淺析提高企業政工師自身修養素質的策略

荊延杰

摘 要：對于企業來說，政工師作為專門開展思想政治工作的專業人員，自身的工作能力和思想素質對于企業對員工開展思想政治工作具有十分重要的意義，而企業員工的工作積極性和對企業的發展和綜合水平具有直接的關聯。因此，企業政工師自身的修養以及綜合素質對于企業的發展十分重要。本文基于此，分析了企業政工師如何提升自身的修養策略，希望能夠為相關工作者提供指導和幫助。

關鍵詞：企業;政工師;綜合素質;修養;方法策略

一、企業政工師的工作特征

1.1受到市場經濟影響明顯

近年來，我國快速發展的經濟形勢在一定程度上改變了人們的生活狀態，并且有效推動了整個社會的發展。但是需要注意的是，市場經濟的快速發展也帶來了一定程度的負面作用。當整個社會全部被物質充斥時，很多人無法抵擋物質所帶來的誘惑，其政治思想出現了一定的不堅定，受到了西方精致利己主義的腐蝕，更加關注自身行動所帶來的收益，卻忽視了企業以及整個社會的長遠發展。這些現象的存在使得企業政工師開展政工思想政治工作時面臨著較大的壓力，因此，企業政工師需要切實提升自身的思想道德品質和素養，切實保障企業職工思想道德品質教育工作的順利開展。

1.2社會多樣化導致工作的多變性

當前，我國社會經濟快速發展，社會之間的溝通和交流也更加注重利益的獲取，這就使得人和人之間的利益關系已經無法通過傳統的經濟結構來進行考量。各行業的快速發展、社會管理方法的多樣化使得人們在進行問題的溝通以及思考時都受到極大社會變革所帶來的影響。對于企業政工師來說，在開展企業員工的思想政治教育工作時需要豐富自己的教育方式，根據實際情況來確定針對性的措施，從而引導員工踐行中國共產黨所提出的一系列方針和策略，確保企業職工思想道德水平處于高度一致性。

二、政工師在企業發展中的重要意義

對于我國的一些大型企業來說，做好企業的思想政治工作，保障企業職工處于一條心，是確保企業順利發展，推動企業建設以及堅定企業發展的重要措施，同時，企業的思想政治工作也是保障企業發展和我國社會主義核心價值觀相一致的基礎。因此，企業的政工師不僅承擔著對企業員工的思想政治教育工作，同時還肩負著建立完善的企業文化、統一企業員工思想，提升企業核心競爭力，協調企業員工之間的相互關系，調動企業員工工作積極性的使命。同時，企業政工師通多對國家和我黨的政策方針進行學習，領悟我黨對企業發展的引導方向，能夠保障企業在發展過程中處于正確的道德思想為止，從而更加徹底的貫徹落實上級領導的相關精神和指示。

三、提升企業政工師自身到的修養的途徑

上文提到，企業政工師在企業的發展中具有十分重要的意義，因此，企業政工師通過加強自身的修養、提升自身的工作能力和工作效率，能夠幫助企業職工堅定信念，保障企業的長遠發展。

3.1企業政工師需要加強自身的政治學習

對于企業政工師來說，思想政治素養是其開展工作的基本素養，同時也能夠幫助企業政工師在日常工作中充分發揮其作用。因此，對于企業政工師來說，其在日常工作和學習中需要注重自身到的修養的提升，注重政工師的政治學習，從而提升企業政工師的思想政治。企業政工師在日常工作當中不僅需要掌握我國社會主義的核心價值觀和思想政治體系的基本理論知識，同時還需要對國家的偵測何坊鎮有一個深入的理解和領會，從而確保企業思想朝著良性方向發展。

3.2調整心態，提升企業政工師的心理素質

企業政工師在日常工作的過程中需要對自己的心態進行調整，保障企業政工師在面臨各種突發情況和工作壓力時能夠持續保持冷靜、良好的狀態來思考并解決問題。由于我國很多企業基層員工的學歷并不高，且對政工師的了解并不多，這就導致企業政工師在開展工作時面臨著較大的壓力和不理解，在這種情況下，企業政工師需要積極調整自己的心態，切實為員工考慮，針對性的提出解決問題的辦法，從而保障企業員工思想政治工作的順利開展。

3.3加強科學文化學習，提升自身的綜合素養

企業政工師想要在企業職工中樹立威望，除了要有良好的心理素質以及思想政治素質時，還需要積極加強科學文化知識的學習，豐富自己的知識儲備和文化修養，有效應對企業工作過程中出現的各項困難和問題。企業政工師需要加強科學文化的學習，涉獵多個方面的科學知識，不斷擴展自己的知識面，拓展自己的思想，剖析自己身上存在的問題，有效提升自己的工作能力。

四、如何提升企業政工師的工作能力

4.1提升企業政工師研究問題時鉆研本質的能力

企業政工師處理問題時需要具備刨根問底的良好品質，對問題發生的本質進行深入的探究，只有這樣才能促進問題的解決。首先，企業在處理問題之前，需要加強對問題的重視程度，通過所收集的數據信息進行分析，并總結解決問題的經驗，只有這樣才能夠在以后遇到相似的問題時及時予以解決。其次，在進行問題的處理時，不能僅停留在問題的表面，要做到對事情來龍去脈進行深入的分析，分析事情發展所處的背景以及現階段解決問題時存在的不良條件，更加高效、快速的解決問題。并在解決問題之后積極地進行歸納和總結。

4.2站在員工的角度進行考慮

政工師的工作并不只是進行企業職工思想政治教育，而是涵蓋了多個方面的內容。在開展政工教育工作時，需要站在他人的角度考慮，因為不同員工思考問題的方法不一致，因此政工師需要盡可能對每一位員工的基本信息進行收集，了解員工的思想狀態，采取針對性、個性化的方法來對員工進行幫助。

五、結語

綜合全文，在新的市場經濟發展形勢下，企業為了保障自己的長遠發展，除了要不斷完善企業的管理體系外，還需要貫徹落實黨的會議精神，充分發揮政工師的作用。不斷提升自身的工作能力和綜合素質，更好的開展企業職工的思想政治教育工作。

參考文獻：

[1]劉衛華.淺析提高企業政工師自身修養素質的策略[J].辦公室業務，2019（22）：48-49.

[2]溫繼亮. 淺析怎樣提高企業政工師業務素質[C]. 《決策與信息》雜志社、北京大學經濟管理學院.“決策論壇——決策科學化與民主化學術研討會”論文集（下）.《決策與信息》雜志社、北京大學經濟管理學院：《科技與企業》編輯部，2017：18.

[3]馬海麗.淺析如何提高企業政工師自身修養素質[J].農業科技與信息，2016（17）：46.

[4]李惠峰.提高企業政工師干部素質與能力的思考[J].東方企業文化，2016（02）：19-20.