葛洪領
摘 ?要:文章主要介紹了文化產業的發展現狀,就文化產業與文化藝術管理的關系作出初步探索,以期更好地滿足人們對物質和精神生活的共同追求、促進我國文化產業的發展。
關鍵詞:文化藝術管理;文化產業;作用;發展現狀
文化藝術的管理是以現代管理理念和管理理論為基礎,在對各類藝術的種類和特點進行總結之后依據市場的反應進行的管理活動,要想更好地進行文化藝術管理,需要對其理論知識進行深入地研究,并根據理論知識不斷深化實踐的力度,不斷進行實踐摸索,才能使其得到更好的發展。
1、文化產業的發展現狀
文化產業簡單來說就是不同于其他產品銷售的盈利性產業,用來盈利的產品是具有一定藝術性質的產品。目前我國文化產品大多都是不能夠很好地滿足人們對于文化藝術的追求的,而且現在進行文化藝術管理的人員大多都是由企業的領導人,或是文化藝術領域的創作者進行轉型的工作人員,這就使得工作進展的不盡人意,使得文化市場不能夠很好地適應現在的文化藝術的發展趨勢,極大程度上影響了我國文化產業的發展。
1.1缺乏規范的管理制度和政策
我國的文化產業興起和發展時間較晚,因而無論是國家還是企業都缺乏相關的管理經驗,對文化產業的規范化運營缺乏基礎的認識和重視。國家支持文化產業發展的激勵政策較少,規范文化產業市場的制度法規也較少,導致文化產業市場較為混亂,缺乏正常運行的秩序和良好的環境保障。除此之外,文化產業企業內部也缺乏對流程、運營規范性的制度文件,而且很多管理人員的思想都比較傳統,無法根據企業的發展情況做出及時的轉變,就使得產業的發展受到了影響。
1.2相關管理人員權責不明且管理能力不足
隨著社會的不斷發展,尤其是在現在的大背景下,文化產業的重要性也就日漸顯現出來,現在的發展局勢為我國文化產業的發展提供了很多機會,但是想要更好地發展就需要加強文化藝術管理,目前在任命管理人員上面還存在一些問題,很多管理人員都不具備比較專業的業務能力,就使得整個產業的發展并沒有得到很大的發展。目前的文化藝術管理在任命管理人員方面還存在一些問題,很多管理人員都不具備專業的業務能力,不利于產業的發展。現在文化產業的發展十分重視對創新型理念的應用,對于管理人員的需求也比較高,企業中的管理人員如果不能夠及時轉化觀念,會極大程度上影響工作的效率。
1.3缺乏具有藝術性的產品
文化產業簡單來說就是不同于其他產品銷售的盈利性產業,用來盈利的產品是具有一定藝術性質的產品。目前我國文化產品大多都不能夠很好地滿足人們對于文化藝術的追求,而且現在從事文化藝術管理的工作人員,大多都是由企業的領導人或是文化藝術領域的創作者轉型而來,使得文化市場不能夠很好地適應現在文化藝術的發展趨勢,影響了我國文化產業的發展。
2、文化藝術管理在文化產業發展中的運用策略
2.1轉變文化藝術管理理念
我國傳統文化藝術博大精深,傳統的文化思想一直在影響著我國人民的生活。全球化的不斷發展使得我國人民接受到來自不同國家的外來文化,對于這些文化沒有一個準確的認知,就會在一定程度上影響傳統文化的根基,使我國文化產業的發展受到阻礙。因此要加強對文化藝術的管理,利用更加科學的管理方式對文化的傳播和發展進行實際性的管理,真正促進我國文化產業的發展。
2.2創新豐富文化藝術產品種類
缺乏符合大眾審美和藝術性的文化產品是文化產業發展受阻的重要原因,也是企業無法盈利、獲得長期發展的重要因素。因而文化產業應該及時對這種情況進行改善,充分進行市場調研工作,利用面對面訪談、調查問卷等方式了解消費者對于市場產品的需求,在此基礎上,引進具有創新能力或者文藝細胞的人才開展產品創作工作。還要選擇更加優良的宣傳團隊和管理團隊對產品進行科學合理的規劃與宣傳,為產品提供更加合適的銷售方式,進而使產品得到消費者的喜愛。
2.3落實文化藝術管理
我國傳統文化藝術博大精深,傳統的文化思想一直在影響著我國人民的發展,但是隨著全球化的不斷發展使得我國人民在不斷地接受來自不同國家的外來文化,對于這些文化也沒有一個準確的認知,就會在外來文化的沖擊下破壞傳統文化的根基。不能夠很好地維護傳統的文化底蘊,就會使我國文化產業的發展受到阻礙,因此要加強文化藝術的管理,利用更加科學的管理方式對文化的傳播和發展進行實質性的管理,真正地促進我國文化產業的發展。在進行文化藝術管理時要積極地進行企業管理機制,選用更加專業的管理人員對企業的發展進行合理的安排,充分提高企業的效率和企業的收益,促進文化產業的發展。通過西方文化的發展經驗來看,進行有效的文化藝術管理工作能夠促進我國文化產業的發展,因此我國也應該及時轉變現有的文化藝術管理方式,結合傳統文化,根據現在文化藝術的發展趨勢摸索出更加符合我國國情的文化藝術管理方式。例如加強對與傳統文化藝術的重視程度,進出口的產品可以增加一些國畫或是油畫等藝術產品,還可以構建書畫愛好者的分享平臺,由此來給大眾增加接受文化信息的機會,進而促進文化產業的發展。
2.4引入先進管理方式
合理利用國家政策能夠使文化藝術管理人員更好地進行工作,相關法律法規的支持能夠加強企業對于文化藝術管理的重視程度,進一步加強企業的文化競爭力,促進文化產業的進一步發展。我們應該根據時代的發展,借鑒國外優秀的管理方式,從國家到企業都設定專門的文化藝術管理機構,明確各管理人員的權責,制定科學合理的績效考核機制和獎懲制度,并依照本國國情不斷創新文化藝術管理方式,使其能夠更加適合我國的發展模式,進一步促進我國文化藝術的發展。
3、結束語
我們要加強對于文化藝術的管理,引進先進管理方式等措施提升管理水平,不斷通過實踐對文化藝術管理過程進行創新完善,以便更好地推動我國的文化產業可持續發展。