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探究新時期如何做好國企房地產企業黨風廉政建設工作

2020-11-09 03:06:30袁斐
現代企業文化·理論版 2020年20期
關鍵詞:有效路徑國企

袁斐

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)07-060-01

摘 要 黨風廉政建設是鞏固黨在社會上地位的最有效途徑,同時其在黨的建設工作中也占據著非常重要的地位。而國企房地產企業具有促進我國經濟不斷發展的作用,因此為了使國企房地產企業的黨員組織形成廉潔的良好品質,國企房地產企業就必須要將黨風廉政建設工作安排到實際的日程上來,以此為國企房地產企業的可持續發展貢獻力量。

關鍵詞 國企 房地產企業 黨風廉政建設 重要意義 有效路徑

房地產企業是我國基礎產業的中流砥柱,其和國民經濟發展有著非常密切的關聯。而國企房地產企業黨風廉政建設具有促進房地產企業不斷發展壯大的作用,同時對中國共產黨執政能力的提升還有著非常大的幫助,因此需要引起企業領導者的高度重視。

一、在新時期做好國企房地產企業黨風廉政建設工作的重要意義

(一)有助于提高黨在新時期的執政地位

通過調查和分析我們可以得知:黨員在國企房地產企業中的占比是非常大的,而國企房地產企業的重大決策都和黨的領導思想有著脫離不開的關系。所以說,做好國企房地產企業的黨風廉政工作對我黨政治觀念的強化有著非常大的幫助。與此同時,做好國企房地產企業黨風廉政工作還是拉近企業黨組織和人民群眾之間關系的最有效途徑,進而有效提高人民群眾對黨政治思想的認知,最終為我黨執政地位的提升提供助力[1]。

(二)有利于提高國企房地產企業在社會上的競爭力

隨著我國社會市場經濟的不斷發展,我國國有房地產企業的競爭壓力也逐漸變得越來越大了。而和很多私企和外企相比,我國國企房地產企業的經濟結構具有健全程度遠遠不夠的劣勢。在這種情況下,國有房地產企業可以通過強化黨風廉政建設,端正企業員工的工作態度,進而國有房地產企業良好工作風氣的形成也就會變得更加容易了,最終為國企房地產企業在競爭越來越激烈的社會上站穩腳跟提供支撐。

二、新時期做好國企房地產企業黨風廉政建設工作的有效途徑

(一)致力于提高企業領導干部廉潔性

夯實國企房地產企業領導干部廉潔從政的關鍵就是企業加強對領導干部的廉政教育。首先,要使黨員干部樹立正確的三觀,只有這樣他們才能做出有利于國家和企業的重要決策;其次,要在企業黨風廉政建設工作中引進監督機制,以此為企業黨員干部各方面作風建設的強化提供保證,進而為他們決策正確性和合理性的提升奠定堅實的根基;最后,企業要致力于培養黨員干部的良好品格,最終為國有房地產企業的發展壯大提供助力。

(二)致力于完善國有房地產企業黨風廉政建設制度

完善國有房地產企業黨風廉政制度建設具有強化國企房地產企業黨風廉政建設工作的作用。要想在新時期做好黨風廉政建設工作,企業就必須要立足于我國市場經濟的動態,結合企業的自身發展特點,形成合理、有效的企業黨風廉政建設制度,讓制度管控權利。在建設制度的過程中相關工作人員需要注意的是:首先,黨風廉政建設制度必須要以黨的政治思想為核心;其次,黨風廉政制度的建設還要立足于企業的業務特點。只有這樣,才能使黨風廉政建設工作發揮出積極作用[2]。

(三)致力于落實責任制

制度的健全有利于國企房地產企業工作規范性和有效性的提升,而責任制的落實卻具有提高企業反腐倡廉工作力度的作用。由此可知,落實責任制是非常有必要的。要想落實黨風廉政責任制,相關企業就必須要做到以下三個方面:第一,企業應立足于黨風廉政建設制度,結合各個崗位人員需要負責的工作內容,使企業中的各級人員明確自身的工作任務和分內職責,提高他們的自我約束能力,使整個企業的員工將黨風廉政建設當成共同努力的目標。第二,落實責任制需要相應的制度的支持,這可以在很大程度上降低責任制落實的難度系數。第三,企業要將對責任制落實情況的考核重視起來,加大考核結果在企業領導人員及普通員工績效中的占比,進而提高企業所有領導和員工對黨風廉政建設的重視程度[3]。

(四)致力于建設監督隊伍

要想在國企房地產企業的黨風廉政建設工作中成立監督隊伍,企業就必須要將專門的監督部門的成立重視起來,同時還要通過各種有效途徑和策略提高監督人員的工作水平,并且還要將精力和時間放在監督部門的獨立上面。其次,企業應盡可能地給監督部門的人員提供參與企業決策的機會,進而提高他們對企業決策內容的掌握程度。最后,需要國企房地產企業領導者和其他工作人員的良好配合,以此為監督部門積極作用的發揮提供助力,最終實現提高新時期國企房地產企業黨風廉政建設工作效果的目的。

三、結語

加強國企房地產企業黨風廉政建設工作力度,有利于促進國企房地產企業的發展壯大,但是企業黨風廉政建設工作在短期內無法有效完成,它需要企業所有領導干部和員工的支持和配合。要想發揮出黨風廉政工作的優勢,就需要企業立足于強化對領導干部的教育,同時還要將制度建設重視起來,而且責任制的落實和監督部門的成立也應當是企業黨風廉政建設工作中的重要組成部分。只有這樣,才能為國企房地產企業的可持續發展提供助力。

參考文獻:

[1]楊惠.新時期企業黨風廉政建設工作的實踐與探索[J].現代企業文化,2019(30):63.

[2]朱中華.新時期如何做好企業黨建與黨風廉政建設工作[J].大科技,2018(20):18-19.

[3]李東.新時期企業黨風廉政建設工作探討[J].知識經濟,2015(14):116.

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