新形勢下疾病預防控制系統人力資源管理對策

楊媛媛

摘?要：新形勢下，人們的生活水平有了顯著的提高，醫療衛生事業也有了突飛猛進的發展，人們對于醫療服務和疾病預防越來越關注，這在很大程度上推進了疾病預防控制機構相關方面的工作。疾病預防控制機構是一種公共衛生體系，它所涉及的內容有著非常重要的意義。本文根據新形勢下疾病預防控制系統人力資源管理進行探究，并整理出相關對策，希望對疾病預防控制體系工作效率的提升具有推動作用。

關鍵詞：新形勢?疾病預防?控制系統?人力資源

疾病預防控制系統是醫療事業的重要組成部分，對廣大基層群眾的健康負有重要責任，提高疫病預防控制系統人力資源管理工作的實效性，對基層醫療事業具有促進作用，需要相關部門提高重視程度。

一、新形勢下疾病預防控制系統人力資源管理需要注意的問題

（一）財政投入問題

目前，醫療事業整體得到了顯著的發展，各地不斷提升醫療方面的財政支出，在結核病、艾滋病、慢性病、免疫規劃等工作上有衛計委的專項資金注入，但在其他業務工作的開展上很少能夠享受到地方政府的專項財政撥款。這種情況直接造成疾病預防控制體系的資金不足，進而影響實際工作的開展效果。

（二）人力資源管理技術問題

疾病預防控制工作，對相關的醫療技術有著比較嚴苛的要求，部分疾病預防控制系統內的技術比較單一，對于一般性的疾病能夠進行有效的防治，然而，對于一些出現頻率不高的疾病，不能采取有效的治理，對實際的疾病預防控制工作具有不利的影響。

（三）人力資源管理體系問題

管理體系對工作效率和工作質量，有著重要的影響。健全的管理制度和機構，能夠有效提升疾病預防控制工作的實效性，對基層群眾的健康具有積極意義。部分的疾病預防控制系統，由于長期沒有得到技術更新，管理制度和管理機構存在一定的不合理性，對疫病預防工作高效的開展具有一定的阻礙。

（四）疫控人員數量問題

疾病預防控制工作需一定數量的疫控人員，以此保證防疫的各項工作能夠有足夠人數開展。部分地區的疾病預防控制機構，疫控人員數量不足，部分工作人員身兼數職，一旦發生大規模疫病，會對疾病防治工作帶來嚴重的影響，主要表現為工作效率低下，任務不能按時完成。

（五）疫控人員專業水平問題

部分偏遠地區的疾病預防控制系統內，工作人員醫療水平有待提升，對疾病預防控制存在不利的影響。另外，技術趨于一致性，對防疫工作也會產生不利的影響，疾病預防工作具有不確定性，保證技術全面，才能有效開展疾病防治工作，如果技術不夠全面，會導致部分疾病防控出現空白。

二、新形勢下疾病預防控制系統人力資源管理對策

（一）加大財政投入

加大財政投入，保證疾病預防控制工作可以順利開展。各地區要對醫療財政投入制定合理的計劃，預留應急資金，預防大規模疫病發生后，疾病防控中心能夠有足夠的資金開展疾病控制工作。財政投放前，要對各防控中心下發相關文件，保證所有資金能夠做到專款專用。

（二）加大技術調整力度

加大技術調整力度，保證各疾病預防控制系統內的技術具有全面性。疾病防治需要專業的醫療手段，全面的疾病防治技術，可以提升疾病防控系統的工作效率，對疾病的防治效果也會得到顯著的提升。相關部門需要對各地的疾病防控系統進行調查，將人員合理分配，保證各疾病防控中心技術趨于一致性。

（三）建立完善的管理機制

健全疾病預防控制系統，對系統進行全面升級，可以提升疾病防治效率。各地疾病防控中心，統一向上級報備系統內缺失的設備和人員，然后有關部門集中社會資源將所有疾病預防中心完善、升級。各疾病預防控制系統要根據當地的實際情況，制定科學的管理制度，并且要保證日常工作嚴格按照制度執行。

（四）增加疫控人員數量

增加疫控人員是提升疫病預防控制系統工作效率的重要手段，相關部門要積極引進專業的醫療人員，然后根據各地疾病防控中心上報的材料，將所有工作人員分配到各疾病防控中心。疫控人員的分配除了要參照各地的上報材料，還要根據當地的人口數量、醫療條件進行分析，以此保證分配工作具有合理性。

（五）提升疫控人員的專業水平

提升疫控人員的專業水平可以從三個方面進行。第一，加強自身培訓，組織醫療骨干進修，提升原有工作團隊的水平。第二，疾病預防控制中心自身加強引進專業人才，進而從根本上提升團隊的專業水平。第三，根據實際情況上報需求，申請分配專業醫療人員，以此充實疾病預防控制系統的醫療團隊。

三、結語

針對疾病預防控制機構人力資源現狀分析與管理對策進行深入細致的分析和探討，對于疾病預防控制事業的可持續發展有著至關重要的作用。針對相關的問題要進行有針對性的分析，并找出問題的根源，對癥下藥，有的放矢，使相關的問題得以切實有效地解決，同時認真落實相關的解決策略工作，使其從根本上推進疾病預防控制事業中的人力資源管理工作，使其更科學合理。

參考文獻

[1]廖安波.新形勢下疾病預防控制中心人力資源管理的思考[J].飲食保健，2019，06（24）：275.