王浩
摘要:近些年,我黨在治黨方面一直都堅持著從嚴治黨的思想,還將打擊腐敗作為了非常重要的工作內容?;诖朔N背景,很多國有企業都開始了不斷改革,以便能夠突破工作中的困難,從而有效實現在新舊體制方面的交替,而且在此過程中還能夠將企業本身所存在的問題全部暴露出來,以便采取有效措施加以解決。基于此,本文就針對新時期如何做好企業紀檢監察宣傳教育工作進行探討,希望通過文章的探討能夠為其他相關工作人員提供一定參考。
關鍵詞:新時期;紀檢監察;宣傳教育
前言:紀檢監察宣教工作是黨建工作中的一部分,也是進行反腐斗爭中十分重要的措施,有利于國有企業的經營和發展。在當下新的歷史時期中,加強紀檢監察宣教工作變得非常重要,有利于加強國有企業中黨風廉政建設工作,從而杜絕腐敗現象的滋生。但是,對于到底該怎樣開展紀檢監察宣教工作是很多國有企業重點思考的問題,下面筆者就針對相關內容進行詳細闡述。
一、加強自身建設提升隊伍戰斗力
在進行基建監察宣教工作時,擁有一支較高戰斗力的隊伍是非常重要的。此項工作不僅內容豐富,而且任務也十分艱巨,若想要高質量完成此項工作,那么就需要擁有一支政治理論水平很高且業務能力強力的宣教干部隊伍。對于教育者來說,應當先接受教育,讓相關工作人員能夠擁有較強的責任意識,敬業愛崗。還應當不斷加強學習,使其自身業務能力可以得到明顯的提升,從而逐步變成宣傳教育行家。更為重要的在于,需要工作人員可以通過實踐不斷學習,使其在工作過程中富有創造性[1]。在實際工作過程中,應當努力將“虛”的做成“實”的,讓“軟”的變成“硬”的,使得抽象工作可以變得更加具象化,對載體和內容兩者之間的關系進行正確處理。對進行隊伍建設時,應當根據教育的內容與對象明確具體的教育形式,再根據宣教工作本身的特點,以此來創造出可以被群眾所接受且更加樂于參加的方法,從而提升教育本身的效果。紀檢監察宣教教育工作本身還是常做常新工作,不僅需要堅持不懈的開展,還需要根據情況所發生的變化而變化。當進行一般教育時,主要對于某階段中非常突出的問題展開教育與整頓,如此便可以讓紀檢監察宣教工作的亮點突出出來,不僅擴大了面,而且還大大強化了教育本身的實效性與針對性。
二、有效落實責任健全格局
如果想要有效展開紀檢監察宣傳教育工作,應當先確定紀檢監察工作在企業中所具有的主體責任以及相關監督部門需要承擔的監督責任,構建一個黨政領導帶頭,每一個部門干部需要負責的體系結構,對其本身需要承擔的職責加以明確,讓紀檢監察工作能夠得以有效管理。之后,還需要對紀檢監察工作機制加以完善,應當一直堅持著黨委領導,其他部門配合完成宣教工作的模式,使得宣教工作能夠得以良好發揮。在紀檢監察宣教方面,還需要將其融入中心,以便實現統一部署[2]。在展開紀檢監察宣教工作時需要一直圍繞著中心而進行,為企業在工作中的具體需求提供服務,和企業內部生產活動進行統一安排和研究,同時還要依據具體情況而進行考核和檢查,讓紀檢監察宣教工作能夠變得有為有序。
三、嚴肅追究責任健全考核機制
如果想要讓紀檢監察宣教能夠獲得良好的效果,那么就應當狠抓落實,構建較為健全的責任考核機制,以便能夠不定期的在基層單位上展開監督檢查工作,并且在紀檢監察宣教進行過程中做出階段性屏蔽,企業對于在此方面工作上具有較高重視程度,具有很強創新一回事,并且還取得了一定效果的部門,應當對其進行表彰和獎勵。之后,還應當不斷加強責任追究制度,展開十分嚴肅的追責,如果存在宣教工作過于流于表面,或是宣教工作效率很低的部門則需要對其著重展開督查,如果有必要還需要追究相關領導自身的責任[3]。與此同時,對紀檢監察宣教工作的開展還要不斷加強考核管理,以此來保障宣教工作能夠得以有效落實。
四、加強領域開拓強化宣教工作作用
對于從事紀檢監察宣教工作的相關工作人員,應當對其加強教育培訓,并衍射到其他領域中,如生活領域、工作領域等等。在培訓相關工作人員時,應當做好以下兩方面工作:(1)加強工作人員在工作上的適應性,著重強調克己奉公、廉潔從業,以便塑造一個優良的價值取向品質。(2)加強工作人員的學習,讓其通過學習不斷提升自身的能力與素養,為紀檢監察宣教工的開展奠定良好基礎。企業還可以在日常工作中通過開展專題教活動的方式,以便讓員工自身綜合素養得到有效落實。
總結:總之,紀檢監察宣教工作一直都是國有企業中非常重要的工作內容,但是隨著時代的不斷發展,此項工作的開展越來越沒有得到人們的重視,很多時候導致該工作變成了面子工程,喪失了其本身的作用和意義。文章對于企業在紀檢監察工作的良好主要是從加強自身建設提升隊伍戰斗力、有效落實責任健全格局、嚴肅追究責任健全考核機制、加強領域開拓強化宣教工作作用四個方面進行論述,通過這四方面的論述能夠促使紀檢監察宣教工作充分發揮出在企業中的作用,也能夠使得工作得以有效落實。
參考文獻:
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