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探討政工工作對石油企業發展的意義及實踐

2021-03-15 09:01:22林一播
現代營銷·理論 2021年1期
關鍵詞:企業文化新時期

摘要:目前,石油已經逐漸代替煤炭成為人們使用的主要燃料能源。在此背景之下,為了提高員工為民服務的意識,重視產品的安全性能以及提高品質的思想觀念,石油公司在日常運營的過程當中,需要重視政工的內容,并且通過各種措施使整改工作的質量更上一層樓。為了讓石油企業在市場競爭當中站穩腳跟,開展有效的政工是非常必要的。

關鍵詞:新時期;石油公司;企業文化;政工

石油不僅能給人們提供能源各種使用石油生產的產品,對于人們的日常生活也會產生極大的影響。從某一角度進行分析,石油與人們的生活質量和生活幸福感之間存在密切的聯系。在這樣的環境之下,石油企業需要重點關注事項政治工作的內容,通過加強政工的效果,從根本上促進企業自身的經濟效益。但是通過對相應的情況進行了解,可以發現我國石油企業在開展政工時,隊伍建設仍存在一些的問題。所以本文主要從政工的角度,探討石油企業發展產生的影響。

一、新時代我國石油企業政工面臨的問題

(一)企業對于政工不夠重視

從目前我國石油企業的發展情況來看,其存在最明顯的問題是對政工不重視的問題。有部分企業認為,政工對于企業的發展并不會產生較大的影響,但實際上它會導致員工在思想素質的進步方面受到較大的阻礙,從而對企業的經濟效益帶來消極的影響。甚至有部分企業在針對企業內部的政工進行管理,是無法對經費的問題進行保障。

(二)員工素質較差

與其他的類型的企業相比,石油企業的工作環境比較特殊,基層員工無法與外界的工作人員進行有效的交流,所以導致其綜合素質能力存在較大的差距。該問題主要表現在基層員工的綜合素質能力,不能達到新時期背景下石油企業對員工思想政治方面的各項需求。

(三)政工形式過于主義化

過于主義化和形式化是大部分石油企業在政工中存在的問題,而這些情況主要表現在企業在開展政工時,存在喊口號的現象,在開展政工期間,只是對部分材料進行表面學習,但并不會對思想政治材料內容的含義進一步深入的了解。在這種工作開展的背景之下,員工也不會具有自主學習的意識

二、新時期加強石油企業政工的措施

(一)提高對石油企業政工的重視

對于任何一個企業的發展而言,提高企業內部政工的重視程度,就是促進企業發展的第一步。石油企業也是如此,因此企業必須加強政工的內容,并且從根本上提高全部職工重視政工的程度。而領導也需要做好帶頭作用,認真落實政工的各項內容,只有在這樣的氛圍下,基層員工才會積極主動的完成各部門發布的政工的相應要求。

(二)政工和企業文化建設有機結合

在政工與企業內部的文化建設能夠有機結合時,不僅可以提高執行政治工作的效果,還可以提升企業的核心競爭力,并且促使企業形成優秀的企業文化。總而言之,將政工與企業內部的文化建設進行有機的結合,可以讓企業在提高政工效果的同時,讓企業的內部文化得以更新,從新型文化作為切入點,引導企業朝著更加創新化的方向發展,從而實現企業更高的價值,達到發揮石油企業在國民經濟發展中的重要作用。

(三)充分運用多媒體和現代信息技術

石油企業結合多媒體技術以及現代信息技術展開相應的政工工作,可以有效地發揮先進科學技術在政工工作中的作用,并且引導企業適應時代的發展,更加積極主動的更新自身的政工的內容,并提高其工作效率。在進行實際操作時,可以通過微信、QQ等通信方式,成立企業內部的政工聯絡群或者建立企業自身的公眾號、官方微信、微博等,展開文化建設和政工工作的內容,讓員工在日常生活當中通過相應的平臺了解企業內部政工的內容。

(四)以質量為本,將重視品質思想融入工作

對于石油企業而言產品的質量是企業發展的根本。所以企業在日常運營的過程當中,上到企業高層領導,下到基層員工都必須深刻認識到質量的重要性,并且以質量作為準繩開展每一個環節的工作之中,產品的質量不能在質量上存在僥幸心理或松懈心理。所以石油企業在進行政工期間,必須強調質量問題,而且在實際工作期間,狠抓質量,對石油的質量進行嚴格的把關。在針對員工進行績效考核工作是可以將產品的質量品質以及提供服務的品質作為考核的主要標準之一。其實從消費者的角度分析,消費者對企業的評價并不僅僅是從企業提供的服務進行考量,更是從企業產品質量方面進行考量。所以一個優秀的企業會在日常工作期間讓基層員工充分認識到質量的重要性,并且引導他們積極主動地對產品的質量進行嚴格的控制。

(五)強調安全生產,提高生產安全意識

石油集團在開展思想政治教育工作時,將安全生產的意識進行充分融入,可從以下幾個方面進行。①定時定期對員工進行安全生產技能的培訓,通過加強日常培訓效果的方式,整體提升起安全生產技能,當然在進行相應的技能培訓結束之后也需要展開技能考核工作。②將企業內部的安全生產機制以及相應的制度進行完善,同時將其落實到實踐工作當中。③定時定期總結國內外石油行業安全生產的事故以及事故發生的原因,讓員工們從這些案例當中吸取教訓,并且從思想上充分認識到安全生產的重要性。

結束語

從根本上重視政工的建設,適應時代發展的需求,在繼承我國優秀傳統的基礎之上,對政工的新思路進行不斷的創新,只有這樣才能為企業的發展提供長久的動力。當然在實際操作期間,企業相關部門還需要由點帶面,點面結合。通過以質量作為基礎,以服務獲取勝利的方式,加強基礎員工對安全生產的重視,并且通過構建優秀的企業文化,帶動企業的思想政治教育內容。除此之外,對于石油企業而言,積極承擔社會責任,強調安全生產的重要性,以質量為本,結合多種提高思想政治教育內容的措施,建設良好的企業形象,才能真正的獲得消費者的認可,并且有效推動企業內部的質量管理效果,使得企業在多元化的市場當中站穩腳跟。

參考文獻:

[1]張德江. 政工工作對石油企業發展的意義及實踐探討[J]. 辦公室業務, 2014(10):15+40.

[2]郭繼偉.政工工作對石油企業發展的意義及實踐探討[J]. 環球市場, 2017, 000(033):P199-199.

[3]王艷玲. 政工工作對石油企業發展的意義探索[J]. 化工管理, 2016, 000(010):87-87.

作者簡介:

林一播(1987-),男,漢族,河南焦作,政工師,從事政工人事、政策研究相關工作。

中國石油西藏銷售分公司 林一播

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