)的服務(wù)設(shè)施。但從實(shí)際狀況來看，許多服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力并不足。首先，這些機(jī)構(gòu)在招聘方面，沒有認(rèn)真核查應(yīng)聘人員的專業(yè)資質(zhì)，許多工作人員并沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技巧。其次，在服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)施方面，許多機(jī)構(gòu)的設(shè)施水平并不高。一方面，服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)設(shè)施數(shù)量相對(duì)較少，無法為老年人提供相應(yīng)的設(shè)施保障。另一方面，服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)施水平不足，這些機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人員并沒有結(jié)合時(shí)代發(fā)展潮流與科技發(fā)展水平引進(jìn)設(shè)備，這些問題都會(huì)嚴(yán)重影響著機(jī)構(gòu)的護(hù)理水平與服務(wù)能力。

2 解決我國老年護(hù)理問題的相關(guān)方法

2.1加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老體制

人口老齡化問題是社會(huì)問題，想要充分提高老年護(hù)理的工作質(zhì)量，還需要加強(qiáng)社會(huì)關(guān)注、完善養(yǎng)老政策。針對(duì)人口老齡化加劇的問題，相關(guān)部門已經(jīng)提出了相應(yīng)的解決方法，即以家庭養(yǎng)老為主、以社區(qū)服務(wù)為輔，建立起社會(huì)養(yǎng)老體制。首先，相關(guān)部門需要支持家庭養(yǎng)老模式。結(jié)合我國的傳統(tǒng)家庭觀念與發(fā)展?fàn)顩r，家庭養(yǎng)老是解決老年護(hù)理問題的主要方法。因此政府部門需要為家庭養(yǎng)老模式制定相應(yīng)的政策、提供資金保障，使老年人能夠充分選擇最有利、最便捷的服務(wù)模式。其次，政府部門要深入推動(dòng)社區(qū)養(yǎng)老模式。政府部門不僅需要增加服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)量，還要提高服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理質(zhì)量。社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)既要保障老人的醫(yī)療服務(wù)，還要為他們提供相應(yīng)的文體活動(dòng)場(chǎng)所，為老人提供更多的人文關(guān)懷。

2.2推進(jìn)老年護(hù)理教育

為老年護(hù)理工作培養(yǎng)更多的人才，需要學(xué)校與專業(yè)院校大力推進(jìn)老年護(hù)理教育，進(jìn)一步增加人才數(shù)量，并提高他們的專業(yè)技能。一方面，一些專業(yè)院校要大力宣傳此項(xiàng)工作的重要意義。這樣能夠幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到老年護(hù)理工作的重要性，喚醒他們的學(xué)習(xí)熱情。另一方面，學(xué)校要大力提高教育質(zhì)量。在師源方面，學(xué)校要招聘具有專業(yè)資質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富的老師，這樣才能幫助學(xué)生們充分了解此方面的知識(shí)。在教學(xué)過程中，教師也要運(yùn)用多樣化的授課方法，進(jìn)一步培養(yǎng)同學(xué)們的實(shí)踐能力。而在實(shí)習(xí)過程中，老師也要及時(shí)了解同學(xué)們的情況，并為他們提供相應(yīng)的指導(dǎo)意見。這樣才能夠大力提升老年護(hù)理的教育質(zhì)量，為此項(xiàng)工作培養(yǎng)更多的人才。

2.3完善社區(qū)服務(wù)體系

想要進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)體系，在社區(qū)中需要建立許多醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，如社區(qū)服務(wù)站、基層衛(wèi)生服務(wù)中心等。不同的服務(wù)機(jī)構(gòu)之間要建立起聯(lián)系機(jī)制與對(duì)接體系，在學(xué)習(xí)方面這些服務(wù)機(jī)構(gòu)之間要相互交流、共同進(jìn)步，在工作方面要加強(qiáng)機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系、緩解資源浪費(fèi)情況，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。在這些服務(wù)機(jī)構(gòu)中開展工作的護(hù)理人員，不僅要具有政府頒發(fā)的專業(yè)資格證書，還要具備相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。管理人員也要不定期地檢查工作人員的醫(yī)療知識(shí)、實(shí)踐技能。為了方便老年人就醫(yī)，社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)也要建立相應(yīng)的信息平臺(tái)，讓老人能夠準(zhǔn)確了解服務(wù)機(jī)構(gòu)的有關(guān)信息，在他們需要幫助時(shí)，也能夠及時(shí)為他們提供醫(yī)療服務(wù)。

總結(jié)：老年護(hù)理工作不僅是時(shí)代發(fā)展所需，更是我國完善醫(yī)療保障制度的重要環(huán)節(jié)。通過加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老體制、推進(jìn)老年護(hù)理教育、完善社區(qū)服務(wù)體系等方法，能夠充分解決現(xiàn)階段此項(xiàng)工作中存在的問題。既可以提高老年護(hù)理工作的實(shí)際效率，也能夠使這項(xiàng)工作發(fā)揮最大價(jià)值、提升我國的醫(yī)療服務(wù)水平。

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