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新時代班主任工作的嬗變與實踐

2021-03-24 10:55:49汪潔
教書育人·校長參考 2021年1期
關(guān)鍵詞:中小學(xué)實踐班主任

汪潔

[摘 要] 隨著時代的不斷進(jìn)步,現(xiàn)代教育倡導(dǎo)的是“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)全面型人才”的教育觀念。中小學(xué)求學(xué)時期是孩子人生發(fā)展的關(guān)鍵時期,這個時期是孩子逐步形成人生觀、思想觀及價值觀的關(guān)鍵時期。班主任作為孩子這段經(jīng)歷中最重要的引導(dǎo)者,對孩子一生的發(fā)展和思想觀念的成型影響極其深遠(yuǎn)。一名優(yōu)秀的班主任要能夠做到因材施教,能夠根據(jù)不同的孩子采取不同的教學(xué)模式以挖掘出每一位孩子身上的潛力,促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。在本文的研究中,以新時代中小學(xué)班主任管理工作的嬗變和實踐為研究方向,旨在提升中小學(xué)班主任的班級管理工作。

[關(guān)鍵詞] 中小學(xué);班主任;嬗變;實踐

一、新時代班主任工作的嬗變

1.教育的嬗變

當(dāng)今世界,隨著科技的飛速發(fā)展,國家和社會對創(chuàng)新型人才的需求不斷上升。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,而科技的創(chuàng)新發(fā)明又源自人才,因此,當(dāng)下時代的競爭核心就是人才的競爭,隨著人才競爭的日益加劇,社會對人才的需求越來越傾向全面。在此背景下,我國進(jìn)行了多次教育改革,提出了“科教興國”的戰(zhàn)略,力求解決傳統(tǒng)教育模式的弊病,培養(yǎng)出符合新時代需求的人才。

近20年來,我國先后進(jìn)行了兩次課改,第一次課改的主要方向是“提高素質(zhì),發(fā)展個性”;第二次是“全面實施素質(zhì)教育”。從兩次課改的方向可以看出我國全面落實素質(zhì)教育的決心。要想實現(xiàn)教育改革的全面成功,就需要將素質(zhì)教育落實到每一個班級之中。班主任是一個班級的負(fù)責(zé)人,在課程改革的大環(huán)境中,應(yīng)該根據(jù)課程改革的方向調(diào)整自己工作的方式方法,以促進(jìn)新課改的全面成功。

2.新時代班主任工作的嬗變

(1)班主任需提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。近年來,常有班主任老師會抱怨說:“學(xué)生是越來越難帶、越來越難教了。”學(xué)生難帶的主要原因有:第一,現(xiàn)在的學(xué)生大多為獨生子女,學(xué)生自身的個性會比較驕縱;第二,在信息高度發(fā)達(dá)的當(dāng)今社會中,學(xué)生獲取信息的渠道和方式非常多,導(dǎo)致學(xué)生越來越難以服從管教;第三,班級人數(shù)逐年遞增,班主任面對的學(xué)生數(shù)量越來越多,導(dǎo)致管理難度增加。這些現(xiàn)實的改變會給班主任工作帶來非常大的挑戰(zhàn),許多班主任往往會覺得自己付出了很多心血,卻并沒有得到理想的收獲。這就需要班主任主動地學(xué)習(xí)充電以提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),從生理方面、認(rèn)知方面、情感方面、社會文化等方面去全面地了解、開導(dǎo)、引導(dǎo)、教育學(xué)生。改變傳統(tǒng)的工作模式和教育方式,從內(nèi)提升自己的能力并運用到工作之中。

(2)平衡升學(xué)率與素質(zhì)教育之間的關(guān)系。中小學(xué)階段是每一位學(xué)生人生發(fā)展最重要的階段,在這一階段中,學(xué)生還處于懵懵懂懂的時期,需要家長和老師給予足夠的關(guān)心與呵護(hù)。與此同時,這個階段的學(xué)生都還沒有形成成熟的人生觀、思想觀及價值觀,更需要一位優(yōu)秀的老師給予正確的引導(dǎo),以促進(jìn)學(xué)生形成優(yōu)秀的人格和全面的能力。我國課程改革的方向是全面實施素質(zhì)教育,然而當(dāng)下社會中巨大的競爭壓力又導(dǎo)致現(xiàn)實中的教育環(huán)境是一味地追求升學(xué)率和分?jǐn)?shù),這與國家的教育方針是背道而馳的。在此背景下,班主任作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者,如何平衡好學(xué)習(xí)成績與全面發(fā)展之間的關(guān)系是非常困難的。如果一味地抓學(xué)習(xí),就會使素質(zhì)教育全面發(fā)展成為一句空的口號;如果給予孩子充分的自主學(xué)習(xí)的權(quán)利,開展大量的課外拓展,以釋放每一個孩子的個性,又可能會因為升學(xué)率達(dá)不到要求而得不到家長及社會的認(rèn)可。因此,如何平衡學(xué)生的身心特征和個性發(fā)展是班主任們面對的主要挑戰(zhàn)。

二、新時代班主任教育的實踐方向

1.更新觀念

一個人要想在工作中實現(xiàn)轉(zhuǎn)變和改革,首先就需要改變自己的觀念,班主任也不例外。在新時代中,班主任應(yīng)該以當(dāng)前的教育方針和改革方向為出發(fā)點,更新自己的教育觀念,將“以人為本”的觀念落實到實際的工作之中,用科學(xué)的人才觀去培養(yǎng)和引導(dǎo)學(xué)生。

2.注重言傳身教

古人云:“師者,人之模范也。”這句話也是為人師表的核心所在。在中小學(xué)生群體中,學(xué)生尚處于懵懂時期也沒有任何社會經(jīng)驗,老師作為學(xué)生的引導(dǎo)者,就是學(xué)生觀察社會、觀察人生、學(xué)習(xí)言行舉止的主要窗口。教師的行為習(xí)慣、思想高度以及個人修養(yǎng)就在潛移默化中影響著每一位學(xué)生的成長。因此,每位教師都應(yīng)該有以身作則的基本責(zé)任感。不管是在工作中還是生活中,都要時刻的記住自己為人師表的重要作用,以自己良好的思想、個性、才能、意志去教導(dǎo)學(xué)生,為學(xué)生樹立榜樣,唯有這樣,才能培養(yǎng)具有健全品格的學(xué)生。

3.建立良好師生的關(guān)系

良好的師生關(guān)系是保障班主任工作順利開展、學(xué)生開心學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。要想建立良好的師生關(guān)系,首先就要實現(xiàn)班主任與學(xué)生的相互尊重和人格平等。教師對學(xué)生的尊重主要體現(xiàn)在日常的相處細(xì)節(jié)及與員工的溝通上。中小學(xué)階段的學(xué)生尚處于成長期,往往比較脆弱敏感且有較強的自尊心。因此,這個階段的教師要多以耐心的引導(dǎo)和積極的鼓勵為主。傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”的教學(xué)方式已經(jīng)不適合新時代的教學(xué)需求。教師應(yīng)摒棄傳統(tǒng)的教育陋習(xí),規(guī)避當(dāng)眾訓(xùn)斥、體罰、諷刺、挖苦等管理方式,要尊重學(xué)生的獨立人格,以學(xué)生的思想角度為出發(fā)點,以更加溫和有效的方式去引導(dǎo)和教導(dǎo)學(xué)生。例如:選擇“一對一”傳幫帶的方式,讓優(yōu)秀的學(xué)生帶動后進(jìn)生進(jìn)步和發(fā)展;經(jīng)常性地舉辦小組競賽等趣味性的活動,激勵學(xué)生的集體榮辱感,讓學(xué)生能自覺地約束自己的行為。

4.與家長建立良好的關(guān)系

近年來,在教育行業(yè)中常提到的一個詞就是“家校共育”。家校共育的基本核心就是加強學(xué)校與家庭之間的教育合作,以促進(jìn)每一位孩子的全面發(fā)展。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,老師與家長之間的溝通原因多是孩子出現(xiàn)了違紀(jì)問題或成績下滑等,主要的溝通內(nèi)容就是“教師向家長匯報,家長找學(xué)生算賬”,這樣的溝通模式最終導(dǎo)致的結(jié)果就是學(xué)生怕老師和家長見面,成績較差的孩子家長怕見老師。在新時代教育環(huán)境下,教師們應(yīng)該改變這一陳舊的觀念,多與家長溝通并從各個方面來了解孩子,以達(dá)到全面教育孩子的結(jié)果。

教師在與家長溝通的過程中,首先需要擺正心態(tài),要將家長看作自己的朋友,用不帶任何壓迫性的溝通方式來與家長溝通,尊重每一位孩子家長,切忌將溝通變成了埋怨和抱怨發(fā)泄的窗口;其次,要主動地向每一位家長貫徹“每一個學(xué)生都有優(yōu)點,每一個孩子都能成才”的教育觀念,積極地去分析挖掘孩子的亮點,并引導(dǎo)家長在日常工作中多鼓勵孩子,讓每一位孩子都能在最大程度上得到全面發(fā)展的機會;最后,要把每一位家長看作自己的“教育合伙人”,通過家長了解學(xué)生在家里的狀態(tài)和心理上的變化,并積極地把學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)及狀態(tài)反饋給家長,做到真正的“家園共育”。

由于教師的工作壓力較大,且每一位家長也有自己的事情需要處理。因此,教師與家長之間的溝通方式需要多元化,才能保障溝通的順暢性。目前有效的溝通方式有:家訪、家長會、電話、短信、微信群、QQ群等。教師應(yīng)該結(jié)合實際情況綜合使用多種方式來與家長取得有效溝通,唯有這樣,才能將“家園共育”的教育方式落實到實踐中,才能讓教育水平得以提升。

5.成為溝通社會的橋梁

在日常的教學(xué)活動中,班主任應(yīng)該作為孩子與社會之間溝通的橋梁,以促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。主要方法有:

第一,拓展學(xué)生的社會交往空間。在新時代的教育環(huán)境中,絕大部分的中小學(xué)生都是獨生子女。獨生子女在家庭中被家長們保護(hù)得太好了,致使他們嚴(yán)重缺乏與其他人的交往經(jīng)驗。在這種情況下,班主任作為學(xué)生的大家長,應(yīng)該擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生社交意識和社交能力的重任,盡可能地多開展戶外實踐活動,給孩子們創(chuàng)造與他人交往的機會并在實踐的過程中培養(yǎng)孩子們的團隊意識、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

第二,開展社會實踐活動。在實際的教學(xué)活動中,班主任應(yīng)該多組織開展德育實踐、勞動實踐以及社區(qū)行等社會實踐活動。給予孩子了解社會的機會,讓孩子們在實踐中學(xué)會獨立解決問題、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、實現(xiàn)全面的自我發(fā)展。

在新時代中,我國的教育行業(yè)迎來了一次又一次的改革,這也給中小學(xué)班主任的工作帶來了更多的壓力和挑戰(zhàn)。與此同時,由于中小學(xué)生的心理特點以及中小學(xué)班主任的工作定位導(dǎo)致中小學(xué)班主任對學(xué)生的成長和人生發(fā)展帶來了巨大的影響。因此,中小學(xué)班主任應(yīng)該明確自己的責(zé)任和義務(wù),及時更新自己的教育觀念,調(diào)整自己的教學(xué)方式和教育目標(biāo)。將促進(jìn)孩子全面發(fā)展的教育理念落實到日常工作中,并為孩子們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全面落實我國“培養(yǎng)全面性人才”的教育目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

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[5]羅宗超.新形勢下高中班主任工作面臨的挑戰(zhàn)與對策[J].新課程導(dǎo)學(xué),2020(3).

(責(zé)任編輯:朱福昌)

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