摘要:民營經濟是我國社會的重要支撐,是我國基本經濟制度的組成部分之一,為社會提供了大量就業崗位,有力的促進了社會發展。隨著時代的進步和社會的發展,民營經濟產業轉型勢在必行,本文通過分析民營經濟產業轉型面臨的困境,探討民營經濟轉型升級對策。
關鍵詞:民營經濟;產業轉型;核心競爭力;融資成本
分類號:F121.23
引言:
近些年來,受國際和國內形式影響,原材料價格大幅上漲,勞動力價格低廉的優勢也漸漸失去,企業的生產成本顯著增加。民營經濟大多規模小,管理制度落后,隨著對環保和低碳的重視,企業發展面臨諸多困境。另外科技時代國內外市場都強調人才和創新的作用,民營經濟在這一方面缺少優勢,故產業轉型越來越受到重視。
一、民營經濟產業轉型升級面臨的困境
1.缺乏核心競爭力
民營經濟以制造業為主,生產依賴勞動力和其他主體提供的技術,在核心競爭力上存在欠缺。這導致民營企業難以樹立市場中的地位,受市場和其他企業影響大,難以應對日益變化的市場需求。過于依賴其他主體的技術導致企業在競爭中處于被動地位,增加企業生產成本,企業利潤低下。核心競爭力的缺乏使企業轉型方向不定,力量薄弱使企業轉型后生存的風險進一步增加。
2.融資上存在困難
民營企業實現轉型升級,必須有資金上的支持完成轉型并且有一定資本來維持轉型后的企業生存,面對未來市場的挑戰。但是民營經濟規模小利潤少,自身的資金水平達不到條件,企業轉型使一定時間內企業生存更加艱難,并且民營經濟負債能力弱,難以從銀行等金融機構獲得大量貸款,另外融資渠道少、融資條件高也制約著民營經濟進一步轉型升級。
3.自主創新能力較差
在新的經濟環境下企業的人才和科技變得尤為重要,優秀人才是企業獲得競爭地位和核心競爭力的保障,是自主創新能力的重要影響之一。民營經濟由于人才的缺乏和研究資金投入不到位等問題導致自身自主創新能力較低,在市場競爭中處于不利地位。部分人才也不愿留在民營企業中,創新能力差,產品同質化現象嚴重,導致民營企業轉型升級推動力小。
二、民營經濟產業轉型對策
1.培養核心競爭力
核心競爭力是企業轉型升級的立足點之一,只要企業在市場競爭中有核心競爭力,就能圍繞核心競爭力明確企業轉型升級的方向,確保轉型升級后的市場地位和企業穩固發展。故企業應該及時關注市場動向,了解隨社會變化的市場需求,在信息、渠道和產品上打造出超越其他企業的“過人之處”,避免產品同質化,培養自身特色,確保企業轉型升級有方向,在轉型升級之后仍然能圍繞核心競爭力鞏固市場地位。首先企業應該加大人才的引進力度,在社會上或者高校中選拔優秀人才,并建立長效的晉升機制和激勵機制,擴大科研團隊規模,提高團隊素質。其次加大產品研發力度,與高級科研機構和國際接軌,獲得最新信息和技術,增加企業中科研投入,建立專門的產品研發實驗室,提高企業自主創新能力,培養企業核心競爭力。最后引進先進的企業管理模式,建立創新性的企業文化,對本企業有突出貢獻的人員完善嘉獎機制,發揮企業人員積極性,發展企業各個環節中出現的問題,使企業中每個人都成為轉型升級的推動者,促進企業轉型升級。
2.降低融資成本
民營企業是促進社會發展的重要力量之一,新經濟背景下企業轉型升級勢在必行,企業轉型是適應社會發展作出的改變,必將進一步促進經濟水平的提高。相關部門應該在實踐中發現民營經濟轉型過程中出現的問題,在政策和制度上發揮導向作用,降低企業轉型升級的難度,以進一步促進企業轉型,進一步適應時代,促進社會經濟發展。相關部門應該在政策上給予民營經濟支持,拓寬民營經濟融資渠道,合理確定貸款利率,并充分利用互聯網等手段簡化手續,進一步降低管理成本。企業也應該保持誠信度,在市場信息全面準確的基礎上決策,保障企業健康運行。
3.規范市場環境
企業轉型升級的關鍵時期政府應該著力規范市場環境。合理的競爭能夠促使企業不斷創新,降低產品成本,進一步促進社會發展,但是不正當競爭將會導致市場紊亂,使部分企業獲得壟斷地位。政府應該嚴格落實反不正當競爭的相關法律,及時合理對市場進行干預,對市場中不正當競爭的企業及時調查,維護市場公平競爭,為企業轉型升級提供良好的外部環境。
4.引進新型管理制度
民營企業在管理上普遍存在管理亂象,管理理念落后,這不利于企業發展和進一步轉型升級。企業應該積極引進先進的管理模式和管理人才,使企業形成一個統一的、高效率的系統。首先應該協調企業中各個部門和層級的工作,提高企業中決策效率和生產效率,降低企業管理成本;其次應該規范管理模式,使企業中每個人都在框架內履行自己的職責,提高管理科學性;最后完善企業經營和決策機制,企業的經營戰略和決策應該基于市場作出,減少企業所有人對企業經營盲目干預的現象。另外充分利用互聯網技術,構建完善的企業信息平臺和管理平臺,打通信息渠道,進一步提高管理效率和科學性。
三、結語
總之新時期背景下企業轉型升級尤為重要,企業轉型中面臨核心競爭力缺乏、融資成本較高等困境,對比企業應該通過引進人才、增加投入等方式培養核心競爭力,建設新型管理制度,政府也應該提供政策支持降低融資難度,維護市場公平競爭,促進民營企業轉型升級。
參考文獻:
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作者簡介:崔文佳,(1987-),女,遼寧朝陽人,漢,研究生,講師,研究方向:經濟學。
(中共朝陽市委黨校 遼寧朝陽 122000)