人文關(guān)懷護(hù)理應(yīng)用于惡性腫瘤患者護(hù)理影響探析

俞楨

摘要：目的研究人文關(guān)懷護(hù)理應(yīng)用于惡性腫瘤患者護(hù)理的影響。方法以我院本年度收治的56例惡性腫瘤患者，為研究對象。將患者分為研究組與對照組，每組各28例，研究組開展人文關(guān)懷護(hù)理，對照組開展常規(guī)護(hù)理，對兩組患者的護(hù)理滿意度與心理情緒進(jìn)行對比。結(jié)果研究組的護(hù)理滿意度與心理情緒，顯著優(yōu)于對照組。結(jié)論惡性腫瘤患者護(hù)理時(shí)，可采取人文關(guān)懷護(hù)理方式，以提高護(hù)理效果，可進(jìn)行臨床推廣。

關(guān)鍵詞：惡性腫瘤;人文關(guān)懷護(hù)理;常規(guī)護(hù)理;護(hù)理滿意度;心理情緒

引言：

鑒于，惡性腫瘤的病情復(fù)雜，給治療工作造成很大影響。在具體護(hù)理工作開展時(shí)，護(hù)理工作方式方法，直接影響到護(hù)理結(jié)果。通過對傳統(tǒng)護(hù)理方式分析可知，常規(guī)護(hù)理工作，無法滿足該類病人的護(hù)理訴求，需基于常規(guī)護(hù)理，對護(hù)理工作進(jìn)行合理完善，以發(fā)揮出護(hù)理工作效能。部分醫(yī)院對其病患開展合理時(shí)，采取人文關(guān)懷護(hù)理方案，收到一定的臨床效果。為此，筆者希望通過本次醫(yī)學(xué)研究，對人文護(hù)理工作方案進(jìn)行解析，說明該護(hù)理工作方式的有效性。本次醫(yī)學(xué)研究工作開展前，以獲得我院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)的審核與通過，保證本次醫(yī)學(xué)研究的科學(xué)性與可信度。

一、資料

本次醫(yī)學(xué)研究開展過程中，選取我院本年度收治的56例惡性腫瘤患者，將其分為研究組與對照組，兩組患者均為28例。其中，對照組患者，年齡處于38歲到78歲之間;研究組患者，年齡處于38歲到77歲之間。通過兩組患者資料對比分析可知，無明顯差異性，可保證本次研究的科學(xué)性[1]。

二、方法

（一）對照組

護(hù)理人員指導(dǎo)患者開展相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查，并向患者與家屬，講解入院的相關(guān)注意事項(xiàng)，對患者開展常規(guī)護(hù)理。

（二）研究組

心理護(hù)理作為人文關(guān)懷護(hù)理的重要組成部分，護(hù)理人員對其患者開展心理護(hù)理時(shí)，應(yīng)當(dāng)從細(xì)節(jié)入手，觀察病人對護(hù)理工作的實(shí)際訴求，進(jìn)而采取合適護(hù)理方案，緩解病患的心理緊張情緒，引導(dǎo)病患形成良好的心理認(rèn)知，積極樂觀應(yīng)對病痛，主動(dòng)配合醫(yī)護(hù)人員，保護(hù)醫(yī)護(hù)工作開展的有效性，以有效提升治療效果。

在給予患者健康指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)細(xì)心講述，關(guān)于惡性腫瘤的治療要求，使得患者明確治療要求，主動(dòng)配合醫(yī)護(hù)人員開展病情治療。通過合適的健康指導(dǎo)，可避免并發(fā)病的出現(xiàn)，有效降低患者的病痛感。

在對患者生活護(hù)理時(shí)，需留心患者的需求，及時(shí)開展全方位生活護(hù)理，保證病房的干凈整潔，及時(shí)進(jìn)行通風(fēng)殺菌，保證患者心情愉悅。筆者認(rèn)為，良好的心理狀態(tài)，可有助于病情好轉(zhuǎn)，對病人的注意力進(jìn)行合理轉(zhuǎn)移，避免病患陷入長期焦慮當(dāng)中。生活護(hù)理工作進(jìn)行時(shí)，需保證護(hù)理工作細(xì)致入微，如對患者飲食、散步、穿衣、如廁等，開展有效的護(hù)理工作，營造良好的醫(yī)患公共關(guān)系，保證病人康復(fù)的效果。

（三）觀察指標(biāo)

護(hù)理滿意度評估時(shí)，分?jǐn)?shù)設(shè)定為0—110分，其中<65分，表示患者不滿意;65分—89分之間，表示患者滿意護(hù)理;90分—110分之間，患者對本次護(hù)理非常滿意。

對患者情緒進(jìn)行評估，并利用焦慮自評表（SAS）進(jìn)行量化處理，以及憂郁自評表（SDS）進(jìn)行量化處理。在SDS>50分時(shí)，病人存在焦慮;SAS>50分時(shí)，病人存在憂郁。病人相關(guān)指標(biāo)分?jǐn)?shù)越高，說明問題更為嚴(yán)重[2]。

（四）統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

數(shù)據(jù)處理時(shí)，采用相應(yīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)系統(tǒng)，完成本次醫(yī)學(xué)研究。數(shù)據(jù)處理時(shí)，利用（%）表示滿意度，患者的焦慮情緒與憂郁，則以“x±s”表示，數(shù)據(jù)利用t進(jìn)行檢驗(yàn)。通過數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計(jì)值P<0.05，證實(shí)，本次醫(yī)學(xué)研究，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義[3]。

三、結(jié)果

四、討論

通過對人文關(guān)懷護(hù)理模式進(jìn)行分析可知，該護(hù)理工作開展過程中，突出以人為本護(hù)理原則與思想，圍繞患者的病情特點(diǎn)，開展針對有效的護(hù)理工作，給予患者心理、生活、精神領(lǐng)域的護(hù)理引導(dǎo)，體現(xiàn)出人文關(guān)懷護(hù)理意義。部分護(hù)理人員，開展相關(guān)護(hù)理工作時(shí)，由于長時(shí)間與病患接觸，可能會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠問題，使得護(hù)理人員的工作責(zé)任心下降、工作榮譽(yù)感減少，不利于護(hù)理人員對工作精益求精，使得合理工作開展效果急劇下降。鑒于該種情況，醫(yī)院對護(hù)理人員管理培訓(xùn)時(shí)，必須加強(qiáng)護(hù)理人員的職業(yè)認(rèn)知，保證護(hù)理人員深入全面學(xué)習(xí)人文關(guān)懷護(hù)理理念，以轉(zhuǎn)變護(hù)理人員的工作認(rèn)知與想法，主動(dòng)改變護(hù)理工作方式，將人文關(guān)懷護(hù)理方案，有效落實(shí)到護(hù)理日常工作當(dāng)中，發(fā)揮出該護(hù)理工作的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值，以增強(qiáng)護(hù)理人員的工作責(zé)任感與職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，護(hù)理人員需及時(shí)開展健康知識(shí)宣傳，隨著患者對健康知識(shí)了解的不斷增多，可有效緩解患者的焦慮情緒，進(jìn)而為患者的康復(fù)營造良好的住院環(huán)境。

筆者開展本次醫(yī)學(xué)研究時(shí)，得到廣大病患與醫(yī)護(hù)人員的有效支持。護(hù)理人員開展人文關(guān)懷護(hù)理時(shí)，從多個(gè)領(lǐng)域入手，對病患進(jìn)行無微不至地照顧護(hù)理，如住院的客觀環(huán)境、生活細(xì)節(jié)、健康宣傳、心理引導(dǎo)、病情評估等，使得病人與醫(yī)護(hù)人員，建構(gòu)強(qiáng)大的信任關(guān)系，便于醫(yī)護(hù)工作的開展，保證人文關(guān)懷護(hù)理工作，可得到持續(xù)有效開展。通過對本次醫(yī)學(xué)研究，相關(guān)數(shù)據(jù)信息分析可知，在實(shí)際護(hù)理時(shí)，需通過護(hù)理工作，對患者的焦慮與憂郁情緒進(jìn)行有效緩解，充分發(fā)揮出人文關(guān)懷護(hù)理工作的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值與護(hù)理效能。

參考文獻(xiàn)：

[1]王靜.人文關(guān)懷護(hù)理應(yīng)用于惡性腫瘤患者護(hù)理影響分析[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志，2020，8（10）：154-155.

[2]王海燕，魏義珍.人文關(guān)懷護(hù)理應(yīng)用于惡性腫瘤患者護(hù)理作用評價(jià)[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志，2019，6（99）：87-88.

[3]盧燕.人文關(guān)懷護(hù)理應(yīng)用于婦科惡性腫瘤患者中的療效觀察[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2019，19（90）：290+292.

（新昌縣中醫(yī)院?312500）