行政事業(yè)單位黨務政工工作必須堅持“以人為本”研究

王躍

摘 要：伴隨著我國社會經濟的蓬勃發(fā)展，我國的行政事業(yè)單位也得到了較為顯著的進步與發(fā)展。習近平總書記在黨的十九大之中明確指出：要貫徹并發(fā)展社會工作的創(chuàng)新、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀以及毛澤東思想等內容，全黨要在各項工作之中全面準確貫徹落實新時代中國特色社會主義思想。而行政事業(yè)單位的黨務政工工作也需要嚴格貫徹中國特色社會思想，然后堅持以人為本的工作理念，從而促進行政事業(yè)單位的有效發(fā)展。因此，本文將對行政事業(yè)單位堅持以人為本的黨務政工工作的開展進行全面的分析研究，然后提出相應的對策促進黨務政工工作的有效開展，進而推動我國行政事業(yè)單位未來的可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：行政事業(yè)單位;黨務政工;以人為本;研究

近些年來，隨著我國行政事業(yè)單位的不斷發(fā)展，越來越多的人們逐漸對于行政事業(yè)單位的黨務政工工作的開展進行了高度關注。而行政事業(yè)單位通過堅持以人為本的黨務政工工作的開展，不僅符合新時代中國特色社會主義的發(fā)展需求，更可以有效的提高所有工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，從而促進行政事業(yè)單位未來的有效發(fā)展。所以，對行政事業(yè)單位的黨務政工工作的開展策略進行深入的探究是十分必要的。

1 堅持以人文本，創(chuàng)新黨務政工工作的方式

1.1黨務政工工作的開展要順應時代的發(fā)展潮流

隨著我國社會經濟的飛速發(fā)展，我國行政事業(yè)單位的黨務政工工作也發(fā)生了較大的變化。因為行政事業(yè)單位的工作人員不論是生活條件、經濟水平、心理素質、性格特點以及思想認識等都有著較大的差異性，所以行政事業(yè)單位想要促進黨務政工工作的有效開展，那么就必須要跟隨時代的腳步而改變，并且要以所有工作人員為主，然后制定較為合適的工作策略。

因為隨著時代腳步的逐漸加快，黨務政工工作為了順應時代的發(fā)展潮流，已經從傳統(tǒng)的模式朝著多樣化的方向不斷發(fā)展創(chuàng)新。而在行政事業(yè)單位黨務政工工作的創(chuàng)新發(fā)展過程中，一定要注重黨性和政治思想的高度統(tǒng)一以及民主和群眾的高度統(tǒng)一。然后在實際的黨務政工工作過程中，相關的工作人員需要在長時間的工作過程中對自身和工作問題進行不斷的分析和反思，通過明確問題所在并及時找到相應的解決策略，以此有效的提高黨務政工工作的效率和質量。

1.2黨務政工工作的開展要從實際出發(fā)

簡單而言，行政事業(yè)單位的黨務政工工作的開展目的就是為了彰顯行政事業(yè)單位的文化品質和人文思想，而這些內容不僅是事業(yè)單位本身，更是所有工作人員的精神文化思想的體現。因此，想要堅持以人為本并進行創(chuàng)新式的黨務政工工作的開展，那么就需要從實際出發(fā)進行行政事業(yè)單位黨務政工工作的開展。

對于行政事業(yè)傳統(tǒng)的黨務政工工作開展而言，往往都是由工作人員對收到的指令進行嚴格的執(zhí)行和遵守，這樣雖然可以促進黨務政工工作效率的有效提升，但是卻沒有真正的體現出工作人員的精神文化和思想品質。而思想文化作為行政事業(yè)單位發(fā)展的重要基礎，只有保障工作人員的思想建設，然后體現出行政事業(yè)單位的精神文化，進而才能夠促進黨務政工工作的創(chuàng)新發(fā)展。

2 堅持“以人為本”，以群眾作為基礎開展黨務政工工作

2.1掌控黨務政工工作的管理藝術

行政事業(yè)單位的發(fā)展大多以經營管理為主，并且希望在以人為本的基礎上，為幫助所有的人員獲得最大的利益。而行政事業(yè)單位黨務政工工作開展的主要目的就是為了在保障所有工作人員的經濟利益的前提下，盡心盡力服務于所有的工作人員，并且也促進行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。在此過程中，想要促進黨務政工工作的有效開展，沒有群眾的支持一切都是空想。所以，行政事業(yè)單位的黨務政工工作的開展就必須要掌控一定的黨務政工管理藝術，然后要把所有的工作人員擺在工作核心的地位，并且切實保障工作人員的利益，把行政事業(yè)單位的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展方式及時向工作人員進行展示，進而得到所有工作人員的分析和反饋，以此促進行黨務政工工作的有效開展，并且推動行政事業(yè)單位未來的可持續(xù)發(fā)展。

2.2黨務政工工作要深入到群眾和工作人員之中

行政事業(yè)單位想要堅持以人為本，然后進行以群眾為基礎的黨務政工工作的開展，那么就必須要把黨務政工工作深入到所有的工作人員之中。因為行政事業(yè)單位過去的黨務政工工作往往只是流于表面，并且根本沒有考慮到所有的工作人員，這就導致實際的黨務政工工作開展效率非常低。而黨務政工工作是需要面向群眾和面向工作人員的，只有把黨務政工工作及時的深入到工作人員之中，才能夠及時掌握所有工作人員的思想狀態(tài)和其他信息，從而為黨務政工工作的開展奠定堅實的基礎。因此，這就需要行政事業(yè)單位在進行黨務政工工作的開展過程中，一定要對所有工作人員的思想狀況進行全面的了解和疏導，然后積極帶領工作人員為行政事業(yè)單位的發(fā)展做出自己的貢獻，并且還需要所有工作人員的意見反饋，只有確保工作人員的思想建設，才能達到黨務政工工作開展的真正效果。

2.3積極實踐“三個代表”的思想建設

近些年來，隨著行政事業(yè)單位黨務政工工作的不斷開展，隨之產生的矛盾和問題也越來越多，所以這就需要行政事業(yè)單位對其進行高度重視，然后在保證黨務政工工作順利開展的前提下，堅持以人為本的工作戰(zhàn)略，并且積極實施三個代表的重要思想，加強黨務政工工作的思想建設，從而為所有的工作人員謀取更大的效益。與此同時，黨務政工的工作人員要積極聽取他人的正確意見，然后要團結所有的工作人員和群眾，以此有效的增強行政事業(yè)單位的工作凝聚力，并且真正的做到以人為本。

3 堅持“以人為本”，以科學發(fā)展觀指導黨務政工工作

3.1要與群眾和工作人員平等交流

想要促進行政事業(yè)單位黨務政工工作的順利開展，那么就必須要將其建立于科學發(fā)展觀的基礎之上，然后積極采取與工作人員和群眾共同探討的形式，以此提高黨務政工工作的質量。除此之外，黨務政工的工作人員需要及時深入到群眾之中，然后多加聽取群眾的意見，并且對群眾的各種情況進行全面的分析眼睛，這樣就可以保證積極改善各種問題，從而把黨務政工工作落實到實際中。

3.2要尊重群眾和工作人員

在黨務政工的工作人員深入群眾的過程中，一定要和所有的群眾和工作人員以誠相待，在尊重過群眾和工作人員的基礎上，認真且耐心的聽取他人的正確建議，然后對所有的意見和建議進行整合分析，當發(fā)現黨務政工工作的錯誤之處要及時進行改正。除此之外，黨務政工的工作人員還需要積極幫助群眾和工作人員解決相應的問題和矛盾，從而真正的做到以人為本。

3.3要把握實時的動態(tài)

行政事業(yè)單位的黨務政工工作，想要堅持以人為本的戰(zhàn)略，就必須要實時把握所有工作人員和群眾的動態(tài)情況，然后把黨務政工工作落實到實際之中，并且要及時把握所有工作人員的思想動態(tài)，對群眾和工作人員的思想問題進行及時的疏導，從而有效的避免其他問題的發(fā)生。

4總結語

總而言之，伴隨著我國社會經濟水平如火如荼的發(fā)展，行政事業(yè)單位黨建政工工作的有效開展已經逐漸得到了人們的廣泛關注。而黨務政工工作開展的前提就是要堅持以人為本，只有在黨建政工工作開展的過程中堅持以人為本，才能夠有效的提高所有工作人員的專業(yè)素質，并且才能夠發(fā)揮黨建政工工作的真正作用，從而促進行政事業(yè)單位未來的有效發(fā)展。

參考文獻

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