如何提高變電運(yùn)維人員的安全生產(chǎn)意識(shí)

馮霆

摘要：隨著我國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力行業(yè)的發(fā)展一越來越快，電網(wǎng)企業(yè)作為一個(gè)高危特殊行業(yè)，保證電網(wǎng)安全運(yùn)行涉及到很多方面，變電站在電網(wǎng)中是一個(gè)重要的供電環(huán)節(jié)，運(yùn)維人員的安全生產(chǎn)意識(shí)是保證電網(wǎng)安全運(yùn)行的重要的人為因素。結(jié)合工作實(shí)際，分析了在電力企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行中，人為因素對(duì)電網(wǎng)安全的影響，探討了目前變電站的運(yùn)維人員的安全生產(chǎn)意識(shí)現(xiàn)狀，提出了提高變電運(yùn)維人員的安全生產(chǎn)意識(shí)的策略從而有利于促進(jìn)運(yùn)維人員的安全意識(shí)的提高，保證變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

關(guān)鍵詞：變電運(yùn)維;安全生產(chǎn);生產(chǎn)現(xiàn)狀;策略研究;

1 引言

在現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展中，安全生產(chǎn)是電網(wǎng)運(yùn)行用永恒的主題，安全運(yùn)行維護(hù)是每一個(gè)電網(wǎng)運(yùn)維人員時(shí)刻牢記的法則;它并不是一成不變的，它是一個(gè)始終變化的動(dòng)態(tài)過程。電網(wǎng)的快速發(fā)展，運(yùn)維班組所轄變電站建設(shè)數(shù)量急速增長(zhǎng)，需求的運(yùn)維管理人員也越來越多，不斷完善運(yùn)維管理體系，制定運(yùn)維班組的規(guī)范管理，優(yōu)化人力資源配置，建立健全運(yùn)維管理機(jī)制已成為公司發(fā)展的必要因素。因此，安全生產(chǎn)的管理既不能一勞永逸，也不能默守陳規(guī)。它需要我們不斷更新觀念，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓思想，時(shí)刻把握安全生產(chǎn)的脈搏，使安全生產(chǎn)始終處于可控狀態(tài)。它要求我們每一個(gè)人本著“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，認(rèn)真的對(duì)待和研究“安全”這一永恒的主題。

2 提高變電運(yùn)維員工安全生產(chǎn)意識(shí)的重要性

人的意識(shí)包括感覺和思維，是對(duì)客觀事物的反映，意識(shí)主導(dǎo)著行為。在變電企業(yè)中從安全系統(tǒng)方面來看，員工的安全生產(chǎn)意識(shí)主要包含風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。經(jīng)過對(duì)以往變電企業(yè)安全事故實(shí)例的分析，事故發(fā)生的主要原因大都是工作人員的疏忽大意、安全意識(shí)差、習(xí)慣性對(duì)設(shè)備違規(guī)操作。目前各個(gè)變電站運(yùn)維人員的安全素質(zhì)存在很大的差異，有文化水平高低的差異，有的人員是正規(guī)電專業(yè)畢業(yè)的，有的不是電專業(yè)畢業(yè)的;有的上班時(shí)間早，有的上班時(shí)間晚;有的職業(yè)素養(yǎng)高，對(duì)工作比較重視，有的職業(yè)素養(yǎng)低，安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。這種職工安全意識(shí)參差不齊的現(xiàn)象給電網(wǎng)運(yùn)行帶來很大的安全隱患。

為了保證電網(wǎng)安全，電網(wǎng)企業(yè)也制定了全面的管理安全規(guī)程和規(guī)章制度，但重要的是電力工作人員需要有強(qiáng)烈的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，但實(shí)際情況是現(xiàn)場(chǎng)缺少有效提高員工安全意識(shí)的實(shí)施方法，“人為因素”不解決，任由發(fā)展將給電力生產(chǎn)造成不可估量的巨大損失。因此，日常工作中首先要加強(qiáng)員工的自我安全生產(chǎn)意識(shí)、養(yǎng)成良好的遵守規(guī)章制度并操作的習(xí)慣、加強(qiáng)自我的責(zé)任感、養(yǎng)成對(duì)一種事物時(shí)刻提高警覺的習(xí)慣并定期對(duì)變電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修等等，都是提高變電企業(yè)安全、高效運(yùn)營發(fā)展的保護(hù)傘。

3 當(dāng)前變電運(yùn)維人員安全生產(chǎn)意識(shí)的現(xiàn)狀

3.1運(yùn)維人員安全生產(chǎn)意識(shí)參差不齊

就總體來說，各變電站中運(yùn)維人員的素質(zhì)參差不齊，沒有從根本上意識(shí)到電網(wǎng)安全的重要性，從思想意識(shí)層面就存在安全生產(chǎn)意識(shí)薄弱的問題。很多變電運(yùn)維人員在開展運(yùn)維工作時(shí)存在僥幸心理，認(rèn)為自己隨意的操作行為不會(huì)造成嚴(yán)重的事故發(fā)生，雖然當(dāng)時(shí)可能并不會(huì)出現(xiàn)電網(wǎng)安全事故，但是長(zhǎng)久以往，則會(huì)埋下安全隱患，造成之后發(fā)生更加嚴(yán)重的安全事故。因此當(dāng)前變電運(yùn)維人員安全生產(chǎn)意識(shí)薄弱是迫切需要解決的問題。

3.2變電運(yùn)維人員流動(dòng)性較強(qiáng)

由于人們對(duì)電力資源需求量的增大，變電站的數(shù)量也在逐漸增多，因此對(duì)相關(guān)人員的需求也越來越大。很多變電站每年都會(huì)引進(jìn)許多新人，為變電站的發(fā)展注入新鮮血液。由于他們各自的安全生產(chǎn)技能和防護(hù)能力各不相同，因此很難對(duì)他們開展安全生產(chǎn)教育工作，或者是即使開展了教育工作，取得的效果也不盡如人意。

3.3對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行力度不強(qiáng)

我國的各大電網(wǎng)企業(yè)為了確保變電站的安全，也制定了各種各樣的安全生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)章制度，以規(guī)范運(yùn)維人員的工作行為，同時(shí)降低安全事故對(duì)企業(yè)造成的損害。但是規(guī)章制度終歸需要人員的執(zhí)行才能夠最終付諸實(shí)際，這就需要運(yùn)維人員有較高的安全意識(shí)，有很強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。而部分運(yùn)維人員恰恰就缺乏這種職業(yè)素養(yǎng)，缺乏強(qiáng)烈的工作責(zé)任性，同時(shí)也對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)不清，所以也就導(dǎo)致了對(duì)制度的執(zhí)行力度不強(qiáng)。

4 提高變電運(yùn)維人員的安全生產(chǎn)意識(shí)的策略

4.1增強(qiáng)每個(gè)人的安全意識(shí)

安全意識(shí)的提高，能充分反映出一個(gè)人的基本素養(yǎng)，只有真正增強(qiáng)和提高了自己的安全意識(shí)，才能養(yǎng)成一個(gè)良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，從而自覺的去執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。在日常的實(shí)際工作當(dāng)中，要加強(qiáng)自我約束，時(shí)刻都要規(guī)范自己的作業(yè)行為，把安全作為我們每個(gè)人的基本需要，安全第一的觀念不應(yīng)該僅體現(xiàn)在思想上，更應(yīng)該是落實(shí)在實(shí)際工作當(dāng)中，體現(xiàn)在日常的一言一行當(dāng)中，讓安全意識(shí)時(shí)刻在我們的頭腦中扎根。

要增強(qiáng)安全意識(shí)，必須要有一個(gè)良好的安全氛圍，靠養(yǎng)成去自覺的改變那些對(duì)安全生產(chǎn)的偏見，把要我安全自覺地變成我要安全。一個(gè)班組要想營造一個(gè)好的安全氛圍，必須利用好以下兩種方式：一是每個(gè)人都要多去進(jìn)行溝通和交流，使每個(gè)人都產(chǎn)生一種共鳴，思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致，從而形成一個(gè)和諧的工作大環(huán)境。二是在班組營造一個(gè)良好的工作氛圍，使大家都?xì)忭槃抛悖３忠粋€(gè)高昂的工作熱情，使大家在工作中享受快樂，從而會(huì)真正提高每個(gè)人的工作效率，這對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)大有裨益。通過以上兩點(diǎn)，不僅能使思想統(tǒng)一，更使行動(dòng)一致，人人都以遵章守紀(jì)為榮，試想如果一個(gè)集體能使每個(gè)人的思想和行動(dòng)都高度統(tǒng)一在一起了，那結(jié)果就可想而知了。

4.2加強(qiáng)安全知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

只有不斷提高自己，不斷的更新自己的安全生產(chǎn)知識(shí)，才能做到安全地工作。加強(qiáng)對(duì)各種規(guī)程的學(xué)習(xí)，只有加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及規(guī)程的學(xué)習(xí)結(jié)合自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，才能保證生產(chǎn)安全。在學(xué)習(xí)過程中，不能只是死記硬背制度規(guī)程的條文，而要理解其中的含義，多問幾個(gè)為什么，把制度規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來，找出自己在工作中的不安全因素，只有這樣，才會(huì)從心底產(chǎn)生一種“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的感覺，自覺的用制度和規(guī)程來規(guī)范自己在安全生產(chǎn)中的行為。

4.3提高業(yè)務(wù)和安全技能水平

每個(gè)人都要對(duì)自己的業(yè)務(wù)和技能水平有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，制定出切實(shí)可行的適合自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)目標(biāo)，以此來督促自己不斷的去努力，不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、還要學(xué)習(xí)一些理論基礎(chǔ)、更要學(xué)習(xí)一些安全技能方面的知識(shí)以此來不斷的全面充實(shí)和提高自己。站在安全的角度，安全技能方面的學(xué)習(xí)就尤為重要。澳大利亞煤礦工業(yè)已多年不出現(xiàn)人身死亡事故，據(jù)介紹經(jīng)驗(yàn)主要有兩條：一條是采用好的安全裝置;另一條是確保職工在危險(xiǎn)情況下有正確、迅速的反應(yīng)。這兩條經(jīng)驗(yàn)都值得我們借鑒。第二條就是指的安全技能，可見安全技能的重要性。要保證安全，僅有業(yè)務(wù)技能水平是很不夠的，也是很片面的，還應(yīng)該是建立在有一個(gè)良好的安全技能和安全素養(yǎng)，精湛的專業(yè)技能對(duì)安全是個(gè)保障，二者相輔相成，缺一不可。

5 結(jié)束語

變電運(yùn)維工作實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就必須要提升變電運(yùn)維工作人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。硬件上要按照“規(guī)劃科學(xué)，結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)先進(jìn)，安全可靠，運(yùn)行靈活，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)高效”的原則，為安全生產(chǎn)提供可靠的物質(zhì)保證。在軟件上要加強(qiáng)科學(xué)管理，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不能只體現(xiàn)在會(huì)議、文件和講話里，重要的是不折不扣地落到實(shí)處。

參考文獻(xiàn)：

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