楊秋芬
摘要:過分嚴厲,有可能會使學生產生逆反心理。而寬容能使學生內心受到感化,會收到神奇的教育效果。寬容是一種信任和激勵,而信任會化作一種力量,激勵學生自省、自律、自強;寬容又是一種仁慈和關愛,可以贏得學生的信任和尊敬,從而在師生之間架設起心橋,促進班主任有效地開展教育工作。
關鍵詞:班級管理;寬容之心;信任
班級的工作是瑣碎的、復雜的,但我想,只要我們時刻想著班級,我們都能帶出更有特色的班級。班主任工作千頭萬緒,雖不是什么大事,但每一件事都顯得十分重要。
“嚴是愛,松是害”是許多班主任的口頭禪,“嚴師出高徒”也成了班主任的經驗之談。不可否認,在很多時候,嚴格管理、嚴格要求是班級管理的有效手段,但我同時還認為,過分嚴厲有可能會使學生產生逆反心理。在很多時候,寬容能使學生內心受到感化,會收到神奇的教育效果。寬容是一種信任和激勵,而信任會化作一種力量,激勵學生自省、自律、自強;寬容又是一種仁慈和關愛,可以贏得學生的信任和尊敬,從而在師生之間架設起心橋,促進班主任有效地開展教育工作。
我班有個脾氣固執的學生,經常被老師、學生投訴,這使他對師長的教育產生了抵觸情緒,總是認為師長對他有偏見。有一次上體育課時,他到處亂跑,老師罰他站在操場上,但他居然發起了倔勁,到了下課都不肯回教室。我讓學生去叫他回班,他卻不回;兩位老師把他抱回教室,剛把他放下來,他馬上再次跑到操場去站著。我向他了解不回教室的原因,他一句話都不說,看來無法溝通下去,我決定讓他先站著。站了一個中午,我再次找到他,對他說:“今天我不跟你講道理,道理其實你自己都懂,我只要你回去好好反思一下你的行為和態度。”之后,我向家長了解了他的個性特點,然后決定對他采取“表面冷漠,密切關注”的處理方法。第二天、第三天,他在我的面前都沉默不語。就這樣平靜地過了幾天。幾天以后,他在學習上表現得很積極,上課認真聽講,課后還經常向我請教問題。過了兩周后,我才主動找他談話。但我只字未提他上次的錯誤,而是表揚這段時間來他在學習上的進步,同時讓他做班上的小隊長,課間帶著同學們排隊上廁所、打水、洗飯盒。他很意外,同時也為我的真誠而感動。原來他是準備來受訓、挨整的,沒料到是這樣推心置腹的談話,逆反心理的防線被我的寬容與信任沖破,師生溝通的橋梁得以架設。最后,他主動向我承認了錯誤,并感謝我對他的教育,還表示今后會加倍努力。事后我想,若當時我不冷靜,和他針鋒相對,事后又毫不手軟,嚴加懲罰,雖為自己挽回了面子,但很可能把一個有潛能的學生推向破罐破摔的境地。
美國作家庫辛在《你不必完美》一文中這樣寫道:“我們當然應該努力做到最好,但人是無法要求完美的。我們面對的情況如此復雜,以致無人始終都不出錯。也許正是失去,才使我們完整。”他告訴我們,人出錯總是難免的,也是正常的。這說明班主任在開展工作的過程中應該有多一點的寬容之心。俗話說得好:“有容乃大,無欲則剛。”當我發現學生犯錯時,我會主動聯想到自己學生時代的生活,雖然處于不同的時代,我和學生也有了一定的代溝,但是試著去接近他們,我就能理解那些學生的一些做法。基于這種理解,我覺得棍棒教育的效果遠遠不如耐心細致的說服教育。另外,對學生的批評要有分寸,絕不能一棍子打死。教育的語言要有“彈性”,既能讓學生了解自己的缺點,又不會激起學生的對抗情緒,這中間其實是一個“度”的問題,班主任工作經驗積累的最主要方面應該在此。“明事理,懂寬容,勤學習,愛勞動”“嚴以律己,寬以待人,正確處理人際關系”,體現了我的這一教育思想。
寬容還體現為民主平等地對待學生,即在教育活動中,教師和學生以平等的身份共同參與,形成平等與友好、理解與尊重、信任與接納、關心與幫助的師生關系。教師在民主和諧的氣氛中發展學生的才能和智慧,讓他們在主動、自由的狀態下發展天性和智慧,以達到教學相長的效果。
在課堂教學中,教師要以包容的態度對待學生非同尋常的問題和設想,消除他們對錯誤的恐懼感,使他們排除所有壓力,沒有任何負擔地去學習。無數事實證明,只有在民主寬容、和諧融洽的師生關系中,學生對教學活動才有一種安全感和愉快感,才能真正地表現自己,充分地展現自己的個性,自主、深入地思考問題,創造性地發揮自己的才智。
當然,寬容不是姑息放縱,也絕非不講原則。寬容并不等于縱容,如果班主任一味地心慈面軟、疏于管理,致使學生紀律渙散、有恃無恐、無所顧忌,這是軟弱無能的表現。寬容與嚴格是矛盾的統一體,寬容是另一種意義上的嚴格,寬容應該因人而異、因事而別。作為班主任應該做到:原則問題不讓步,是非面前不糊涂,評判一個學生要看主流,心存善意,以發展的眼光看待問題。對于心理素質、思想素質尚未成熟的學生,教師對他們多一些微笑、少一些嚴厲,多一些寬容、少一些指責,多一些尊重、少一些約束,他們就會多一點自尊、多一點自信。
經過多年的實踐,我深深地感到:寬容是一縷陽光,她照亮了學生的心;寬容是一絲春雨,她滋潤了學生的心田;寬容是一粒愛的種子,她會在學生的心中萌芽。總之,我是用寬容的心態、真誠的關心與誠摯的愛來換取學生對我的信任,從而架設起師生之間的心橋,以此來促進我班主任工作的開展。
參考文獻:
[1]郭艷蓉.感悟班主任的別樣幸福[J].新課程(教研版),2011(08).
(責任編輯:奚春皓)