供電企業黨建工作質量提升策略探究

楊其健

摘 要：黨的十九大就新時代如何加強供電企業黨的建設提出了一系列新觀點、新舉措、新戰略。供電企業作為關系著國計民生的基礎性行業，也站在了新起點、進入到新階段，在新時代中國特色社會主義實踐中肩負著重要的責任，要毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。鑒于此，本文對供電企業黨建工作質量提升策略進行分析，以供參考。

關鍵詞：供電企業;黨建工作;策略

DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.27.183

供電企業改革發展和黨的建設實踐證明：黨建工作往實的方面做能增強生產力，往強的方面做能增強競爭力，往細的方面做能增強凝聚力。高質量發展新形勢新要求下，供電企業要把中央要求供電企業黨建怎么干、改革發展需要供電企業黨建怎么干有機統一起來，真正做到貫徹中央精神高質量、結合企業實際高質量、引領企業發展高質量，不斷開辟高質量黨建新境界，開創高質量發展新局面。

1 構建科學化的供電企業黨建工作體系的重要意義

構建科學化的黨建工作體系，是適應新時代供電企業黨建工作要求的重要途徑。堅持黨的領導、加強黨的建設是我國供電企業的光榮傳統，是供電企業的“根”與“魂”。供電企業作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，必須把堅持黨的領導、加強黨的建設貫徹企業改革發展全過程。要對標中央最新要求、最高標準，構建科學高效的黨建工作體系，切實建立系統完善的黨建工作制度、規范的黨建工作過程、精準科學的黨建工作考核機制、專業的黨建工作隊伍，做到行有準則、動有依據、做有規范，推動黨建工作科學化、規范化，從而持之以恒提高黨建工作水平，提升黨的建設質量，推動供電企業高質量改革發展。

2 供電企業黨建工作存在的主要問題

2.1 黨建工作“淡化”

長期以來，供電企業都擔負著能源供應等重要職責，生產經營任務重，優質服務壓力大，導致一些單位重發展、輕思想，重業務、輕黨建，黨建工作不強調、不重視、不落實的現象還較為突出。對黨建工作刻意淡化、漠然置之，黨員先鋒模范作用不夠突出，黨性意識、先進意識淡薄，尚不能滿足企業發展的需要。

2.2 黨建位置“邊緣化”

部分供電企業設置機構時忽略了黨組織的同步建設，甚至有些單位把黨務工作崗位當作“退休中轉站”和“干部安置所”，導致黨組織、黨務部門和黨務人員地位邊緣化。

3 加強供電企業黨建工作的一些思考

3.1 轉變工作觀念

在推動經濟發展期間，傳統管理觀念已嚴重脫離時代發展目標，要求依靠科學的途徑，全面升級創新黨政工作。這種創新措施和途徑不只是傳統的組織例會與評選先進，需要培育創新黨政工作的思想與拓展進取精神，選擇深入調研法，總體創新政工工作分配，革新工作意識。黨建活動范圍十分大，不但能夠更為規范的管理企業日常業務，對該項工作引起高度關注，防止員工出現怠慢思想，明顯提升了黨政工作質量。為此，要緊密結合企業今后發展戰略，逐步組織工作思想教育活動，高度統一黨組織的向心力。

3.2 抓好黨建問題整改，提升黨建工作“執行力”

要堅持問題導向，深入查找分析是否堅決執行黨的理論和路線方針政策，是否堅持民主集中制原則，是否嚴格執行干部選拔任用規定，是否大力反腐倡廉，是否切實做好抓基層打基礎的工作，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等問題。嚴格查改措施。要把黨的組織生活、談心談話等作為查找問題的重要途徑，抓早抓小、防微杜漸，認真開好民主生活會和組織生活會。認真落實民主評議黨員制度，組織黨員進行經常性的“黨性體檢”，客觀公正地評價黨員表現，幫助引導黨員自覺認識問題、自我改進提高，嚴格穩慎處置不合格黨員。確保查改成效。要把解決問題與加強基層黨建工作薄弱環節有機結合，與鞏固提升基層黨建重點任務成效有機結合，與健全規范黨員日常教育管理制度有機結合，定期梳理分析查找工作短板，研究確定若干重點任務，采取專項整治等辦法，集中力量攻堅克難，進一步把黨員的標準立起來、把黨組織的形象樹起來。

3.3 要建強高素質專業化的黨務干部人才隊伍

一是分層次、多形式、全方位舉辦黨建培訓。針對不同層次黨員、干部、黨務工作者分類開展黨建專題培訓，著力提高基層黨員、干部善為會為能力。二是要積極組織開展先進經驗交流。通過組織黨務工作經驗交流會、座談會等形式，有效促動黨組織之間業務交流學習和先進經驗、創新模式分享，通過常態化組織開展專業知識和業務技能培訓、業務工作研討和交流座談，提升黨務干部綜合素質和業務能力。同時，要暢通黨務干部成長通道，完善考核獎勵機制，為黨務干部的成長搭建平臺，建立黨務人才庫和人才培養交流機制，并配套建立相關選拔機制及職業發展通道，充分調動黨務人員的積極性、主動性和創造性。

3.4 依托“智慧黨建”激發活力

建設具有智慧特點的黨員之家，運用互聯網、大數據等新一代信息技術，打造智慧黨建平臺，實現黨建信息資源融合共享，實現黨史VR教育體驗、主題黨日實時監控、發展黨員全程紀實、黨報黨刊電子化推送、黨建成果電子化展示等功能，進一步提升新時代黨建科學化水平，使黨建工作更具時代特點，促使黨的建設多維度全覆蓋、黨建措施智慧共享，從而提升黨的執政能力和治理能力。

3.5 推動黨建與業務深度融合，轉化黨的建設優勢

黨建工作質量，最終要用貫徹新發展理念、實現高質量發展的成效來衡量，要把黨建作為“利潤”而不是“成本”。沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治。我們要深入推動黨的建設和企業中心工作深度融合，把黨的建設優勢轉化為企業的創新優勢、發展優勢、競爭優勢。在推動深度融合中，要做到機制制度上的保障性、思想認識上的統一性、行動步伐上的協調性、目標追求上的一致性、責任情感上的相通性。融合的成效，要體現在不忘初心、牢記使命的堅定信念上，體現在服務黨和國家戰略的具體行動上，體現在關鍵時刻沖得上去、扛得起來的責任擔當上，體現在建設世界一流企業的矢志追求上。

4 結束語

黨的十九大報告中提出，不斷提高黨的建設質量。這是黨在中國特色社會主義新時代對自身建設的新要求，也對供電企業黨建工作提出了新的要求。立足更高要求，探索建立科學化的黨建工作體系，提高專業管理效能，提升黨建工作質量，提升黨建工作優質品率，促進黨建工作體制、機制全面融合，促進黨的建設與供電企業中心工作深度融合。

參考文獻

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