陸紅艷
摘 要:近年來,隨著我國建筑業蓬勃發展,為建筑類高職學生提供了就業機會和挑戰,一個清楚、明確的職業規劃對于高職學生而言是十分重要的,這決定著學生能否就業成功,是否能夠在建筑行業立足。因此,本文主要闡述了職業教育生涯規劃的意義,也包括思路與具體步驟,主要為建筑專業的學生提更多的參考。
關鍵詞:建筑類;高職學生;職業生涯規劃
在我國經濟迅速發展的情況下,建筑業與房地產業在我國經濟發展過程中發揮中越來越重要的作用,這個行業的發展逐漸讓建筑技能型人才和管理人才逐漸增大,根據往年畢業生的專業需要上來看,建筑業的專業需求排在靠前的位置。在建筑業不斷發展的情況下,對人才的需求也在逐漸增多,這為建筑業的發展也產生了新的機會。隨著高校的不斷擴招,畢業生也逐漸增多,所以職業生涯規劃就顯得十分重要。
一、建筑類高職學生職業生涯規劃的意義
職業生涯規劃的訓練有助于全面提高大學生的綜合素質,避免學習的盲目性和被動性;規劃個人的職業生涯,可以使職業目標和實施策略能了然于心中,并便于從宏觀上予以調整和掌控,能讓大學生在職業探索和發展中少走彎路,節省時間和精力;同時,職業生涯規劃還能對大學生起到內在的激勵作用,使大學生產生學習、實踐的動力,激發自己不斷為實現各階段目標和終極目標而進取。大學生首先要認識到職業生涯規劃的重要意義,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生[1]。因此,職業生涯規劃具有特別重要的意義。
不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃,同時也存在基礎差,學習目的不明確對就很迷茫,這樣更應該及時調整自己的心態,及時得到更好的職業生涯規劃。高職學生主要有以下特點:男生數量比女生多;大部分學生都有建筑家庭背景;學生操作能力很強。因此,對他們的職業規劃應該有針對性和長期性。
二、建筑類高職學生職業生涯規劃思路與具體步驟
(一)自我剖析
認識自我就是進行自我探索,只有認真審視自己,剖析自己,挖掘自己的潛在才能,自我定位,這樣才能揚長避短,精益求精。
1、性格分析
優點:有責任感,認真刻苦,團結同學,樂于助人,思維細膩,敢于創新,做事情貫徹始終,不辭勞苦[2]。缺點:做事過于較真,容易拘謹在細部,面對重大的抉擇比較沒有自信。
2、個人興趣
喜歡繪畫,攝影,閱覽設計書籍,欣賞電子雜志,聽音樂,和朋友一起集體活動。
3、個人能力
曾任職班干部,組織能力較強,有一定的協調能力,曾參加多項校園活動,策劃環保時裝秀,參加校級辯論賽,獲得“辯手”稱號,獲取多項獎學金,取得“三好學生”稱號等等。
(二)環境分析
1、家庭環境
家庭經濟條件中等水平,父母都有自己的工作,家里還有個弟弟妹妹,家庭融洽和睦,生活愉快[3]。家人對自己的學習都很支持,希望在專業能在出社會以后有一個很好的發展,成為一名設計師。
2、學校環境
這個階段可以寫就讀于哪所學校,度過了充實的三年,三年的學習旅程讓自己學習不少東西,也讓自己有了更高的追求,對知識更加的渴望,可以通過考試考取了專升本,然后進入納素學校學習,學校環境優美,設施齊全,師資雄厚,在學校學習了不同的課程:人體工程學、室內空間設計、建筑制圖、房屋建筑學、裝飾預算、計算機輔助軟件設計等等,對于自己文言是一個很有力地學習平臺。
3、社會環境
我國的經濟水平日益提高,但是就業壓力和生存競爭都相當的大,社會失業人數增加,下崗職工再就業率繼續走低,勞動力市場供求矛盾突出,大學生競爭激烈,主要是應為大學畢業生日益增加,資歷尚淺,行業知識薄弱,求職區域和范圍都相對集中,對就業要求越來越高,對學歷要求越來越高,經驗要求越來越豐富,實踐操作能力及社交能力、管理能力都有所要求,所以,當今的大學生應該有憂患意識,做到總格素質全面發展。
(二)理想職業目標的確立
1、目標職業名稱:園林設計師
(1)工作內容:園林設計師可從事建筑、室內設計、環境藝術、藝術園林、園林建筑、園藝等方面的工作。
(2)就業和發展前景:由于歷史的原因,七十年代中國園林設計的發展受到了嚴重的影響,培養的這方面的專業人才非常少,形成了一個巨大的人才缺口。從七十年代后期開始,我國逐漸對風景園林規劃給予重視,但是培養的人才還是非常少[4]。我國每年畢業的園林設計專業人才不到一百人,而高級園林設計師更是少之又少,而現在我國經濟發展形勢轉好,對這方面的需求就會增多,以應對當今社會的需要,需要培養更多的園林設計專業人才。
(三)職業生涯規劃設計
1.職業定向
通過對自己性格、優勢與不足、興趣愛好、潛能等等,以及現在的社會、經濟、政治、文化環境的分析,需要開始對自己以后的職業生涯有了一些規劃:
A.做一名高級園林設計師,并在該領域內取得一些成就
B.做一名規劃專業教師,并在教育領域有所建樹
2.確定職業目標和路徑
(1) 近期職業目標:功過英語六級,考上研究生,或在設計公司找到工作,成為一名初級設計師。
(2) 中期職業目標:順利讀完研究生,工作一段時間積累經驗,并開始創業。
(3) 長期職業目標:繼續進修,如果有機會,爭取出國。
3.制定行動計劃
(1) 短期計劃
正在進行考研的復習,同時希望能通過英語六級考試,考研成績一出來如果理想則好,若不理想則馬上以找到一份不錯的工作為目標,考研的事情再議。
(2)中期計劃
在規劃公司進行具體方案設計,積累經驗,考上研究生,并創立自己的公司。
考取中級級園林設計師相關證書,爭取成為大學教師。
(3) 長期計劃
繼續進修,取得更高的學士學位以及高級園林設計師證書,成為大學教師,并出國進修或工作。
4.備選方案
如果在某一時期不能實現自己的階段目標,就要重新定位自己,如果是自身條件問題,應當考慮更努力的投身學習中,尋找自己的不足。比如說考研,能否考取是個未知數,但一定要竭盡全力,即使終失敗了也要無怨無悔。若考研成功,更加發奮努力;當然,如果考不上,也不泄氣,參加工作,在實際經驗中也能收獲很多,依然有很大的發展空間與潛力。
(四)調整評估
所謂“計劃不如變化”,在我們的人生道路上,會發生很多意想不到的事情,這些事情可能對自己有益,可能對自己不利,使我們原本規劃好的事情發生改變。在此狀況下,要使職業生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與調整,以讓我們的目標適應社會的發展,也會讓我們自身不斷進步。
在今天,人們的工作方式不斷推陳出新,那么我們就要不斷評估自己的資本,以隨時調整自己前進的步伐。要取得事業上的成功,重要的是要不斷更新知識、提升能力,才能保持自己的職業競爭力,逐步達到自己設定的職業目標
結束語:
再好的計劃如果不付諸行動都是空談,所以行動至上。不管結果如何,至少奮斗過,不要讓自己后悔和遺憾。
參考文獻:
[1]陳寧,張曼.職業生涯規劃對高職院校學生就業的影響研究[J].內江科技,2020,41(07):127-128.
[2]郭曉芳,周帥.職業生涯規劃,助推高職學生就業能力提升[J].人力資源,2020(14):118-119.
[3]莊莉莉,周樂,黃韜.高職學生就業問題分析及就業現狀調研[J].教育現代化,2020,7(41):158-161.
[4]邵怡.高職院校職業生涯規劃教育現狀及對策探析[J].科技與創新,2020(07):79-80.