張斌
◆摘? 要:新時代小學(xué)生的思想觀念發(fā)生了顯著變化,如何采取有效策略優(yōu)化班級管理、主導(dǎo)德育教育、加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理,已成為小學(xué)班主任面臨的主要問題。因此,小學(xué)班主任應(yīng)該充分意識到新時代對學(xué)生思想觀念的沖擊和影響,總結(jié)德育工作中存在的問題,借助于現(xiàn)代教育及時轉(zhuǎn)變德育工作模式,全方位做好學(xué)生的思想教育工作和生活學(xué)習(xí)指導(dǎo),全面提升小學(xué)德育工作的效率。
◆關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;德育工作;策略
小學(xué)班主任德育工作是一項較為復(fù)雜且全面的工作,要想實現(xiàn)對班級的有效管理,就需要班主任根據(jù)班級的實際情況轉(zhuǎn)變德育工作方式和管理思維,把握重點工作內(nèi)容,并借助于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺,對學(xué)生進(jìn)行全方位的心理輔導(dǎo)和德育教育。因此,在新時代背景下,小學(xué)班主任的教育方式、平臺以及環(huán)境都發(fā)生了顯著變化,需要班主任正確意識到這一變化,采取全新的德育工作方法,主導(dǎo)德育教育。
一、小學(xué)班主任德育工作面臨的挑戰(zhàn)
1.班主任角色的重新定位。根據(jù)教育部頒布的“小學(xué)班主任隊伍建設(shè)規(guī)定”,小學(xué)班主任是組織學(xué)生思想政治教育和引領(lǐng)學(xué)習(xí)作風(fēng)的核心人物,是學(xué)生思想教育和日常管理的骨干人員。從傳統(tǒng)意義上來看,小學(xué)班主任是施教者、管理者,但是隨著新時代學(xué)生思想價值觀的變化,傳統(tǒng)的角色定位已經(jīng)不能滿足新時代的要求。當(dāng)代小學(xué)生的主要群體是05后,10后也開始逐漸步入小學(xué)校園,這些群體由于生長在較為復(fù)雜的環(huán)境中,使得他們表現(xiàn)出較強(qiáng)的批判意識和維權(quán)意識,相對于00后,這一代學(xué)生更加注重自我,在日常生活中和學(xué)習(xí)中無時無刻不在張揚著自己的個性,但是與此同時,他們的內(nèi)心又是十分脆弱的,強(qiáng)大的外表和敏感的內(nèi)心形成了一個矛盾體,對于這樣一種群體,班主任如果仍是以高高在上的施教者和管理者進(jìn)行交流,必然會引起學(xué)生的排斥,很難被學(xué)生所接受,當(dāng)下大多數(shù)學(xué)生更希望看到一個和藹的、充滿親和力并且與時俱進(jìn)的班主任。
2.傳統(tǒng)教育方式面臨較大挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)小學(xué)班主任更多的是開展班級會議和學(xué)生一對一談話實現(xiàn)德育思想傳遞,這其中仍是班主任占據(jù)教育主體。然而隨著當(dāng)下小學(xué)生的主體意識不斷增強(qiáng)、接受的信息量日漸增多、思想更加復(fù)雜,這種單方面的“說教”已經(jīng)很難為學(xué)生所接受,并且很難起到預(yù)想中的教育效果,長此以往,還會引發(fā)學(xué)生的逆反心理。所以,當(dāng)下的德育工作需要班主任更多的考慮的學(xué)生的心理特點和信息交流特點,將學(xué)生作為一切工作的重心。
二、優(yōu)化班級管理 主導(dǎo)德育教育——小學(xué)班主任德育工作的策略
1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育模式和教育理念,堅持以人為本。小學(xué)班主任首先要正確意識到新時代背景下學(xué)生的思想觀念和日常生活的變化,其次要勇于突破傳統(tǒng)的教育模式和理念,積極探索出一條符合學(xué)生心理特征的德育工作路徑。然后是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的班主任為主體、以單方面灌輸和說教的教育方式,利用多種網(wǎng)絡(luò)教育交互平臺,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,即時接收到學(xué)生反饋的學(xué)習(xí)上和生活上的問題,讓學(xué)生化被動為主動。最后,一位合格的班主任應(yīng)該積極聽取學(xué)生的意見,正確做到和學(xué)生的平等交流,了解學(xué)生內(nèi)心深處的真正需求,激發(fā)學(xué)生內(nèi)心的求知欲望。
2.充分利用微博、QQ、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺,密切關(guān)注學(xué)生的動態(tài)。微信、QQ是網(wǎng)絡(luò)時代下具備較強(qiáng)活躍性、開放性的信息交互平臺,學(xué)生可以在微信上隨意發(fā)布自己的生活動態(tài)和情感動態(tài),既可以是抱怨,也可以是分享喜悅。所以,微信、QQ是一個極好的讓班主任了解學(xué)生日常動態(tài)的“快速通道”,和傳統(tǒng)的座談會、班級會議相比,具有更大的即時性和高效性,能夠讓班主任了解學(xué)生的真實情感,并通過學(xué)生真切的思想動態(tài)具有針對性的開展思想輔導(dǎo)和道德引領(lǐng)。
3.開展議程設(shè)計,用正確的方式引導(dǎo)學(xué)生。議程設(shè)計屬于傳播學(xué)上的理念,是指通過設(shè)置不同議題影響人們所關(guān)注的內(nèi)容或者內(nèi)容的先后順序。小學(xué)班主任可以利用議程設(shè)計,在QQ群創(chuàng)建出一個當(dāng)下較為熱議的話題,讓學(xué)生在底下積極討論,比如同學(xué)們?nèi)绾慰创W(xué)階段的學(xué)習(xí)?對于老師的教育方法有什么看法?等等,這些都能極大的激發(fā)學(xué)生的探索欲望。此外,班主任自身也可以加入討論之中,看看學(xué)生們的不同看法,并且通過評論和回復(fù)引導(dǎo)學(xué)生的評論走向,讓學(xué)生們話題的討論方向始終正確,并通過學(xué)生的反饋迅速找到一條提升管理效率的道路。實踐表明,班主任參與到話題討論并進(jìn)行評價回復(fù),具有較強(qiáng)的教育效果,能夠快速的實現(xiàn)德育工作模式轉(zhuǎn)向。
4.構(gòu)建班級文化角落,加強(qiáng)班級管理。班級管理和德育教育的靈魂在于優(yōu)良的班級文化,幫助學(xué)生實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)和自我約束。具體而言,班主任可以帶領(lǐng)學(xué)生手動裝飾教室,營造出洋溢著道德氣息的氛圍,并在班級的各個角落貼上道德標(biāo)語。例如,班級在每個月或者每半學(xué)期進(jìn)行一次德育心得活動,讓學(xué)生親自對班級進(jìn)行裝飾,并在此過程中相互交流自己的心得體會。
5.優(yōu)化班主任德育工作體系。班主任要積極組織開展學(xué)生熱愛的班級活動,讓這些活動充分的激發(fā)學(xué)生的積極性,更好的投入到道德建設(shè)當(dāng)中來。與此同時,班主任還要利用主題教育、實踐鍛煉、志愿服務(wù)等多種實踐活動的方式,增強(qiáng)骨干學(xué)生的思想覺悟,讓這些優(yōu)秀學(xué)生干部充分發(fā)揮其引領(lǐng)帶頭作用,實現(xiàn)班級的學(xué)習(xí)宣傳和生活宣傳,真正做到以學(xué)生為本,促進(jìn)小學(xué)生思想道德的全方位發(fā)展。
三、總結(jié)
隨著時代的快速發(fā)展,小學(xué)班主任要及時意識到當(dāng)代小學(xué)生思想的變化,在班級管理和德育工作上做到與時俱進(jìn),在此過程中不斷提升自己的道德素修養(yǎng)和思想品質(zhì),借助于現(xiàn)代信息平臺,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)、生活動態(tài)以及思想動態(tài),將德育工作方式從單方面說教轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為本,并發(fā)揮出班主任蘊含的巨大影響力和引導(dǎo)力,全方面提升學(xué)生思想教育和班級管理效率。
參考文獻(xiàn)
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